By completing this course, learners will be able to define Human Resource Management (HRM) concepts, analyze organizational contexts, evaluate HR strategies, apply analytical tools like SWOT and PESTLE, and implement talent transformation, performance, and career management practices.

Human Resource Management: Apply & Analyze Skills
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Human Resource Management: Apply & Analyze Skills
Ce cours fait partie de Spécialisation "Human Resource Management: Corporate Fundamentals"

Instructeur : EDUCBA
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6 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Apply SWOT and PESTLE for HR strategy evaluation.
Implement talent, performance, and career management.
Analyze HR frameworks to align with business goals.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Workforce Development
- Catégorie : Case Studies
- Catégorie : Employee Retention
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Organizational Effectiveness
- Catégorie : People Analytics
- Catégorie : Organizational Strategy
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Business Strategies
- Catégorie : Workforce Planning
- Catégorie : Analysis
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Human Capital
- Catégorie : Performance Appraisal
- Catégorie : Employee Training
- Catégorie : Competitive Analysis
- Catégorie : Human Resources Management and Planning
Détails à connaître

Certificat partageable
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Évaluations
8 devoirs
Enseigné en Anglais
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Ce cours fait partie de la Spécialisation "Human Resource Management: Corporate Fundamentals"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable

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