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Formation à l'adoption et à la transformation agile

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Formation à l'adoption et à la transformation agile

Priyanka Mehta

Instructeur : Priyanka Mehta

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

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Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant

Expérience recommandée

7 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Gestion des attentes
  • Catégorie : Gestion d'équipe
  • Catégorie : Transformation de la culture
  • Catégorie : Méthodologie agile
  • Catégorie : Gestion du changement
  • Catégorie : Leadership d'une équipe interfonctionnelle
  • Catégorie : Changement organisationnel
  • Catégorie : Collaboration interfonctionnelle
  • Catégorie : Gestion de projet agile
  • Catégorie : Amélioration des processus
  • Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
  • Catégorie : Processus d'amélioration continue
  • Catégorie : Surmonter les objections
  • Catégorie : Scrum (développement de logiciels)
  • Catégorie : Exécution du plan
  • Catégorie : Gestion des exigences
  • Catégorie : Gestion de la performance des équipes
  • Catégorie : Leadership d'équipe
  • Catégorie : Transformation des entreprises

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation "Certification Master Agile Scrum of Scrums avec spécialisation"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 2 modules dans ce cours

Ce module aborde les principes fondamentaux de l'adoption de la méthode Agile, en mettant l'accent sur les stratégies permettant de mener à bien la transformation. Découvrez les principales approches pour adopter la méthode Agile, les éléments essentiels pour se lancer et comment choisir la taille adéquate pour un projet pilote. Explorez les moyens de s'adapter à Scrum, de mener des projets de transition de manière itérative et de définir des attentes claires. Acquérez des compétences pratiques pour gérer la résistance au changement grâce à des activités guidées et élaborez des stratégies efficaces d'adoption de la méthode Agile.

Inclus

10 vidéos1 lecture2 devoirs

Ce module aborde les moyens de surmonter les défis liés à la transition vers Scrum et à la constitution d’équipes agiles hautement performantes. Apprenez à surmonter les obstacles courants rencontrés lors d'une transformation Agile et à renforcer la collaboration, de la définition des exigences à la mise en œuvre interfonctionnelle. Découvrez l'importance de l'auto-organisation, des équipes Scrum interfonctionnelles et des exigences Agile. Apprenez à utiliser les modèles de maturité pour évaluer les progrès, suivre la croissance et favoriser l'amélioration continue des pratiques Agile.

Inclus

7 vidéos1 lecture5 devoirs

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Instructeur

Priyanka Mehta
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’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

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’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Foire Aux Questions

¹ Certains travaux de ce cours sont notés par l'IA. Pour ces travaux, vos Données internes seront utilisées conformément à Notification de confidentialité de Coursera.