¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.

Claves para Gestionar Personas

2,367 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Human Resources Management and Planning
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Compensation Management
- Catégorie : Human Capital
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Compensation Analysis
- Catégorie : Recruitment
- Catégorie : Performance Appraisal
- Catégorie : Compensation Strategy
- Catégorie : People Management
- Catégorie : People Development
- Catégorie : Workforce Management
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Human Resource Policies
- Catégorie : Talent Recruitment
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Compensation and Benefits
- Catégorie : Job Evaluation
- Catégorie : Persona (User Experience)
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Il y a 5 modules dans ce cours
Instructeur

Offert par
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
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Révisé le 30 déc. 2022
Es una buena experiencia. La metodologia es muy completa y se estudian los elementos claves a la hora de dirigir personas. Recomiendo este curso. Gracias a Coursera por darme la oportunidad.Gracias
Révisé le 20 mars 2020
El curso es bueno, solo que solicitan muchas lecturas, lo que regularmente en otros cursos no lo hacen ya que son mas videos, de igual manera cada curso es diferente. En mi opinion estubo muy bien.
Révisé le 16 sept. 2022
El curso me resultó muy interesante. Estoy haciendo uno presencial de Asistente de Recursos Humanos, y el material de selección, contratación, promoción y retribución me resultó de gran utilidad.
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