La connaissance de soi, de son équipe, de son manager et de son organisation est la clé de la réussite personnelle et professionnelle. Ce que l'on appelait autrefois les compétences non techniques sont aujourd'hui des exigences modernes sur le lieu de travail - en particulier si vous essayez d'entrer sur le marché du travail ou si vous êtes déjà à la tête d'une équipe. Ce cours est spécialement conçu pour : -le demandeur d'emploi : Vous créerez une lettre de motivation utilisable avec les commentaires de vos pairs et développerez des réponses exceptionnelles à certaines des questions d'entretien les plus courantes, mais aussi les plus difficiles. Membre d'une équipe : Vous développerez un plan d'action pour faire face à vos faiblesses personnelles et mettre en valeur vos points forts afin de réussir votre entretien annuel. Nous aborderons également des stratégies qui vous aideront à découvrir votre véritable valeur afin que vous puissiez demander avec plus de confiance. Nous vous donnerons les compétences nécessaires pour aller de l'avant : Vous créerez un plan d'action efficace pour un employé, une équipe ou une organisation sur la base de vos nouvelles connaissances des types de personnalité et vous créerez un plan d'évaluation à 360 degrés pour mieux identifier vos forces et vos faiblesses. Nous allons nous plonger dans les types de personnalité et vous apprendre à traduire vos nouvelles connaissances en succès commercial en tirant parti de la personnalité et de l'intelligence émotionnelle sur le lieu de travail - où que vous soyez ! Rejoignez-nous !
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(774 avis)
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Communications interpersonnelles
- Catégorie : Développement personnel
- Catégorie : Gestion d'équipe
- Catégorie : Leadership
- Catégorie : Intelligence Émotionnelle
- Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
- Catégorie : Développement professionnel
- Catégorie : Examen des performances
- Catégorie : Gestion de la performance des employés
- Catégorie : Conscience de soi
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Écrire
- Catégorie : Compétences en matière d'entretien
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Il y a 5 modules dans ce cours
Nous commencerons par explorer trois tests de personnalité, puis nous nous pencherons sur vous et votre super-héros. Cette semaine sera centrée sur vous !
Inclus
9 vidéos4 lectures2 devoirs1 évaluation par les pairs3 sujets de discussion
Nous commençons cette semaine par regarder les autres, puis nous tournons notre attention vers l'intérieur afin d'identifier les faiblesses inhérentes à chaque type.
Inclus
11 vidéos4 devoirs1 sujet de discussion
Choix 1 : Cette leçon s'adresse aux personnes qui cherchent un nouvel emploi. Vous apprendrez comment réussir un entretien en fonction des types de personnalité. | Choix 2 : Cette leçon s'adresse aux personnes qui ont déjà un emploi mais qui souhaitent obtenir une promotion. Vous apprendrez à gérer efficacement vos faiblesses dans une situation individuelle avec votre patron. | Choix 3 : Cette leçon s'adresse aux superviseurs, aux gestionnaires et aux cadres. Vous apprendrez comment relever les défis de gestion courants associés aux faiblesses de la personnalité.
Inclus
3 vidéos2 lectures3 évaluations par les pairs3 sujets de discussion
Nous terminerons le cours en nous examinant en tant que membre d'une équipe et d'une organisation. Le projet final rassemble tout ce que vous avez appris en classe pour vous donner un produit tangible qui vous aidera à vous intégrer, à progresser et à vous élever au-dessus des autres dans n'importe quelle situation !
Inclus
6 vidéos2 devoirs2 sujets de discussion
Choix 1 : Cette leçon s'adresse aux personnes qui cherchent un nouvel emploi. Vous apprendrez à intégrer les types de personnalité dans une lettre de présentation exceptionnelle. Cette leçon vous préparera également à un entretien. | Choix 2 : Cette leçon s'adresse aux personnes qui ont déjà un emploi mais qui souhaitent obtenir une promotion. Vous apprendrez comment réussir votre évaluation annuelle et demander une promotion à la lumière des types de personnalité. | Choix 3 : Cette leçon s'adresse aux superviseurs, aux cadres et aux dirigeants. Vous développerez une évaluation à 360 degrés et créerez un plan d'action basé sur les résultats.
Inclus
2 vidéos3 lectures3 évaluations par les pairs3 sujets de discussion
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Statut : PrévisualisationBoard Infinity
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Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Avis des étudiants
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Révisé le 4 juin 2020
I really loved the course and the teacher is awesome. I learnt many new things form this course and I would definitely use them in my life... Thank you so much for this course 😊
Révisé le 2 avr. 2018
This was a great course to learn more about yourself and others in your workplace. Highly recommend this course for any organization managers that want to create a more effective team atmosphere.
Révisé le 20 mars 2017
Very helpful when learning how to work with people who have different personalities than your own. I loved this course and have found it very useful.
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