L’objectif de ce Mooc est de montrer aux managers le rôle clé qu’ils jouent dans les projets de changement. Ce Mooc donne des éléments de réponses concrets à la question « Comment manager le changement au quotidien avec son équipe ? ». Pour cela ce Mooc propose 6 séquences avec des analyses, des outils et de nombreux témoignages. Le contenu de ce Mooc est illustré par des témoignages de managers de l’entreprise COVEA.

Managers du changement
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189 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Organizational Change
- Catégorie : Prioritization
- Catégorie : Team Performance Management
- Catégorie : Leadership Development
- Catégorie : Strategic Leadership
- Catégorie : Behavior Management
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Resource Allocation
- Catégorie : Employee Engagement
- Catégorie : Behavioral Management
- Catégorie : Leadership and Management
- Catégorie : Change Management
- Catégorie : Drive Engagement
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John Wiley & Sons

Macquarie University
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Jennifer J.

Larry W.

Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
84,12 %
- 4 stars
13,75 %
- 3 stars
1,58 %
- 2 stars
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- 1 star
0,52 %
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Révisé le 23 juin 2020
Ce module est très pertinent et pragmatique avec des modèles à mettre en pratique au quotidien.
Révisé le 12 mai 2023
Informations essentielles, explications et interviews intéressants, approche du changement opérationnelle
Révisé le 11 nov. 2021
Très bon introduction au changement pour les managers. Des interviews dans des startups ou des sociétés de la nouvelle économie amèneraient une autre vision, que celle traditionnelle présentée
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