Gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras.

Fundamentos de la gestión del talento humano
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Fundamentos de la gestión del talento humano


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Ce que vous apprendrez
Buenas prácticas de reclutamiento
Medición de desempeño y feedback
Identificación de clima y cultura organizacional
Diseño de cursos virtuales
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Human Resources Management and Planning
- Catégorie : Curriculum Development
- Catégorie : Instructional and Curriculum Design
- Catégorie : Full Cycle Recruitment
- Catégorie : Employee Training
- Catégorie : Training and Development
- Catégorie : Recruitment
- Catégorie : Course Development
- Catégorie : People Development
- Catégorie : Talent Recruitment
- Catégorie : Constructive Feedback
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Management Training And Development
- Catégorie : Performance Analysis
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Instructional Design
- Catégorie : Human Capital
- Catégorie : Human Resource Management
- Catégorie : Lesson Planning
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Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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