This course delivers a practical, hands-on framework for building core management and leadership skills. It focuses on coaching, feedback, productivity, and strategic thinking—essential competencies for managers who want to lead effectively in fast-moving professional environments.
Management Skills for New and Emerging Leaders
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Management Skills for New and Emerging Leaders
Dozent: Wiley Skills Network
Bei Mehr erfahren enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
Stufe Anfänger
Empfohlene Erfahrung
2 Wochen zu vervollständigen
unter 10 Stunden pro Woche
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
Was Sie lernen werden
Apply effective coaching techniques to enhance team performance
Develop strong feedback skills to foster growth and communication
Implement productivity tools to manage time and tasks efficiently
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Team Leadership
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Coaching
- Kategorie: People Development
- Kategorie: Decision Making
- Kategorie: Meeting Facilitation
- Kategorie: Leadership and Management
- Kategorie: Gap Analysis
- Kategorie: Productivity
- Kategorie: Employee Engagement
- Kategorie: Change Management
- Kategorie: Prioritization
- Kategorie: Communication
- Kategorie: Strategic Decision-Making
- Kategorie: Employee Coaching
- Kategorie: People Management
- Kategorie: Team Management
- Kategorie: Constructive Feedback
- Kategorie: Time Management
Wichtige Details
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15 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
In diesem Kurs gibt es 15 Module
Dozent
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STARWEAVER
Minnesota State University, Mankato
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Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
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„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
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