As a leader in your organization, you're expected to help people meet or exceed expectations and to help ensure productivity and profitability for the organization. Coaching is a leadership tool that is effective in improving performance and contributing to the goals of the organization. In this course, you will build a foundation for coaching, establish a coaching process, execute a coaching plan, and explore strategies for coaching in different business scenarios.
Coaching for Results
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Ce que vous apprendrez
In this course, you will develop the skills to coach for results.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Professional Development
- Catégorie : Leadership and Management
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Employee Retention
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Strategic Leadership
- Catégorie : Cross-Functional Team Leadership
- Catégorie : Business Communication
- Catégorie : Initiative and Leadership
- Catégorie : Business Leadership
- Catégorie : Team Management
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Leadership Development
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Coaching
- Catégorie : Mentorship
- Catégorie : Teamwork
- Catégorie : Team Motivation
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Employee Coaching
Détails à connaître
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Récemment mis à jour !
janvier 2026
Évaluations
1 devoir
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Il y a 6 modules dans ce cours
You're a manager or leader who has employees with performance problems, or who want to develop and improve employees' existing skills. To accomplish these goals, you need to know what coaching is and how you want to approach it. In this lesson, you will define yourself as a coach.
Inclus
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You've defined coaching and considered coaching approaches that might suit you. Before you can coach others you'll need to establish skills essential to effective coaching. In this lesson, you will develop core coaching skills.
Inclus
4 plugins
You have built a foundation for coaching by defining it and developing essential skills. Now it's time to initiate the coaching relationship with your coachee and develop a plan to meet your coaching goals. In this lesson, you will establish a coaching process.
Inclus
4 plugins
You've initiated a coaching relationship and agreed on a coaching plan with your team member. Now you'll want to move forward with the plan, make adjustments where needed, and finally, verify you and your coachee have achieved your coaching goals. In this lesson, you will execute the coaching plan.
Inclus
5 plugins
You've coached individuals by implementing your coaching plan. Now, it's time to acquire strategies for coaching in other situations. In this lesson, you will coach in different business scenarios.
Inclus
4 plugins
You'll wrap things up and then validate what you've learned in this course by taking an assessment.
Inclus
1 devoir1 plugin
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Offert par
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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
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