Fundação Instituto de Administração

Spezialisierung „Leadership for the future“

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Fundação Instituto de Administração

Spezialisierung „Leadership for the future“

Improve your leadership skills.

Open your mind to diverse leadership styles and master a transformation mindset.

Viviane Mansi
Alfredo Castro

Dozenten: Viviane Mansi

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Stufe Anfänger
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Stakeholder Engagement
  • Kategorie: Mentorship
  • Kategorie: Culture Transformation
  • Kategorie: Communication Planning
  • Kategorie: Professional Development
  • Kategorie: Delegation Skills
  • Kategorie: Employee Engagement
  • Kategorie: Leadership
  • Kategorie: Business Communication
  • Kategorie: Business Transformation
  • Kategorie: Digital Transformation
  • Kategorie: Corporate Communications
  • Kategorie: Employee Coaching
  • Kategorie: Strategic Communication
  • Kategorie: Team Leadership
  • Kategorie: Process Management
  • Kategorie: Stakeholder Communications
  • Kategorie: Lifelong Learning
  • Kategorie: Drive Engagement
  • Kategorie: Organizational Change

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Fundação Instituto de Administração.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Leadership and Disruption

Leadership and Disruption

KURS 1, 16 Stunden

Was Sie lernen werden

  • Use LAB (Learn, Apply and Benefit) as a model for your development and storytelling as a powerful tool to engage and motivate.

  • Learn new competencies for the Great Reset scenario while determining the leadership brand, and know how you can apply “delegation”.

  • Apply a practical model to enhance your leadership style and generate business impacts: Autonomy, Reality, Task, defined by the A.R.T. of leadership.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Innovation
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Delegation Skills
Kategorie: Business Leadership
Kategorie: Constructive Feedback
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Digital Transformation
Kategorie: Adaptability
Kategorie: Team Leadership
Kategorie: Organizational Leadership
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Team Motivation
Kategorie: Lifelong Learning
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Leadership
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Telecommuting
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Leadership and Management
Kategorie: Team Management
Communication Principles for Leaders

Communication Principles for Leaders

KURS 2, 21 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Internal Communications
Kategorie: Communication
Kategorie: Communication Strategies
Kategorie: Stakeholder Communications
Kategorie: Stakeholder Engagement
Kategorie: Leadership
Kategorie: Public Relations
Kategorie: Media Relations
Kategorie: Discussion Facilitation
Kategorie: Communication Planning
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Interpersonal Communications
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Corporate Communications
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Brand Management
Kategorie: Stakeholder Management
Kategorie: Business Leadership
Career Management

Career Management

KURS 3, 24 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Coaching
Kategorie: Branding
Kategorie: Personal Development
Kategorie: Mentorship
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Employee Coaching
Kategorie: Brand Strategy
Kategorie: People Development
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Planning
Kategorie: Social Skills
Kategorie: Strategic Communication
Kategorie: Professional Development
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Brand Management
Kategorie: Recruitment Strategies
Kategorie: Employee Retention
Kategorie: Adaptability
Kategorie: Influencing
Leading Transformation

Leading Transformation

KURS 4, 19 Stunden

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Leadership
Kategorie: Business Transformation
Kategorie: Environmental Social And Corporate Governance (ESG)
Kategorie: Leadership Development
Kategorie: Employee Engagement
Kategorie: Drive Engagement
Kategorie: Organizational Change
Kategorie: Process Management
Kategorie: Change Management
Kategorie: Open Mindset
Kategorie: Storytelling
Kategorie: Business Communication
Kategorie: Strategic Leadership
Kategorie: Culture Transformation

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Dozenten

Viviane Mansi
Fundação Instituto de Administração
2 Kurse1.407 Lernende

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.

Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“

Jennifer J.

Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“

Larry W.

Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“

Chaitanya A.

„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“

Häufig gestellte Fragen