Continue your learning journey with our 3rd course, highlighting Kotter’s research on effective strategies and tactics for leading complex change. Learn how you can apply Kotter’s 8 Accelerators to dramatically increase your chances of success as you lead change.

Kotter's Change Framework: Accelerators 1-4
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Kotter's Change Framework: Accelerators 1-4
Ce cours fait partie de Spécialisation "The Science of Change"

Instructeur : Dr. Vanessa Akhtar
Inclus avec
21 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Accelerators 1-4 of Kotter's Change Model
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Organizational Structure
- Catégorie : Organizational Strategy
- Catégorie : Driving engagement
- Catégorie : Strategic Leadership
- Catégorie : Team Building
- Catégorie : Organizational Change
- Catégorie : Leadership Development
- Catégorie : Organizational Development
- Catégorie : Business Leadership
- Catégorie : Change Management
- Catégorie : Business Transformation
- Catégorie : Cross-Functional Collaboration
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Leadership Studies
- Catégorie : Industrial and Organizational Psychology
- Catégorie : Lifelong Learning
- Catégorie : Drive Engagement
- Catégorie : Stakeholder Engagement
Détails à connaître

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3 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable

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Instructeur

Offert par
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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
66,66 %
- 4 stars
23,80 %
- 3 stars
0 %
- 2 stars
4,76 %
- 1 star
4,76 %
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Révisé le 7 juin 2025
Includes ungraded case studies with quizzes, to reinforce the learning.
Révisé le 25 janv. 2026
يرجى اعادة الاختبار الاسبوع الاولى ليتم استكمال الدورة
Foire Aux Questions
Plus de questions
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