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Il y a 3 modules dans ce cours
Le cours commence par une introduction à la gestion de projet, en élucidant son importance et les rôles assumés par les gestionnaires de projet. Le cours progresse vers les méthodes de faisabilité des projets et les phases du projet, y compris l'initiation, la planification, l'exécution, le suivi et le contrôle, et la clôture, sont explorées en détail.
Dans le premier module, les apprenants commenceront par le concept d'un projet, puis par les phases du projet et le cycle de vie global du projet en comprenant les activités clés et les considérations à chaque étape. Ce module couvre également les méthodes de faisabilité des projets, offrant une perspective sur l'évaluation de la viabilité et du succès potentiel d'un projet. En outre, les apprenants exploreront diverses structures organisationnelles de projet, élucidant la façon dont les différents cadres organisationnels peuvent avoir un impact sur la dynamique de la gestion de projet. Dans le deuxième module, les apprenants commenceront par comprendre les éléments essentiels des contrats valides, et obtiendront un aperçu des principes juridiques et contractuels. Ils apprendront également les types de contrats courants, offrant une brève perspective sur les différentes structures contractuelles. Les processus d'appel d'offres, y compris l'évaluation des offres, et les procédures d'attribution des contrats sont expliqués, offrant aux apprenants un aperçu pratique du paysage concurrentiel de la passation de marchés. Ce module s'étend à la Gestion du changement, explorant les stratégies pour naviguer et mettre en œuvre des changements de manière efficace dans le cadre contractuel. En outre, les apprenants comprendront également l'art de la Gestion de projet, comment aborder et résoudre les litiges tout en maintenant l'intégrité contractuelle. Dans le troisième module, les apprenants commenceront par une compréhension complète de la Gestion de portée, comme la définition, la documentation et le contrôle de la portée d'un projet. Ils comprendront ensuite comment décomposer des projets complexes en éléments gérables. Grâce à une combinaison de concepts théoriques et d'études de cas réels, les participants développeront les compétences nécessaires pour structurer et organiser efficacement un WBS bien défini et adapté aux besoins uniques de leurs projets.
Dans ce module, vous commencerez par le concept de projet, puis vous aborderez les phases du projet et le cycle de vie global du projet. Vous aurez un aperçu des phases d'initiation, de planification, d'exécution, de suivi et de contrôle, et de clôture d'un projet, en comprenant les activités clés et les considérations à chaque étape. Le module couvre également les méthodes de faisabilité des projets, offrant une perspective sur l'évaluation de la viabilité et de la réussite potentielle d'un projet. En outre, vous explorerez diverses structures organisationnelles de projet, en élucidant comment différents cadres organisationnels peuvent avoir un impact sur la dynamique de la gestion de projet.
Inclus
16 vidéos1 devoir
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16 vidéos•Total 111 minutes
À propos de la Specializations•3 minutes
A propos du cours•3 minutes
Mise en contexte•9 minutes
Projet et cycle de vie du projet•8 minutes
Gestion de projet et ses processus•10 minutes
Phases du projet•6 minutes
Organisation du projet•6 minutes
Méthodes de faisabilité financière des projets (Partie 1)•11 minutes
Méthodes de faisabilité financière des projets (Partie 2)•3 minutes
Analyse de la valeur actuelle nette (1ère partie)•7 minutes
Analyse de la valeur actuelle nette (partie 2)•9 minutes
Méthode du délai de récupération•8 minutes
Méthode de la période de récupération actualisée•2 minutes
Taux de rendement interne - 1•10 minutes
Taux de rendement interne - 2•9 minutes
Méthodes de faisabilité non numériques•6 minutes
1 devoir•Total 30 minutes
Évaluation de l'introduction à la gestion de projet•30 minutes
Gestion des contrats
Module 2•3 heures à terminer
Détails du module
Dans ce module, vous commencerez par comprendre les éléments essentiels d'un contrat valide et vous vous familiariserez avec les principes juridiques et contractuels. Ce module explique également les types de contrats courants, offrant une brève perspective sur les différentes structures contractuelles. Les processus d'appel d'offres, y compris l'évaluation des offres et les procédures d'attribution des contrats, sont expliqués, offrant aux apprenants un aperçu pratique du paysage concurrentiel de la passation de marchés. Ce module s'étend à la Gestion du changement, en explorant les stratégies pour naviguer et mettre en œuvre des changements de manière efficace dans le cadre contractuel. En outre, vous apprendrez l'art de la gestion des réclamations, en comprenant comment aborder et résoudre les litiges tout en maintenant l'intégrité contractuelle.
