Préparez-vous à diriger avec succès des organisations grâce à des objectifs clairs et à une collaboration efficace - en constituant et en motivant des équipes, en concevant et en diffusant des histoires fortes, en développant des stratégies pour influencer de manière appropriée, en comprenant les analyses sous-jacentes des clients et en appliquant des approches novatrices pour avoir un impact.
Comment les aspirants managers réussissent-ils dans un environnement commercial en constante évolution ? Comment mènent-ils différents groupes à l'action ? Cette spécialisation permet aux aspirants managers de conduire le changement et de tirer parti de différents rôles et fonctions au sein des institutions à but lucratif pour créer une valeur durable sur le marché. Tout au long des cinq cours, nous explorerons la manière dont les grands leaders s'évaluent eux-mêmes et dirigent des équipes collaboratives qui gèrent efficacement les négociations et les conflits. Nous découvrirons comment les leaders communiquent en racontant des histoires et utilisent d'autres stratégies de communication pour influencer. En outre, nous apprendrons comment les organisations partent de la clarté de l'objectif qui découle de la compréhension des besoins des clients, y compris en tirant parti de l'analyse des données, et comment elles utilisent cette focalisation pour conduire la conception de produits et de services afin de répondre efficacement à ces besoins. À la fin du cours, les étudiants créeront un projet de référence qui leur permettra d'appliquer ce qu'ils ont appris.
Chacun des cours peut être suivi gratuitement : 1 - Collaboration de haute performance : Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact : Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation.
