¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.

Claves para Gestionar Personas
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2,367 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Human Capital
- Catégorie : Human Resource Policies
- Catégorie : Workforce Management
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Compensation and Benefits
- Catégorie : Human Resources Management and Planning
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Talent Recruitment
- Catégorie : Persona (User Experience)
- Catégorie : Compensation Strategy
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Performance Appraisal
- Catégorie : People Management
- Catégorie : Job Evaluation
- Catégorie : People Development
- Catégorie : Compensation Management
- Catégorie : Recruitment
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Compensation Analysis
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Il y a 5 modules dans ce cours
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Offert par
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
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Révisé le 2 août 2016
El curso esta genial y hace ver desde otra perspectiva, es un curso que engancha el querer saber que vendrá a continuación, por otro lado el profesor Guido Stein y su manera de explicar es brillante.
Révisé le 30 déc. 2022
Es una buena experiencia. La metodologia es muy completa y se estudian los elementos claves a la hora de dirigir personas. Recomiendo este curso. Gracias a Coursera por darme la oportunidad.Gracias
Révisé le 16 sept. 2022
El curso me resultó muy interesante. Estoy haciendo uno presencial de Asistente de Recursos Humanos, y el material de selección, contratación, promoción y retribución me resultó de gran utilidad.
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