Comment une entreprise peut-elle prospérer à long terme ? C'est toujours une question de personnes : trouver des personnes talentueuses, les retenir et le faire de manière continue. Dans ce cours, le professeur Sydney Finkelstein enseignera aux participants comment soutenir et exploiter leur plus grand atout, les personnes qui les entourent. En apprenant à trouver des talents de classe mondiale et à les aider à progresser dans leur carrière, vous apprendrez à construire le succès de votre organisation et le vôtre. En s'appuyant sur des exemples tels que Bill Walsh de la NFL, Alice Waters du mouvement Slow Food et Ralph Lauren de la mode, le professeur Finkelstein montre que l'on peut trouver des super-patrons dans tous les secteurs et dans tous les échelons de l'organigramme, et nous apprend à trouver le super-patron qui sommeille en nous.
Les super-patrons : Gérer les talents et le leadership
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Les super-patrons : Gérer les talents et le leadership
Ce cours fait partie de Spécialisation "Leadership stratégique : Impact, changement et prise de décision"
Instructeur : Sydney Finkelstein
9 897 déjà inscrits
Inclus avec
184 avis
Expérience recommandée
Ce que vous apprendrez
Comment devenir un leader qui crée d'autres leaders
Comment voir le potentiel des autres
Comment générer et régénérer les talents
Comment produire des résultats tangibles pour votre organisation
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Réseautage professionnel
- Catégorie : Formation et développement des cadres
- Catégorie : Stratégies de croissance
- Catégorie : Collaboration
- Catégorie : Gestion du personnel
- Catégorie : Efficacité organisationnelle
- Catégorie : Le capital humain
- Catégorie : Compétences en matière de motivation
- Catégorie : L'innovation
- Catégorie : Renforcement de l'esprit d'équipe
- Catégorie : Leadership et gestion
- Catégorie : Recherche de talents
- Catégorie : Développement du personnel
- Catégorie : Développement professionnel
- Catégorie : Développement de la main-d'œuvre
- Catégorie : Développement du leadership
- Catégorie : L'esprit d'entreprise
- Catégorie : Influence
- Catégorie : Gestion des talents
- Catégorie : Acquisition de talents
Détails à connaître
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19 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées
Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable
Il y a 4 modules dans ce cours
Obtenez un certificat professionnel
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Instructeur
Offert par
En savoir plus sur Leadership et gestion
Harvard Business Review
University of Michigan
Kennesaw State University
Chris Croft Training
Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?
Felipe M.
Jennifer J.
Larry W.
Chaitanya A.
Avis des étudiants
- 5 stars
89,24 %
- 4 stars
10,21 %
- 3 stars
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- 2 stars
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Révisé le 8 mars 2025
There is great value in the exercises if they are taken seriously. I found myself find areas where I could do bettering isn't that why we take classes like this.
Révisé le 14 août 2023
The course was good, but it was made lengthy. The course contents can be shortened to covey the same message.
Révisé le 26 août 2023
Excellent exercise of self evaluation and key learnings to become an inspiring leader who infuse aspiration in people who work with such bosses.
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