Libérez votre potentiel sur le lieu de travail en comprenant les principes du comportement organisationnel. Inspiré par les observations perspicaces de Peter Drucker, ce cours offre un guide pratique pour naviguer dans les dynamiques humaines en milieu professionnel. Vous acquerrez des compétences pratiques en matière de motivation, de leadership, de travail d'équipe et de sensibilisation culturelle. Plus précisément, vous apprendrez à favoriser une collaboration efficace au sein d'une équipe, à résoudre les conflits de manière constructive, à développer votre style de leadership et à communiquer efficacement entre les cultures. Cette compréhension vous permettra de conduire des changements positifs au sein de votre équipe et de votre organisation. Aucune expérience préalable n'est requise. Convient aux personnes intéressées par les affaires, la gestion de projet ou les rôles de leadership.
Comportement organisationnel : Comment gérer les personnes
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Comportement organisationnel : Comment gérer les personnes
Ce cours fait partie de Spécialisation "Fondements de la gestion"
Enseigné en Français (doublage IA)
Instructeur : Anneloes Raes
81 427 déjà inscrits
Inclus avec En savoir plus
1,417 avis
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Gestion des conflits
- Catégorie : Développement organisationnel
- Catégorie : Compétence interculturelle
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : Gestion du comportement
- Catégorie : Leadership stratégique
- Catégorie : Leadership d'équipe
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Formation et développement des cadres
- Catégorie : Sensibilisation à la diversité
- Catégorie : Sensibilité culturelle
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- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Avis des étudiants
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- 3 stars
2,39 %
- 2 stars
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- 1 star
0,49 %
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Révisé le 20 avr. 2020
Very nicely defined & the teachers are very good. would be more beneficial if some real organizational examples are also mentioned.
Révisé le 20 sept. 2019
Great facilitator. Content is clear and effective. Very useful guide focused on key areas in management that can be quite complex but the course makes it easier to understand, analyze and apply.
Révisé le 4 oct. 2020
The course has provided some useful theoretical perspectives and practices that allow us to perform our work better, especially in managing people.
Foire Aux Questions
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