Les objectifs de ce MOOC sont de vous permettre d'apprendre en appliquant les concepts, les exercices et les apprentissages des quatre autres MOOC de cette spécialisation. Les apprenants qui ont participé à nos programmes au fil des décennies nous ont dit à plusieurs reprises que le fait de revoir le matériel plusieurs fois les aidait à approfondir progressivement la signification et l'application des idées et des expériences. C'est pourquoi nous avons conçu cette formation de base de manière à ce qu'elle soit la troisième itération du travail avec les idées et les expériences sur le leadership efficace et l'inspiration de son développement chez les autres. La première itération s'est déroulée pendant l'un des autres MOOC en termes de vidéos, de lectures, de discussions sur le forum et d'exercices de réflexion. La deuxième itération a consisté à faire l'un des devoirs d'apprentissage personnel ou d'apprentissage par l'action dans l'un des MOOC qui impliquait de parler à d'autres personnes et de rédiger un essai sur l'expérience vécue. Si vous n'avez pas fait le devoir d'apprentissage par l'action, l'un des deux projets de ce MOOC consistera à le faire. Le troisième projet consiste à revoir et réviser votre analyse de l'expérience en tant que projet Capstone afin de démontrer que vous pouvez être un leader et aider les autres à se développer en tant que leader.

Être un leader, développer un leader

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Ce cours fait partie de Spécialisation "Leadership inspiré"



Instructeurs : Ronald Fry
7 106 déjà inscrits
Inclus avec
83 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Coach
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Développement professionnel
- Catégorie : Développement du personnel
- Catégorie : Visionnaire
- Catégorie : Développement personnel
- Catégorie : L'éducation et la formation tout au long de la vie
- Catégorie : Leadership organisationnel
- Catégorie : Planification
- Catégorie : Leadership stratégique
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Good knowledge enhancement course to upgrade your leadership
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