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Power Platform Solution Discovery and Planning

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Power Platform Solution Discovery and Planning

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Stufe Anfänger

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5 Stunden zu vervollständigen
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Was Sie lernen werden

  • Analyze business requirements and define success criteria for Power Platform solution initiatives.

  • Assess existing architectures, processes, and risks to support solution planning decisions.

  • Conduct fit-gap analysis and create structured solution discovery outcomes for stakeholders.

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Kürzlich aktualisiert!

August 2026

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7 Aufgaben

Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse

Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung „Microsoft Power Platform Solutions Architect's Handbook“
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
  • Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
  • Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
  • Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
  • Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage

In diesem Kurs gibt es 7 Module

This module introduces the foundational concepts of Microsoft Power Platform solution architecture, focusing on the architect's role, key platform components, and the broader Microsoft cloud ecosystem. Learners will gain practical insights into designing scalable, secure, and cost-effective solutions using best practices and hands-on guidance.

Das ist alles enthalten

1 Video7 Lektüren1 Aufgabe

This module guides learners through the process of assessing legacy systems and infrastructure within a financial services organization. Participants will explore strategies for digital transformation aimed at improving operational efficiency and strengthening data security. Real-world case analysis provides practical insights into modernizing core business processes.

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1 Video1 Lektüre1 Aufgabe

This module guides learners through the early stages of solution planning by exploring how to assess business needs, research competitors, and align requirements with Microsoft Power Platform capabilities. Learners will develop skills in orchestrating discovery activities, preparing effective questions, and estimating migration efforts for digital transformation projects.

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1 Video6 Lektüren1 Aufgabe

This module guides learners through the process of mapping organizational workflows, assessing risk factors, and defining success criteria to ensure effective digital transformation. Learners will practice engaging stakeholders, analyzing existing documentation, and identifying opportunities for process optimization and automation using high-level modeling techniques.

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1 Video4 Lektüren1 Aufgabe

This module guides learners through evaluating enterprise architecture frameworks, assessing data quality benchmarks, and documenting current architectural models. Learners will gain practical skills in analyzing existing systems and anticipating future challenges to inform digital transformation strategies.

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1 Video3 Lektüren1 Aufgabe

This module guides learners through the systematic process of capturing, documenting, and analyzing both functional and non-functional requirements for digital transformation projects. Participants will explore best practices for facilitating requirements workshops, utilizing visualization tools, and managing exceptions to ensure comprehensive solution design. By the end, learners will be equipped to align business goals with effective Power Platform implementations.

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1 Video5 Lektüren1 Aufgabe

This module guides learners through the process of performing a fit gap analysis within the Power Platform, focusing on aligning business requirements with system capabilities. You will explore prioritization techniques, feasibility assessments, and the use of Azure services and third-party solutions to address functional gaps. Key considerations such as licensing and API limits are also covered to ensure robust solution design.

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1 Video8 Lektüren1 Aufgabe

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen