Erwerben Sie eine systemweite Perspektive auf die internationale Entwicklung und kategorisieren Sie die wichtigsten Akteure, Trends und Herausforderungen des globalen Umfelds.
Erfassen Sie die strategische Landschaft, in der internationale Organisationen operieren, und identifizieren Sie ihre wichtigsten Governance-Systeme.
Verstehen Sie die internationale Finanzierungslandschaft und die wichtigsten Finanzierungsmechanismen, die zur Erreichung globaler Entwicklungsziele eingesetzt werden.
Verwalten Sie das multikulturelle Umfeld der internationalen Organisationen und nutzen Sie das Humankapital durch einen strategischen Ansatz.
Kompetenzen, die Sie erwerben
Kategorie: Managementschulung und -entwicklung
Managementschulung und -entwicklung
Kategorie: Entwicklung der Politik
Entwicklung der Politik
Kategorie: Internationale Beziehungen
Internationale Beziehungen
Kategorie: Organisatorische Strategie
Organisatorische Strategie
Kategorie: Politische Wissenschaften
Politische Wissenschaften
Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Kategorie: Humankapital
Humankapital
Kategorie: Organisatorische Entwicklung
Organisatorische Entwicklung
Kategorie: Nachhaltige Entwicklung
Nachhaltige Entwicklung
Kategorie: Personalmanagement
Personalmanagement
Kategorie: Personalmanagement und -planung
Personalmanagement und -planung
Kategorie: Stakeholder-Management
Stakeholder-Management
Kategorie: Strategisches Denken
Strategisches Denken
Kategorie: Kulturelle Vielfalt
Kulturelle Vielfalt
Kategorie: Strategie der Humanressourcen
Strategie der Humanressourcen
Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
Strategische Entscheidungsfindung
Kategorie: Governance
Governance
Kategorie: Internationale Finanzen
Internationale Finanzen
Kategorie: Diversity-Bewusstsein
Diversity-Bewusstsein
Kategorie: Wirtschaftliche Entwicklung
Wirtschaftliche Entwicklung
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5 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
Willkommen! Dieser Kurs bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, das facettenreiche Konzept der internationalen Entwicklung zu erforschen, um seine Herausforderungen, Chancen und ständigen Entwicklungen interpretieren und leiten zu können. Ausgehend von einer eingehenden Analyse der aktuellen internationalen Entwicklungsarchitektur, ihrer Hauptakteure und Trends werden die wichtigsten Führungssysteme der internationalen Organisationen vorgestellt, die für die Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und die Verwirklichung nachhaltiger Entwicklungsziele erforderlichen Finanzierungsinstrumente identifiziert und erklärt, wie man das Humankapital effektiv nutzen kann, um den Erfolg der Organisation voranzutreiben und in einem sich ständig verändernden internationalen Entwicklungsszenario "fit for purpose" zu sein.
Der Kurs wird von Dozenten der Bocconi Universität und der SDA Bocconi School of Management gehalten, die an Programmen wie dem EMMIO - Executive Master in Management of International Organizations - beteiligt sind.
Der Kurs bietet den Teilnehmern auch die Möglichkeit, von den Erfahrungen erfahrener Fachleute zu lernen, die in internationalen Organisationen auf allen Ebenen tätig sind.
Das ist alles enthalten
1 Video1 Diskussionsthema
Infos zu Modulinhalt anzeigen
1 Video•Insgesamt 5 Minuten
Einführung•5 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 10 Minuten
Auf die Plätze, fertig...los!•10 Minuten
WOCHE 1 - EINFÜHRUNG IN DIE INTERNATIONALE ENTWICKLUNG: ZIELE, AKTEURE UND TRENDS
Modul 2•2 Stunden abzuschließen
Moduldetails
Am Ende von Woche 1 werden die Teilnehmer in der Lage sein:
Das ist alles enthalten
8 Videos1 Aufgabe1 Diskussionsthema
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8 Videos•Insgesamt 101 Minuten
Willkommen zu Woche 1•1 Minute
Der Begriff der internationalen Entwicklung und seine zentralen Funktionen•7 Minuten
Akteure und Trends in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit.•13 Minuten
Eine zukunftsweisende Perspektive für die SDGs•17 Minuten
Die Sichtweise des UN-Systems•19 Minuten
Perspektive der IFIs•18 Minuten
Perspektive von NGOs•8 Minuten
Sichtweise der EU (DG DEVCO)•17 Minuten
1 Aufgabe•Insgesamt 10 Minuten
Woche 1•10 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 12 Minuten
Die Vereinten Nationen im 75•12 Minuten
WOCHE 2 - GOVERNANCE IN DER INTERNATIONALEN ENTWICKLUNG
Modul 3•2 Stunden abzuschließen
Moduldetails
Am Ende von Woche 2 werden die Teilnehmer in der Lage sein:
Das ist alles enthalten
7 Videos1 Aufgabe1 Diskussionsthema
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7 Videos•Insgesamt 68 Minuten
Willkommen in Woche 2•2 Minuten
Was ist Governance?•5 Minuten
Institutionelle Steuerung•15 Minuten
Veränderungen in Governance-Systemen: der Fall der UNO•11 Minuten
Governance-Muster in multilateralen Organisationen•11 Minuten
Gute Regierungsführung und internationale Entwicklung•5 Minuten
GPPPs: Die Perspektive eines Praktikers•18 Minuten
