Les cours en psychologie peuvent vous aider à comprendre comment les personnes perçoivent, ressentent et réagissent. Vous pouvez développer des compétences en comportement, communication, analyse et observation. Beaucoup de cours utilisent des exemples concrets pour illustrer les mécanismes psychologiques.
Indian School of Business
Compétences que vous acquerrez: Développement personnel, Prise de décision, Formation des habitudes, Psychologie, Conscience de soi, Économie comportementale, La pleine conscience
Mixte · Cours · 1 à 3 mois

University of Toronto
Compétences que vous acquerrez: L'autonomisation, Gestion du stress, Méditation et travail respiratoire, Biologie, La pleine conscience, L'écoute active, Physiologie
Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

Deep Teaching Solutions
Compétences que vous acquerrez: Learning Strategies, Lifelong Learning, Human Learning, Problem Solving, Mental Concentration, Learning Styles, Time Management, Cognitive flexibility, Productivity, Growth Mindedness, Planning, Self-Awareness, Professional Development, Habit Formation
Débutant · Cours · 1 à 3 mois
University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Logiciel de tableur, Modélisation prédictive, Gestion de portefeuille, Présentations, Modélisation mathématique, Modélisation des données, Analyse des risques, Gestion des risques, Analyse de régression, Modélisation financière, Modélisation d'entreprise, Prévisions, Recherche quantitative, Prise de décision fondée sur des données, Microsoft Excel, Modélisation des risques, Présentation des données, Analyse d'entreprise, Modélisation statistique, Prévisions de trésorerie
Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

University of Virginia
Compétences que vous acquerrez: Gestion des risques liés aux projets, Analyse des partenaires, Plan du projet, Gestion des parties prenantes, Cycle de vie de la gestion de projet, Gestion de la valeur acquise, Planification de sprint , Planification du projet, Contrôle des projets, Gestion de projet, Planification, Performance du projet, Analyse des risques, Analyse des parties prenantes, Gestion des coûts, Gestion des risques, Gestion des partenaires, Engagement des parties prenantes, Mise en œuvre du projet, Programmation, Atténuation des risques, Calendriers des projets, Planification du sprint, Définition du champ d'application du projet
Débutant · Cours · 1 à 4 semaines

University of London
Compétences que vous acquerrez: Gestion de la marque, Marketing mondial, Engagement des employés, Développement organisationnel, Stratégie d'expérience client (CX), Changement organisationnel, L'image de marque, Gestion du comportement, Comportement du consommateur, Ressources humaines, Notoriété de la marque, Transformation de la culture, Collaboration interfonctionnelle, Conception de l'expérience, Stratégie en matière de ressources humaines, Évaluation des entreprises, Marketing de la marque, Stratégie de marque
Débutant · Cours · 1 à 3 mois

American Psychological Association
Compétences que vous acquerrez: Stress Management, Mental Health Diseases and Disorders, Mental Health, Mental Health Therapies, Psychological Evaluations, Behavioral Health, Clinical Psychology, Nutrition and Diet, Patient Evaluation, Culture, Cultural Sensitivity, Psychosocial Assessments, Social Determinants Of Health, Health Promotion, Immunology, Crisis Intervention, Health Education, Science and Research, Patient Treatment, Clinical Assessment
Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

Shanghai Jiao Tong University
Compétences que vous acquerrez: Human Factors, Consumer Behaviour, Organizational Leadership, Psychological Evaluations, Leadership Studies, Leadership and Management, Psychology, Marketing Psychology, Mental Health, Professional Development, Mental and Behavioral Health, Marketing, Leadership, Criminal Investigation and Forensics, Workforce Development, Personal Attributes, Human Development, Social Sciences, Decision Making
Mixte · Cours · 1 à 3 mois

University of Minnesota
Compétences que vous acquerrez: Gestion de la performance des employés, Droit, Engagement des employés, Rémunération et avantages, Politiques en matière de ressources humaines, Gestion et planification des ressources humaines, Gestion des ressources, Ressources humaines, Psychologie industrielle et organisationnelle, Gestion des rémunérations, Motivation de l'équipe, Gestion du personnel, Stratégie en matière de ressources humaines, Économie, Droit du travail
Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

University of Pennsylvania
Compétences que vous acquerrez: Analyse avancée, Analyse marketing, Collecte de données, Gestion des données clients, Gestion des recettes, Analyse, Optimisation du modèle, Connaissance du client, Modélisation prédictive, Analyse de la clientèle, Marketing basé sur les données, Comportement du consommateur, Marketing d'entreprise, Collecte des données, Analyse de régression, Prise de décision fondée sur des données, Analyse descriptive, Analyse de corrélation, Analyse d'entreprise, Analyse prédictive
Mixte · Cours · 1 à 3 mois

Stanford University
Compétences que vous acquerrez: Algorithmes, Probabilité, Modèle de Markov, Résolution de problèmes, Modélisation mathématique, Distribution de probabilité, Analyse de corrélation, Théorie des jeux, Économie comportementale, Statistiques bayésiennes, Économie
Débutant · Cours · 1 à 3 mois

Amazon Web Services
Compétences que vous acquerrez: Extrait, Cycle de vie du développement logiciel , Gestion de l'informatique en nuage, Ingénierie de requête, Amazon DynamoDB, Architecture des logiciels, Travail d'équipe, Architecture de l'informatique en nuage, Résolution de problèmes, Gestion des données, Amazon Web Services, Ingénierie rapide, Gestion des identités et des accès (IAM) d'AWS, Modélisation des grandes langues, AWS CloudFormation, Réseautage professionnel, Architectures de modèles génératifs, Infrastructure as Code (IaC), Amazon CloudWatch, IA générative, Gestion des identités et des accès
Préparer un diplôme
Débutant · Certificat Professionnel · 3 à 6 mois