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Il y a 6 modules dans ce cours
Pour être un leader efficace, il faut apprendre à exploiter ses points forts et à surmonter les caractéristiques qui ne se prêtent pas à de bonnes pratiques de leadership. Pendant le cours, vous examinerez vos propres points forts et apprendrez à les utiliser dans un rôle de leader. Vous apprendrez à gérer le stress et à résoudre les problèmes de manière créative. Tout au long du cours, vous construirez également une boîte à outils de techniques utiles que vous pourrez commencer à utiliser immédiatement dans votre carrière d'ingénieur. Ce cours est conçu pour les ingénieurs qui sont intéressés et qui ont le désir d'évoluer vers des rôles de leadership et de gestion. Vous n'avez pas besoin d'expérience en matière de leadership pour réussir ce cours. Nous vous demandons de réfléchir à vos expériences personnelles assez souvent, donc une certaine expérience professionnelle vous aidera dans cet aspect, mais nous espérons que la plupart de ce que vous apprenez ici sera applicable à de nombreux domaines de votre vie. Vous cherchez à progresser encore plus en tant que gestionnaire et leader de l'ingénierie pour l'industrie 4.0 ? L'école d'ingénierie de l'université Rice, qui est classée parmi les meilleures, propose désormais un Master of Engineering Management & Leadership, 100 % en ligne pour vous faciliter la tâche. Visitez www.rice.edu/engineeringleaders pour en savoir plus.
Inclus
1 vidéo6 lectures1 sujet de discussion
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1 vidéo•Total 2 minutes
Rencontrez le professeur•2 minutes
6 lectures•Total 33 minutes
Légende de l'icône du cours•3 minutes
Syllabus•3 minutes
Lignes directrices pour les forums de discussion•5 minutes
Matériel requis/suggéré•2 minutes
Enquête préalable au cours•10 minutes
Travail d'écriture sur la conscience de soi et grille d'évaluation•10 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Présentez-vous•10 minutes
Introduction au leadership
Module 2•4 heures à terminer
Détails du module
Ce cours présente un cadre de compétences en matière de leadership, explique une méthodologie pour évaluer le niveau de compétences et commence à développer votre boîte à outils de leadership avec une introduction à la mise en réseau.
Inclus
10 vidéos6 lectures3 devoirs1 sujet de discussion
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10 vidéos•Total 35 minutes
Observation et objectifs•2 minutes
Cadre RCEL•2 minutes
Taxonomie de Bloom•2 minutes
Journaux sur le leadership•3 minutes
Évaluations de la personnalité•5 minutes
Fixation des objectifs•3 minutes
Leadership en ingénierie•2 minutes
Boîte à outils - Mise en réseau personnelle•12 minutes
Journal de Dave - Modèle de leadership en ingénierie•2 minutes
Résumé•2 minutes
6 lectures•Total 125 minutes
Lectures recommandées•50 minutes
Compléter les évaluations de personnalité•20 minutes
Introduction à la tenue d'un journal•5 minutes
Sujet du journal•20 minutes
Fixation des objectifs•10 minutes
Sujet du journal•20 minutes
3 devoirs•Total 90 minutes
Quiz du module 1•30 minutes
Quiz sur les fleurs•30 minutes
Fixation des objectifs•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Le leadership au quotidien•10 minutes
Profession d'ingénieur
Module 3•6 heures à terminer
Détails du module
Discutez des défis auxquels les ingénieurs seront confrontés à l'avenir et continuez à développer votre boîte à outils avec des stratégies de gestion du temps et des priorités.
Inclus
9 vidéos4 lectures2 devoirs1 sujet de discussion
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9 vidéos•Total 62 minutes
Observation et objectifs•1 minute
Démonstration d'innovation•6 minutes
Ingénieur de 2020•4 minutes
Entretien avec un ingénieur•36 minutes
Le défi d'ingénierie du président Kennedy•1 minute
Boîte à outils : Gestion du temps•5 minutes
Boîte à outils : Hiérarchiser le temps, la taille par rapport aux niveaux d'importance•4 minutes
Journal de Dave - Réflexions sur le rythme du changement•2 minutes
Résumé•2 minutes
4 lectures•Total 228 minutes
Lectures recommandées•60 minutes
Ingénieur de 2020•120 minutes
Discours sur la vision du président Kennedy•18 minutes
Sujet du journal•30 minutes
2 devoirs•Total 60 minutes
Quiz du module 2•30 minutes
Ingénieur de 2020•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
S'adapter au rythme du changement•10 minutes
Conscience de soi
Module 4•5 heures à terminer
Détails du module
Une introduction aux outils d'auto-évaluation qui vous permettent d'identifier vos forces et vos faiblesses et l'impact qu'elles peuvent avoir sur votre style de leadership. L'outil de cette semaine pour votre boîte à outils de leadership est l'élaboration de votre déclaration d'objectif de vie.
