Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Spécialisation "First-Time Manager Essentials: Leading Teams"

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Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

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Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Spécialisation "First-Time Manager Essentials: Leading Teams"

Foundational Team Leadership for New Managers.

Build essential leadership habits to guide teams, set expectations, and foster trust.

StandOut®
A Global Leader in Recruitment Training

Instructeurs : StandOut®

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 37 examens de cours de ce programme

niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 37 examens de cours de ce programme

niveau Débutant

Expérience recommandée

4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine

Ce que vous apprendrez

  • Establish clear team purpose, expectations, and communication practices to guide team performance.

  • Build trust, recognize team members, and strengthen collaboration as a first-time manager.

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Professional Networking
  • Catégorie : Recognizing Others
  • Catégorie : Team Building
  • Catégorie : Trustworthiness
  • Catégorie : Employee Coaching
  • Catégorie : Talent Pipelining
  • Catégorie : Talent Acquisition
  • Catégorie : Team Leadership
  • Catégorie : Team Management
  • Catégorie : Verbal Communication Skills
  • Catégorie : Team Collaboration
  • Catégorie : Talent Recruitment
  • Catégorie : Team Oriented
  • Catégorie : Team Performance Management
  • Catégorie : Recruitment Strategies
  • Catégorie : Recruitment
  • Catégorie : Relationship Building
  • Catégorie : Team Motivation
  • Catégorie : Storytelling

Outils que vous découvrirez

  • Catégorie : Applicant Tracking Systems

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais
Récemment mis à jour !

mai 2026

Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Spécialisation - série de 4 cours

Establishing Team Purpose

Establishing Team Purpose

COURS 1, 10 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to design a story-telling format for your “Purpose Story.

  • How to develop rituals and rewrite celebrations to keep your team connected.

  • How to reward productive behaviors and describe the impact it has on your employees, teams, and even your organization.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Storytelling
Catégorie : Recognizing Others
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Team Motivation
Catégorie : Team Building
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Team Management
Catégorie : Team Collaboration
Catégorie : Growth Mindedness
Catégorie : Drive Engagement
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Productivity
Catégorie : Self-Awareness
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Professional Development
Creating Trust & Support

Creating Trust & Support

COURS 2, 11 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to describe what it means to create a team environment of trust and confidence that lets everyone be open and real.

  • How to create a sense of relatedness with your team so that they can count on support from one another.

  • How to model faith in your team and explore strategies and practices that generate trust.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Trustworthiness
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Team Building
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Honesty
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Empathy
Catégorie : Teamwork
Catégorie : Team Collaboration
Catégorie : People Development
Catégorie : Team Management
Catégorie : Team Oriented
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Rapport Building
Catégorie : Mindfulness
Setting Clear Expectations

Setting Clear Expectations

COURS 3, 12 heures

Ce que vous apprendrez

  • How to schedule effective check-ins and share powerful information to help your team members succeed.

  • How to analyze the impact you and your team’s roles have on the work environment and provide clarity to your team about their roles.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Expectation Management
Catégorie : Team Performance Management
Catégorie : Team Leadership
Catégorie : Coaching
Catégorie : Internal Communications
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Employee Engagement
Catégorie : Mindfulness
Catégorie : Recognizing Others
Catégorie : Communication Strategies
Catégorie : Knowledge Transfer
Catégorie : Team Management
Catégorie : Storytelling
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Leadership
Catégorie : Motivational Skills
Catégorie : Employee Coaching
Recruiting Fundamentals

Recruiting Fundamentals

COURS 4, 10 heures

Ce que vous apprendrez

  • Discuss the importance of a recruiting practice & the value it creates for organizations, their employees, applicants, candidates, and recruiters.

  • Summarize the use of technology in recruiting (ATS).

  • Explain the importance of employer brand and employee value proposition in recruiting.

  • Identify and understand the importance of general laws, rules, and regulations in recruiting.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Recruitment Strategies
Catégorie : Applicant Tracking Systems
Catégorie : Law, Regulation, and Compliance
Catégorie : Professional Networking
Catégorie : Relationship Building
Catégorie : Regulatory Compliance
Catégorie : Copywriting
Catégorie : Talent Sourcing
Catégorie : Labor Compliance
Catégorie : Talent Acquisition
Catégorie : Web Presence
Catégorie : Labor Law
Catégorie : Value Propositions
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Talent Recruitment
Catégorie : Talent Pipelining
Catégorie : Regulatory Requirements
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Recruitment

Obtenez un certificat professionnel

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Instructeurs

StandOut®
Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
9 Cours4 987 apprenants

Partenaires du secteur

Partenaire 1

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Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Foire Aux Questions