By completing this course, learners will be able to define Human Resource Management (HRM) concepts, analyze organizational contexts, evaluate HR strategies, apply analytical tools like SWOT and PESTLE, and implement talent transformation, performance, and career management practices.
Human Resource Management: Apply & Analyze Skills
Human Resource Management: Apply & Analyze Skills
Ce cours fait partie de Spécialisation Human Resource Management: Corporate Fundamentals
Instructeur : EDUCBA
Inclus avec
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4 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
Ce que vous apprendrez
Apply SWOT and PESTLE for HR strategy evaluation.
Implement talent, performance, and career management.
Analyze HR frameworks to align with business goals.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Talent Management
- Catégorie : Employee Performance Management
- Catégorie : Analysis
- Catégorie : Organizational Effectiveness
- Catégorie : Case Studies
- Catégorie : Business Strategies
- Catégorie : Workforce Development
- Catégorie : Competitive Analysis
- Catégorie : Performance Management
- Catégorie : Human Resources
- Catégorie : Organizational Strategy
- Catégorie : Human Resource Strategy
- Catégorie : Human Capital
- Catégorie : Employee Retention
Détails à connaître
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Récemment mis à jour !
novembre 2025
Évaluations
8 devoirs
Enseigné en Anglais
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Ce cours fait partie de la Spécialisation Human Resource Management: Corporate Fundamentals
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- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
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Il y a 2 modules dans ce cours
This module introduces learners to the foundations of Human Resource Management (HRM), including its definition, key complements, and the organizational context through a case study approach. Learners will explore the company’s overview, vision, and mission while understanding the importance of milestones, service verticals, and objectives that drive HR practices.
Inclus
9 vidéos4 devoirs
This module explores advanced HR practices through strategic tools and frameworks such as key observations, audits, PESTLE, and SWOT analyses. Learners will examine how talent transformation, performance management, and career management integrate to strengthen intellectual capital and support sustainable organizational growth.
Inclus
12 vidéos4 devoirs
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