Minnesota State University, Mankato

Managing and Motivating Teams

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Minnesota State University, Mankato

Managing and Motivating Teams

Ce cours fait partie de Spécialisation "Skills for New Manager Success"

Andi Lassiter, Ph.D.
Daniel Sachau, Ph.D.

Instructeurs : Andi Lassiter, Ph.D.

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.
niveau Débutant

Expérience recommandée

6 heures à compléter
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Prioritize tasks and delegate effectively based on team skills, capacity, and development goals.

  • Diagnose common motivation challenges and implement targeted solutions.

  • Use coaching techniques and structured conversations to support employee growth and performance.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Prioritization
  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Performance Appraisal
  • Catégorie : Motivational Skills
  • Catégorie : Performance Improvement
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Coaching
  • Catégorie : Business Management
  • Catégorie : Employee Coaching
  • Catégorie : Constructive Feedback
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Strategic Prioritization
  • Catégorie : Self-Motivation
  • Catégorie : Expectation Management
  • Catégorie : Business Leadership
  • Catégorie : Leadership Development
  • Catégorie : Accountability
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Behavioral Management
  • Catégorie : Delegation Skills

Détails à connaître

Certificat partageable

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Récemment mis à jour !

mars 2026

Évaluations

8 affectations¹

Noté par l'IA voir l'avis de non-responsabilité
Enseigné en Anglais

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  • Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
  • Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
  • Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
  • Obtenez un certificat professionnel partageable

Il y a 3 modules dans ce cours

In this module, you’ll develop the skills needed to delegate with purpose, prioritize tasks and match responsibilities to the right team members based on their skills, capacity, and development needs. You’ll also explore how to set clear expectations and maintain accountability within your team, enabling them to take ownership of their work while delivering strong results.

Inclus

4 vidéos3 lectures3 devoirs

In this module, you’ll explore what truly drives employee motivation and how to apply those insights as a manager. You’ll learn to distinguish between intrinsic and extrinsic motivators, identify common barriers that impact performance, diagnose the root causes of motivation challenges, and develop practical strategies to motivate yourself and your team.

Inclus

3 vidéos3 lectures3 devoirs

In this module, you’ll build your ability to develop others through coaching and meaningful conversations. You’ll examine the role of a manager as a coach and learn how to communicate feedback in a growth-focused way. You’ll also explore how to encourage mentorship and contribute to a culture of continuous learning on your team so that employees feel supported in building skills and progressing over time.

Inclus

4 vidéos3 lectures2 devoirs

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Instructeurs

Andi Lassiter, Ph.D.
Minnesota State University, Mankato
4 Cours959 apprenants

Offert par

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Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

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