Strategic security program: Why and how?

Économisez sur les compétences qui vous font briller avec 40 % de réduction sur 3 mois de Coursera Plus. Économisez maintenant

Ce cours n'est pas disponible en Français (France)

Nous sommes actuellement en train de le traduire dans plus de langues.

Strategic security program: Why and how?

Instructeurs : Jonna Järveläinen

Inclus avec

4 modules

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

niveau Débutant

Expérience recommandée

4 heures à compléter

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

4 modules

Obtenez un aperçu d'un sujet et apprenez les principes fondamentaux.

niveau Débutant

Expérience recommandée

4 heures à compléter

Planning flexible

Apprenez à votre propre rythme

Ce que vous apprendrez

Identify key organisational assets relevant to security planning
Design the structure of a strategic information security program
Conduct basic risk identification and evaluation
Apply common risk management strategies

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : IT Management
Catégorie : Information Assurance
Catégorie : Cyber Security Strategy
Catégorie : Asset Protection
Catégorie : Business Priorities
Catégorie : Security Strategy
Catégorie : Risk Analysis
Catégorie : Security Management
Catégorie : Risk Management
Catégorie : Security Controls
Catégorie : Business Risk Management
Catégorie : Security Engineering
Catégorie : Threat Management
Catégorie : Asset Management
Catégorie : Auditing
Catégorie : Continuous Improvement Process
Catégorie : Risk Mitigation
Catégorie : Vulnerability Management

Détails à connaître

Certificat partageable

Ajouter à votre profil LinkedIn

Récemment mis à jour !

avril 2026

Évaluations

4 devoirs

Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

En savoir plus sur Coursera pour les affaires

logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Il y a 4 modules dans ce cours

This course focuses on the background of approaching information security management in a systematical program, how a strategic security program is developed, how risks are evaluated, and how the program is implemented, controlled, and maintained.

The first module focuses on motives behind information security management in organizations. There you will learn some central terms related to information security, and clichés, hidden dynamics and influencers, which may confuse managers and discourage managers to start taking responsibility of information security in their organization. Then we will show why it is important for senior management to take the responsibility, even if it might be difficult.

Inclus

5 vidéos1 devoir1 sujet de discussion

5 vidéosTotal 26 minutes

Introduction3 minutes
Term Definitions6 minutes
Clichés Confusing Information Security management4 minutes
Hidden Dynamics and Influencers Mixing the Information Security management4 minutes
Importance of Business Focus in Cybersecurity8 minutes

1 devoirTotal 30 minutes

Motives behind Information Security Management 30 minutes

1 sujet de discussionTotal 10 minutes

Module 1 Discussion10 minutes

In the second module, we will focus on the strategic security program and what it contains. Then we will review what are assets, and how can they be identified with a practical example. The idea is to understand how strategic security program is developed and how IT and knowledge assets are identified.

Inclus

4 vidéos1 devoir1 sujet de discussion

The third module concentrates on risk assessment and management strategies. First, you will learn some concepts central for risk discussion, then we will identify risks, assess them and review the well-known risk management strategies.

Inclus

5 vidéos1 devoir1 sujet de discussion

In the fourth module, we will go deeper into risk management, when the information security controls are introduced as well as different control types, and how their effectiveness is assessed. Also, you will learn about the audits and maintenance of security program.

Inclus

6 vidéos1 devoir1 sujet de discussion

Instructeurs

Jonna Järveläinen

28DIGITAL

1 Cours6 apprenants

Offert par

28DIGITAL

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018

’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020

’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021

’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Foire Aux Questions

To access the course materials, assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience when you enroll in a course. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid. The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.

When you enroll in the course, you get access to all of the courses in the Specialization, and you earn a certificate when you complete the work. Your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile.

Yes. In select learning programs, you can apply for financial aid or a scholarship if you can’t afford the enrollment fee. If fin aid or scholarship is available for your learning program selection, you’ll find a link to apply on the description page.

Plus de questions

Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants

Aide financière disponible,