Continue your learning journey with our 3rd course, highlighting Kotter’s research on effective strategies and tactics for leading complex change. Learn how you can apply Kotter’s 8 Accelerators to dramatically increase your chances of success as you lead change.

Kotter's Change Framework: Accelerators 1-4

Kotter's Change Framework: Accelerators 1-4
Ce cours fait partie de Spécialisation "The Science of Change"

Instructeur : Dr. Vanessa Akhtar
Inclus avec
20 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Accelerators 1-4 of Kotter's Change Model
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Business Transformation
- Catégorie : Change Management
- Catégorie : Team Building
- Catégorie : Leadership Development
- Catégorie : Organizational Change
- Catégorie : Stakeholder Engagement
- Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
- Catégorie : Drive Engagement
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Cross-Functional Collaboration
- Catégorie : Leadership Studies
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Driving engagement
- Catégorie : Strategic Leadership
- Catégorie : Business Leadership
- Catégorie : Organizational Strategy
- Catégorie : Organizational Development
- Catégorie : Lifelong Learning
- Catégorie : Organizational Structure
Détails à connaître

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3 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 3 modules dans ce cours
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Avis des étudiants
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- 4 stars
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- 2 stars
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Révisé le 7 juin 2025
Includes ungraded case studies with quizzes, to reinforce the learning.
Révisé le 25 janv. 2026
يرجى اعادة الاختبار الاسبوع الاولى ليتم استكمال الدورة

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