Inclus
11 vidéos5 lectures3 devoirs1 sujet de discussion
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11 vidéos•Total 38 minutes
Observation et objectifs•2 minutes
Hiérarchie de la gestion de la vie•6 minutes
Évaluations de la personnalité•8 minutes
Auto-évaluation de base•2 minutes
Locus de contrôle•6 minutes
Influences dispositionnelles•1 minute
Styles cognitifs•4 minutes
Discussion sur la gestion de soi•3 minutes
Boîte à outils - Déclaration d'intention de vie•1 minute
Journal de Dave - Faire des suppositions•2 minutes
Résumé•3 minutes
5 lectures•Total 225 minutes
Lectures recommandées•150 minutes
Évaluations de la personnalité•20 minutes
Êtes-vous un joueur ou une victime ?•15 minutes
Connaître le but de votre vie•10 minutes
Sujet du journal•30 minutes
3 devoirs•Total 44 minutes
Quiz du module 3•30 minutes
Quiz sur la hiérarchie des compétences de vie•6 minutes
Auto-évaluations•8 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Se gérer soi-même•10 minutes
Gestion du stress
Module 5•6 heures à terminer
Détails du module
Développez des stratégies pour limiter ou exploiter le stress afin d'améliorer votre style de leadership. L'outil de la semaine vous apprend à mettre en pratique des techniques efficaces de contrôle du stress.
Inclus
8 vidéos3 lectures3 devoirs1 évaluation par les pairs1 sujet de discussion
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8 vidéos•Total 19 minutes
Observation et objectifs•2 minutes
Motivation pour diriger•2 minutes
Le stress comme champ de force•3 minutes
Mécanismes de défense et réponses•2 minutes
Stratégies de gestion du stress•5 minutes
Journal de Dave - Philmont Trek•2 minutes
Boîte à outils - Gestion du stress•2 minutes
Résumé•2 minutes
3 lectures•Total 95 minutes
Lectures recommandées•60 minutes
Comment faire du stress votre ami•15 minutes
Sujet du journal•20 minutes
3 devoirs•Total 90 minutes
Quiz du module 4•30 minutes
Quiz : Motivation pour diriger•30 minutes
Gestion du stress•30 minutes
1 évaluation par les pairs•Total 120 minutes
Travail d'évaluation par les pairs sur la connaissance de soi•120 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Comment faire du stress votre ami•10 minutes
Résolution créative de problèmes
Module 6•5 heures à terminer
Détails du module
Discuter des différences entre la résolution analytique et la résolution créative de problèmes. Développer des techniques pour encourager la créativité dans la résolution de problèmes tout en reconnaissant et en surmontant les blocages conceptuels. Cette semaine, nous ajoutons la cartographie mentale à votre boîte à outils pour stimuler votre créativité personnelle.
Inclus
10 vidéos5 lectures3 devoirs1 sujet de discussion
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10 vidéos•Total 40 minutes
Observation et objectifs/hypothèses•3 minutes
Résolution analytique et créative des problèmes•6 minutes
Constancy Block En détail•4 minutes
... Les autres blocs•3 minutes
Surmonter les obstacles à la créativité•9 minutes
Blocs conceptuels•2 minutes
Évaluer votre style créatif•2 minutes
Journal de Dave - Observation expérimentale•2 minutes
Boîte à outils - Mind Mapping•8 minutes
Résumé•2 minutes
5 lectures•Total 140 minutes
Lectures recommandées•90 minutes
Adoptez le tremblement de terre•10 minutes
Une autre perspective•10 minutes
Sujet du journal•20 minutes
Enquête de fin de cours•10 minutes
3 devoirs•Total 90 minutes
Quiz du module 5•30 minutes
Résolution analytique et créative des problèmes•30 minutes
Blocs conceptuels•30 minutes
1 sujet de discussion•Total 10 minutes
Combler les lacunes•10 minutes
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Nous avons demandé à tous les étudiants de fournir des commentaires sur nos enseignants au sujet de la qualité de leur pédagogie.
L'université Rice est régulièrement classée parmi les 20 premières universités des États-Unis et les 100 premières du monde. Rice possède des écoles d'architecture, de commerce, d'études permanentes, d'ingénierie, de sciences humaines, de musique, de sciences naturelles et de sciences sociales très réputées, et abrite le Baker Institute for Public Policy.
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
Chaitanya A.
’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’
Avis des étudiants
4.7
690 avis
5 stars
76,66 %
4 stars
19,13 %
3 stars
2,17 %
2 stars
0,28 %
1 star
1,73 %
Affichage de 3 sur 690
G
GM
4·
Révisé le 29 janv. 2020
Great course for anyone interesting to learn about leadership skills. I will recommend this course to anyone interested in leading a team , human relationship and effective communication.
C
CM
4·
Révisé le 5 avr. 2017
Good course; very interesting. I would like to see the professor grade the course papers or at least review them instead of stric
T
TS
5·
Révisé le 7 nov. 2016
Excellent course to get your brain thinking. Opens your eyes into a leadership sight. Help yourself
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