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Coursera

Decode HR Metrics

Coursera Support
Ritesh Vajariya

Instructeurs : Coursera Support

Inclus avec Coursera Plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant

Expérience recommandée

1 heure à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Use fundamental HR data terms to interpret workforce reports.

  • Apply Excel formulas to calculate turnover rate and average tenure.

  • Analyze metric findings to communicate insights to stakeholders.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Business Acumen
  • Catégorie : Report Writing
  • Catégorie : Employee Retention
  • Catégorie : AI Enablement
  • Catégorie : Business Metrics
  • Catégorie : Performance Metric
  • Catégorie : Data Validation
  • Catégorie : Excel Formulas
  • Catégorie : People Analytics
  • Catégorie : Workforce Planning
  • Catégorie : Data Storytelling
  • Catégorie : Stakeholder Communications
  • Catégorie : Critical Thinking
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Human Resource Management
  • Catégorie : Data Analysis
  • Catégorie : Key Performance Indicators (KPIs)

Outils que vous découvrirez

  • Catégorie : ChatGPT
  • Catégorie : Microsoft Excel

Détails à connaître

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Récemment mis à jour !

avril 2026

Évaluations

1 devoir

Enseigné en Anglais
91% of learners achieved a positive career outcome

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation "People Data Foundations: Metrics & Visualization"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 2 modules dans ce cours

In this module, you'll use your understanding of why precise metric definitions matter—and what goes wrong when HR, Finance, and Operations each define 'turnover rate' differently. Through a discovery role play and real-world examples such as the Wells Fargo scandal, you'll experience the confusion that vague definitions create, then learn exactly what headcount, turnover rate, and average tenure mean through practice activities, an Excel demo, and a coach dialogue.

Inclus

4 vidéos1 lecture

In this module, you'll apply calculation techniques and analyze the results. Using a 50-row employee dataset, you'll build formulas with COUNTIFS and AVERAGE to compute turnover rate and average tenure—then learn to document and communicate your findings using AI assistance. Through practice activities, a capstone role play, and a graded assessment, you'll prove you can go from raw data to stakeholder-ready insights.

Inclus

3 vidéos2 lectures1 devoir

Obtenez un certificat professionnel

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Instructeurs

Coursera Support
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Offert par

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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