Au cours de la deuxième semaine, vous découvrirez les différents modèles d'apprentissage utilisés dans la conception pédagogique, notamment ADDIE, KSA, la taxonomie de Bloom et le modèle Kirkpatrick, et la manière dont ils s'appliquent aux efforts de formation d'une organisation. Vous découvrirez également les différents types de formation qui peuvent être utilisés et les meilleures situations pour les utiliser. Vous terminerez la semaine en vous familiarisant avec l'apprentissage des adultes et les styles d'apprentissage.

Cette semaine est consacrée aux différentes méthodes de formation et à la manière d'évaluer les résultats de ces formations pour en garantir l'efficacité. Vous apprendrez à adapter la formation et le développement en fonction des résultats de ces évaluations.

Cette semaine, vous apprendrez ce qu'est la conformité de la formation et la nécessité pour les employés de suivre une formation obligatoire. Vous mettrez également en pratique tout ce que vous avez appris dans ce cours en concevant une expérience de formation basée sur un scénario réel.