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Développer les compétences interpersonnelles

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Développer les compétences interpersonnelles

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3,294 avis

niveau Débutant

Expérience recommandée

Planning flexible
3 heures à compléter
Apprenez à votre propre rythme
98%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours
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Ce que vous apprendrez

  • Identifier et analyser les différents styles de communication et comprendre leurs forces et leurs faiblesses

  • Faire preuve d'une écoute active et d'un style de questionnement pour explorer les problèmes et améliorer la compréhension

  • Identifier les styles de réaction aux conflits ; aborder les conflits sur le lieu de travail et y apporter une médiation efficace

  • Déterminer les moyens d'instaurer et de maintenir la confiance et d'accroître votre influence et votre notoriété sur le lieu de travail

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : L'écoute active
  • Catégorie : Communications interpersonnelles
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Professionnalisme
  • Catégorie : Intelligence émotionnelle
  • Catégorie : Influence
  • Catégorie : Compétences sociales
  • Catégorie : Gestion du personnel
  • Catégorie : Développement professionnel
  • Catégorie : Stratégies de communication
  • Catégorie : Attributs personnels
  • Catégorie : Fiabilité
  • Catégorie : Établissement de rapports
  • Catégorie : Empathie
  • Catégorie : Affirmation de soi
  • Catégorie : Gestion des conflits
  • Catégorie : Retour d'information constructif

Détails à connaître

Certificat partageable

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Évaluations

8 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Élaborez votre expertise du sujet

Ce cours fait partie de la Spécialisation "Compétences humaines et non techniques : Essentiel pour la réussite professionnelle"
Lorsque vous vous inscrivez à ce cours, vous êtes également inscrit(e) à cette Spécialisation.
  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 2 modules dans ce cours

Les compétences interpersonnelles sont des compétences que vous utilisez tous les jours pour communiquer et interagir avec les autres. Elles vous permettent d'interagir positivement et de travailler efficacement avec les autres. Le cours sur les compétences interpersonnelles vous aidera à développer les compétences et les comportements nécessaires pour devenir un communicateur efficace, avoir un impact durable et relever les défis d'une manière contrôlée et ciblée.

Inclus

24 vidéos26 lectures6 devoirs

Dans ce module, vous ferez des exercices pratiques et des quiz notés pour démontrer les connaissances acquises dans ce cours.

Inclus

1 lecture2 devoirs

Obtenez un certificat professionnel

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Instructeur

Évaluations de l’enseignant
(578 évaluations)
IBM Skills Network Team
100 Cours3 084 193 apprenants

Offert par

IBM

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants

  • 5 stars

    79,65 %

  • 4 stars

    16,45 %

  • 3 stars

    2,24 %

  • 2 stars

    0,66 %

  • 1 star

    0,97 %

Affichage de 3 sur 3294

LS

Révisé le 25 août 2024

F

Révisé le 22 juin 2023

SA

Révisé le 2 mai 2024

Foire Aux Questions