University of London
Birkbeck, University of London

La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail

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La boîte à outils du manager : Un guide pratique pour gérer les personnes au travail

Dr Chris Dewberry

Instructeur : Dr Chris Dewberry

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Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Évaluation des performances
  • Catégorie : Leadership organisationnel
  • Catégorie : Gestion des rémunérations
  • Catégorie : Gestion du personnel
  • Catégorie : Gestion et planification des ressources humaines
  • Catégorie : Recrutement de talents
  • Catégorie : Prise de décision
  • Catégorie : Gestion de la performance des employés
  • Catégorie : Rémunération et avantages
  • Catégorie : Recrutement
  • Catégorie : Examen des performances
  • Catégorie : Leadership et gestion
  • Catégorie : Gestion des performances
  • Catégorie : Prise de décision stratégique
  • Catégorie : Développement du personnel
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Gestion des conflits
  • Catégorie : Gestion du personnel
  • Catégorie : Psychologie industrielle et organisationnelle
  • Catégorie : Objectifs intelligents

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Évaluations

26 devoirs

Enseigné en Anglais
97%
La plupart des étudiants ont apprécié ce cours

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 5 modules dans ce cours

Les premières ressources de cette semaine offrent l'occasion d'une lecture préparatoire, vous donnant une vue d'ensemble du sujet avant que nous ne plongions dans le thème des entretiens. Nous étudierons ensuite l'objectif des entretiens, la manière de les mener efficacement, et nous envisagerons d'autres méthodes de sélection, pour finalement nous demander si les entretiens sont le moyen le plus efficace de choisir de nouveaux membres du personnel.

Inclus

7 vidéos4 lectures4 devoirs

Cette semaine, nous examinons le rôle du dirigeant dans l'organisation et la manière dont nous pouvons améliorer notre prise de décision.

Inclus

6 vidéos3 lectures5 devoirs

Cette semaine, nous examinons comment un système de gestion des performances bien conçu peut aider à la fois l'employé et l'organisation.

Inclus

5 vidéos3 lectures5 devoirs

Cette semaine, nous examinons l'importance de la rémunération en tant que facteur de motivation et ses implications. Se pourrait-il qu'il aboutisse en fait à l'inverse ?

Inclus

6 vidéos1 lecture7 devoirs

Les conflits sont-ils toujours néfastes ? Cette semaine, nous examinons les causes des conflits et la manière de les gérer pour obtenir des résultats positifs.

Inclus

4 vidéos2 lectures5 devoirs

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Évaluations de l’enseignant
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Dr Chris Dewberry
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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

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    0,85 %

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SK

Révisé le 13 oct. 2022

NS

Révisé le 12 avr. 2019

JG

Révisé le 16 avr. 2022

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