Inclus
19 vidéos1 devoir
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19 vidéos•Total 122 minutes
Concepts de base et introduction - Gestion des contrats•8 minutes
Éléments essentiels d'un contrat valide (partie 1)•8 minutes
Éléments essentiels d'un contrat valide (partie 2)•4 minutes
Éléments essentiels d'un contrat valide (partie 3)•6 minutes
Types de contrats courants dans le secteur de la passation de marchés - 1•7 minutes
Types de contrats les plus courants dans le domaine de la passation de marchés - 2•6 minutes
Types de contrats les plus courants dans le domaine de la passation de marchés - 3•7 minutes
Types de contrats les plus courants dans le domaine de la passation de marchés - 4•8 minutes
Appel d'offres et préparation des propositions - 1•3 minutes
Appel d'offres et préparation des propositions - 2•6 minutes
Préparation de la proposition - Réunion préalable à l'appel d'offres et conception•4 minutes
Préparation de la proposition - Estimation des coûts•8 minutes
Comprendre les principaux termes et conditions commerciaux Partie - 1•5 minutes
Comprendre les principaux termes et conditions commerciaux Partie - 2•10 minutes
Comprendre les principaux termes et conditions commerciaux Partie - 3•7 minutes
Évaluation des offres et attribution des marchés•4 minutes
Administration des contrats•5 minutes
Gestion du changement et gestion des réclamations - 1•12 minutes
Gestion du changement et gestion des réclamations - 2•3 minutes
1 devoir•Total 30 minutes
Évaluation de la gestion des contrats•30 minutes
Gestion du champ d'application
Module 3•2 heures à terminer
Détails du module
Dans ce module, vous commencerez par une compréhension globale de la gestion de la portée, comme la manière de définir, de documenter et de contrôler la portée d'un projet. Vous apprendrez ensuite à décomposer des projets complexes en éléments gérables. Grâce à une combinaison de concepts théoriques et d'études de cas réels, vous développerez les compétences nécessaires pour structurer et organiser efficacement un WBS bien défini et adapté aux besoins uniques de leurs projets
Inclus
10 vidéos1 devoir
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10 vidéos•Total 69 minutes
Gestion de la portée - 1•4 minutes
Gestion de la portée - 2•5 minutes
Gestion de la portée - 3•6 minutes
Structure de répartition du travail (WBS) - Principes de base•8 minutes
Étude de cas sur la structure de répartition du travail - Complexe de bâtiments institutionnels•8 minutes
Création de WBS - 1•10 minutes
Création de WBS - 2•3 minutes
Création d'une structure de répartition du travail à l'aide de Microsoft Project - Partie 1•9 minutes
Création d'une structure de répartition du travail à l'aide de Microsoft Project - Partie 2•4 minutes
Création d'une structure de répartition du travail à l'aide de Microsoft Project - Partie 3•12 minutes
1 devoir•Total 30 minutes
Évaluation de la Gestion de la portée•30 minutes
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Larsen & Toubro, plus connu sous le nom de L&T, est un conglomérat multinational indien. L&T possède plus de huit décennies d'expertise dans l'exécution de certains des projets les plus complexes, notamment la statue la plus haute du monde - la statue de l'Unité. L&T possède un large portefeuille qui comprend l'ingénierie, la construction, la fabrication, l'immobilier, la construction navale, la défense, l'aérospatiale, les technologies de l'information et les services financiers. L&T EduTech est une plateforme d'apprentissage en ligne au sein du groupe L&T, qui propose des cours élaborés et dispensés par des experts du secteur. Dans le monde de l'ingénierie et de la technologie, les changements et les progrès se produisent à la vitesse de la lumière. Le monde universitaire doit suivre le rythme de ces changements et les professionnels doivent s'adapter. C'est cette lacune que L&T EduTech comblera. La vision de L&T EduTech est d'être le pont entre le monde universitaire et l'industrie, entre les professionnels et la technologie en constante évolution. L&T EduTech est fermement convaincu que ce n'est que lorsque ces besoins seront comblés que nous disposerons d'une main-d'œuvre véritablement qualifiée et compétente qui dirigera l'Inde à l'avenir.
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Avis des étudiants
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N
NB
5·
Révisé le 10 août 2024
The course has been structured in a clear, progressive and comprehensive manner. The AI tool Coach is very interactive and useful in clearing concepts and for practice assessments.
V
VV
5·
Révisé le 17 déc. 2024
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