La diferencia entre un conflicto con tu jefe que termina de manera constructiva y uno que termina de manera negativa está en el modo en el que decidas enfrentar la situación, ¡y qué mejor forma de hacerlo que siguiendo la guía de una de las instituciones educativas más influyentes y prestigiosas del mundo: la Universidad de Harvard!

Resuelve conflictos laborales según la Guía de HBR
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Resuelve conflictos laborales según la Guía de HBR

Instructeur : Marcela Castellanos Steffens
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18 avis
niveau Intermédiaire
Expérience recommandée
2 heures à compléter
Planning flexible
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Ce que vous apprendrez
Identificar las causas más comunes de conflicto y tu tendencia natural a la hora de gestionar conflictos.
Prepararte para una conversación difícil, desarrollando estrategias efectivas para llevarla a cabo con éxito.
Resolver conflictos laborales de una manera efectiva, que reconstruya la confianza entre las partes.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Relationship Building
- Catégorie : Conflict Management
- Catégorie : Communication Strategies
- Catégorie : Emotional Intelligence
- Catégorie : Trustworthiness
- Catégorie : Growth Mindedness
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1 devoir
Enseigné en Espagnol
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

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Statut : Essai gratuit
Statut : Essai gratuitHarvard Business Review
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