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Cours en Psychologie

Les cours en psychologie peuvent vous aider à comprendre comment les personnes perçoivent, ressentent et réagissent. Vous pouvez développer des compétences en comportement, communication, analyse et observation. Beaucoup de cours utilisent des exemples concrets pour illustrer les mécanismes psychologiques.

Cours et certificats populaires en Psychologie


  • Statut : Nouveau
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    Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    E

    EDUCBA

    Brand Equity and Brand Performance Analysis

    Compétences que vous acquerrez: Branding, Brand Awareness, Brand Management, Brand Strategy, Brand Loyalty, Marketing Effectiveness, Case Studies, Performance Measurement, Strategic Marketing, Marketing Psychology, Customer Insights, Business Metrics, Qualitative Research, Customer Analysis, Consumer Behaviour, Performance Metric, Market Research, Statistical Analysis

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

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    E

    EDUCBA

    Advertising in Modern Economy and Consumer Behavior

    Compétences que vous acquerrez: Advertising, Marketing Psychology, Market Dynamics, Consumer Behaviour, Economic Development, Marketing Strategies, Market Analysis, Global Marketing, Economics, Brand Awareness, Culture, Growth Strategies, Brand Marketing, Social Impact, Business, Business Development, Decision Making

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    J

    Johns Hopkins University

    Statistiques sommaires en santé publique

    Compétences que vous acquerrez: Maîtrise des données, Visualisation statistique, Statistiques descriptives, Probabilités et statistiques, Statistiques, Méthodes statistiques, Science et recherche médicales, Histogramme, Analyse, Distribution de probabilité, Détermination de la taille de l'échantillon, Biostatistique, Analyse des risques, Échantillonnage (statistiques), Épidémiologie, Recherche quantitative, Inférence statistique, Graphiques en boîte, Santé publique

    4,8
    évaluation, 4,8 sur 5 étoiles
    ·
    2,1 k avis

    Débutant · Cours · 1 à 3 mois

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    Essai gratuit
    U

    University of Pennsylvania

    Modélisation des risques et des réalités

    Compétences que vous acquerrez: Logiciel de tableur, Prise de décision, Optimisation du modèle, Probabilités et statistiques, Modélisation prédictive, Méthodes statistiques, Tests d'hypothèses statistiques, Analyse statistique, Modélisation mathématique, Distribution de probabilité, Analyse des risques, Gestion des risques, Prise de décision fondée sur des données, Simulation et logiciels de simulation, Modélisation des risques, Microsoft Excel, Modélisation statistique

    4,6
    évaluation, 4,6 sur 5 étoiles
    ·
    2,2 k avis

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    N

    New York Institute of Finance

    Gestion des risques

    Compétences que vous acquerrez: Analyse opérationnelle, Produits dérivés, États financiers, Contrôle des risques, Cadre de gestion des risques, Risque de crédit, Risque opérationnel, Analyse des états financiers, Analyse financière, Appétence pour le risque, Analyse des risques, Gestion des risques, Gouvernance Gestion des risques et conformité, Gestion du risque d'entreprise (ERM), Risque de portefeuille, Gouvernance, Modélisation des risques, Marché financier, Atténuation des risques, Gestion des risques de l'entreprise

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    1,7 k avis

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

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    E

    EDUCBA

    Workplace Attitude and Personality Skills

    Compétences que vous acquerrez: Stress Management, Self-Awareness, Professionalism, Communication, Telephone Skills, Interviewing Skills, Interpersonal Communications, Social Skills, Leadership Development, Conflict Management, Rapport Building, Growth Mindedness, Self-Motivation, Verbal Communication Skills, Communication Strategies, Personal Development, Industrial and Organizational Psychology, Personal Attributes, Professional Development, Decision Making

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    T

    The University of Sydney

    Compétences en résolution de problèmes pour réussir à l'université

    Compétences que vous acquerrez: Recherche, Pensée critique et résolution de problèmes, Créativité, Résolution de problèmes, Pensée créative, Communication, Pensée critique, Compétences analytiques, Résolution créative de problèmes

    4,9
    évaluation, 4,9 sur 5 étoiles
    ·
    1,7 k avis

    Débutant · Cours · 1 à 3 mois

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    Essai gratuit
    E

    EDUCBA

    Business Management and Workplace Behavior

    Compétences que vous acquerrez: Team Performance Management, Team Management, Emotional Intelligence, Empathy & Emotional Intelligence, Business Leadership, People Management, Leadership and Management, Behavior Management, Business Management, Organizational Leadership, Leadership, Professionalism, Organizational Effectiveness, Leadership Development, Industrial and Organizational Psychology, Personal Development, Organizational Structure, Decision Making, Political Sciences, Self-Awareness

    Mixte · Cours · 1 à 4 semaines

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    S

    Sage Publications

    Strategic Global Human Resource Management

    Compétences que vous acquerrez: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Strategy, Employee Engagement, Employee Retention, Diversity and Inclusion, Diversity Programs, Human Resource Policies, Organizational Change, Business Ethics, Industrial and Organizational Psychology, Employee Relations, Drive Engagement, Intercultural Competence, Human Relations Movement, Cultural Diversity, Employee Surveys, Labor Relations, Change Management

    Intermédiaire · Cours · 1 à 3 mois

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    S

    Sage Publications

    Experimental Designs

    Compétences que vous acquerrez: Experimentation, Research Design, Science and Research, Scientific Methods, Research Methodologies, Clinical Trials, Research, Clinical Research Ethics, Clinical Research, Healthcare Ethics, Data Synthesis, Policy Analysis, Research, and Development, Informed Consent, Statistical Inference, Statistical Methods, Analysis, Data Collection, Program Evaluation, Market Research, Control Systems

    Débutant · Cours · 1 à 3 mois

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    Statut : Essai gratuit
    Essai gratuit
    E

    EDUCBA

    Workplace Behavior and Leadership Skills

    Compétences que vous acquerrez: Employee Engagement, Conflict Management, Decision Making, Industrial and Organizational Psychology, People Management, Organizational Leadership, Management Training And Development, Drive Engagement, Leadership and Management, Human Relations Movement, Organizational Effectiveness, Leadership Studies, People Development, Negotiation, Team Oriented, Organizational Development, Staff Management, Behavior Management, Learning Theory, Motivational Skills

    Débutant · Spécialisation · 3 à 6 mois

  • Statut : Prévisualisation
    Prévisualisation
    U

    University of Pennsylvania

    Microéconomie : Le pouvoir des marchés

    Compétences que vous acquerrez: Analyse du marché, Prise de décision, Impôts, L'offre et la demande, Comportement du consommateur, Utilisation des ressources, Analyse coûts-avantages, Dynamique du marché, Économie, Analyse politique, Allocation des ressources

    4,7
    évaluation, 4,7 sur 5 étoiles
    ·
    1,7 k avis

    Mixte · Cours · 1 à 3 mois

1…272829…193

En résumé, voici 10 de nos cours les plus populaires sur psychology .

  • Brand Equity and Brand Performance Analysis: EDUCBA
  • Advertising in Modern Economy and Consumer Behavior: EDUCBA
  • Statistiques sommaires en santé publique: Johns Hopkins University
  • Modélisation des risques et des réalités: University of Pennsylvania
  • Gestion des risques: New York Institute of Finance
  • Workplace Attitude and Personality Skills: EDUCBA
  • Compétences en résolution de problèmes pour réussir à l'université: The University of Sydney
  • Business Management and Workplace Behavior: EDUCBA
  • Strategic Global Human Resource Management: Sage Publications
  • Experimental Designs: Sage Publications

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