1 Aufgabe•Insgesamt 10 Minuten
Woche 2•10 Minuten
1 Diskussionsthema•Insgesamt 15 Minuten
Ist es an der Zeit, die Global Govenance zu überdenken?•15 Minuten
WOCHE 3 - FINANZIERUNG UND FINANZIERUNG DER INTERNATIONALEN ENTWICKLUNG
Modul 4•2 Stunden abzuschließen
Moduldetails
Am Ende von Woche 3 werden die Teilnehmer in der Lage sein:
Das ist alles enthalten
8 Videos1 Aufgabe3 Diskussionsthemen
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8 Videos•Insgesamt 80 Minuten
Willkommen in Woche 3•1 Minute
Finanzierung von Entwicklung im Bereich Internationale Organisationen•12 Minuten
Finanzierung der Entwicklung: eine Perspektive für Praktiker•9 Minuten
Finanzierung der Entwicklung: von Milliarden zu Billionen•19 Minuten
Innovative Finanzierungssysteme für die SDGs: Blended Finance•9 Minuten
Entwicklungsfinanzierung: eine Perspektive für Praktiker•13 Minuten
Innovative Finanzierung für die SDGs: Impact Investing & Public Private Partnerships für Infrastruktur•9 Minuten
Innovative Finanzierung für die SDGs Impact Investing und Entwicklungsanleihen•7 Minuten
1 Aufgabe•Insgesamt 10 Minuten
Woche 3•10 Minuten
3 Diskussionsthemen•Insgesamt 32 Minuten
Teilen Sie Ihre Erfahrungen!•10 Minuten
UN-Finanzierung für Entwicklung: Nachrichten in Kürze•10 Minuten
Neue Akteure am Horizont: Private Philanthropie für Entwicklung•12 Minuten
WOCHE 4 - MANAGEMENT DES HUMANKAPITALS VON INTERNATIONALEN ORGANISATIONEN
Modul 5•2 Stunden abzuschließen
Moduldetails
Am Ende von Woche 4 werden die Teilnehmer in der Lage sein:
Das ist alles enthalten
7 Videos1 Aufgabe2 Diskussionsthemen
Infos zu Modulinhalt anzeigen
7 Videos•Insgesamt 68 Minuten
Willkommen zu Woche 4•2 Minuten
Umgang mit Generationsunterschieden in IOs•9 Minuten
Der HRM-Zyklus: Fokus auf die Leistungsmanagement-Phase•8 Minuten
Ein Überblick über das Human Capital Management: Herausforderungen und der Wandel zum strategischen HRM•19 Minuten
Mitarbeiterführung in IOs: Die Perspektive eines Praktikers•5 Minuten
Die Rolle von Talentmanagement und Lernen & Entwicklung in IOs•15 Minuten
Die Digitalisierung für internationale Organisationen nutzen•10 Minuten
1 Aufgabe•Insgesamt 10 Minuten
Woche 4•10 Minuten
2 Diskussionsthemen•Insgesamt 20 Minuten
Neue Arbeitsweisen•10 Minuten
Karrieren in der Covid-Ära: Was liegt vor uns?•10 Minuten
Abschließendes Projekt
Modul 6•16 Minuten abzuschließen
Moduldetails
Das ist alles enthalten
1 Video1 Aufgabe
Infos zu Modulinhalt anzeigen
1 Video•Insgesamt 1 Minute
Kurs-Zusammenfassung•1 Minute
1 Aufgabe•Insgesamt 15 Minuten
Abschluss-Quiz•15 Minuten
Dozenten
Lehrkraftbewertungen
Lehrkraftbewertungen
Wir haben alle Lernenden um Feedback zu unseren Dozenten gebeten, ausgehend von der Qualität ihres Unterrichtsstils.
Unser Ziel ist es, das Potenzial der Studenten zu entwickeln und das Wissen in den Bereichen Business, Wirtschaft und Recht durch innovative Lern- und Forschungsaktivitäten in einem multikulturellen Umfeld zu fördern. Bocconi ist eine Gemeinschaft, die ständig innovative Lehr- und Lerntechnologien einsetzt und die fest an die Kraft des lebenslangen Lernens und der Vernetzung glaubt. Jetzt online verfügbar.
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
4.8
222 Bewertungen
5 stars
80,63 %
4 stars
16,21 %
3 stars
2,70 %
2 stars
0,45 %
1 star
0 %
Zeigt 3 von 222 an
A
AL
4·
Geprüft am 16. März 2025
Coverage of types of, management of, funding of, and HR practices of, International Organisations. I would have liked more on the sustainable development goals.
A
AK
5·
Geprüft am 2. Mai 2022
This course have help me take more critical decision and a closer look on how international systems work.
V
VK
5·
Geprüft am 13. Jan. 2023
I found what I was looking to understand. I thank every faculty member. Ganbatte!!
Wann werde ich Zugang zu den Vorlesungen und Aufgaben haben?
Um Zugang zu den Kursmaterialien und Aufgaben zu erhalten und um ein Zertifikat zu erwerben, müssen Sie die Zertifikatserfahrung erwerben, wenn Sie sich für einen Kurs anmelden. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen. Der Kurs kann stattdessen die Option "Vollständiger Kurs, kein Zertifikat" anbieten. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Bewertungen abgeben und eine Abschlussnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Was erhalte ich, wenn ich das Zertifikat kaufe?
Wenn Sie ein Zertifikat erwerben, erhalten Sie Zugang zu allen Kursmaterialien, einschließlich der benoteten Aufgaben. Nach Abschluss des Kurses wird Ihr elektronisches Zertifikat zu Ihrer Erfolgsseite hinzugefügt - von dort aus können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen.
Ist finanzielle Hilfe verfügbar?
Ja. Für ausgewählte Lernprogramme können Sie finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium beantragen, wenn Sie die Einschreibegebühr nicht aufbringen können. Wenn für das von Ihnen gewählte Lernprogramm eine finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium verfügbar ist, finden Sie auf der Beschreibungsseite einen Link zur Beantragung.