Willkommen! Dieser Kurs bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, das facettenreiche Konzept der internationalen Entwicklung zu erforschen, um seine Herausforderungen, Chancen und ständigen Entwicklungen interpretieren und leiten zu können. Ausgehend von einer eingehenden Analyse der aktuellen internationalen Entwicklungsarchitektur, ihrer Hauptakteure und Trends werden die wichtigsten Führungssysteme der internationalen Organisationen vorgestellt, die für die Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und die Verwirklichung nachhaltiger Entwicklungsziele erforderlichen Finanzierungsinstrumente identifiziert und erklärt, wie man das Humankapital effektiv nutzen kann, um den Erfolg der Organisation voranzutreiben und in einem sich ständig verändernden internationalen Entwicklungsszenario "fit for purpose" zu sein.
Management der internationalen Entwicklung: Auf dem Weg zur Agenda 2030
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Management der internationalen Entwicklung: Auf dem Weg zur Agenda 2030
Dozenten: Greta Nasi
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Was Sie lernen werden
Erwerben Sie eine systemweite Perspektive auf die internationale Entwicklung und kategorisieren Sie die wichtigsten Akteure, Trends und Herausforderungen des globalen Umfelds.
Erfassen Sie die strategische Landschaft, in der internationale Organisationen operieren, und identifizieren Sie ihre wichtigsten Governance-Systeme.
Verstehen Sie die internationale Finanzierungslandschaft und die wichtigsten Finanzierungsmechanismen, die zur Erreichung globaler Entwicklungsziele eingesetzt werden.
Verwalten Sie das multikulturelle Umfeld der internationalen Organisationen und nutzen Sie das Humankapital durch einen strategischen Ansatz.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Nachhaltige Entwicklung
- Kategorie: Organisatorische Strategie
- Kategorie: Personalmanagement und -planung
- Kategorie: Internationale Finanzen
- Kategorie: Strategie der Humanressourcen
- Kategorie: Governance
- Kategorie: Humankapital
- Kategorie: Strategische Entscheidungsfindung
- Kategorie: Interkulturelle Kompetenz
- Kategorie: Organisatorische Entwicklung
- Kategorie: Politische Analyse, Forschung und Entwicklung
- Kategorie: Internationale Beziehungen
- Kategorie: Wirtschaftliche Entwicklung
- Kategorie: Kulturelle Vielfalt
- Kategorie: Stakeholder-Management
- Kategorie: Soziale Auswirkungen
- Kategorie: Strategisches Denken
Wichtige Details
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5 Aufgaben
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 6 Module
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Bewertungen von Lernenden
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Geprüft am 7. Nov. 2021
Complete, a lot of information. A good introduction to International Development and the role of HR management in order to achieve the Agenda 2030.
Geprüft am 16. März 2025
Coverage of types of, management of, funding of, and HR practices of, International Organisations. I would have liked more on the sustainable development goals.
Geprüft am 23. Dez. 2022
Excellent course to understand the fundamentals of International Development. The business, governance, career opportunities in International Development.
Häufig gestellte Fragen
Weitere Fragen
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