Les hiérarchies sont partout. Au travail. À l'école. Elles sont présentes dans nos familles, nos équipes et nos réseaux sociaux. Ce deuxième cours de la spécialisation "Boucles de rétroaction" vous aidera à fournir un retour d'information significatif aux personnes qui vous sont supérieures ou inférieures dans un large éventail de structures organisationnelles (et relationnelles) importantes.

Boucles de rétroaction : Larsen vertical
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Boucles de rétroaction : Larsen vertical
Ce cours fait partie de Spécialisation "Boucles de rétroaction : Comment donner et recevoir un retour d'information de qualité"
Enseigné en Français (doublage IA)

Instructeur : Patrick Barry
Inclus avec
Ce que vous apprendrez
Devenir compétent pour "gérer" et améliorer le feedback que vous donnez à votre patron, professeur, mentor, coach ou autre type de superviseur
Devenez habile à "gérer le bas" et améliorez le retour d'information que vous donnez à vos employés, étudiants, mentorés, joueurs ou autres personnes que vous supervisez.
Améliorez votre façon de recevoir un retour d'information, tant de la part des personnes que vous supervisez que de celles qui vous supervisent.
Compétences que vous acquerrez
- Catégorie : Tactfulness
- Catégorie : Cognitive flexibility
- Catégorie : Organizational Leadership
- Catégorie : Constructive Feedback
- Catégorie : Coaching
- Catégorie : Compassion
- Catégorie : Leadership Development
- Catégorie : Emotional Intelligence
- Catégorie : Mentorship
- Catégorie : Self-Awareness
- Catégorie : Performance Review
- Catégorie : Communication Strategies
- Catégorie : Communication
- Catégorie : Empathy
Détails à connaître

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12 devoirs
Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

Élaborez votre expertise du sujet
- Apprenez de nouveaux concepts auprès d'experts du secteur
- Acquérez une compréhension de base d'un sujet ou d'un outil
- Développez des compétences professionnelles avec des projets pratiques
- Obtenez un certificat professionnel partageable

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