University of Michigan

Spécialisation "An Introduction to Learning Experience Design (LXD)"

Ce spécialisation n'est pas disponible en Français (France)

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University of Michigan

Spécialisation "An Introduction to Learning Experience Design (LXD)"

Applying knowledge of learning design to practice.

Explore the science of how people learn, working to create engaging and effective learning experiences

Enseigné en Français (doublage IA)

Rebecca Quintana, PhD
Chris Quintana

Instructeurs : Rebecca Quintana, PhD

Tendances du moment

13 421 déjà inscrits

Inclus avec Coursera PlusEn savoir plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

des 147 examens de cours de ce programme

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine
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des 147 examens de cours de ce programme

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
4 semaines à compléter
à 10 heures par semaine

Ce que vous apprendrez

  • Explore the profession of learning experience design by attending the "big ideas" of LXD, inclusive design, and the role of technology

  • Focus on how theories of learning and motivation, design frameworks, and learning taxonomies inform learning outcomes and course outlines

  • Learn about multimedia design strategies, assessment design, and evaluation approaches to ensure alignment with learning goals

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Program Evaluation
  • Catégorie : Content Creation
  • Catégorie : Motivational Skills
  • Catégorie : User Experience Design
  • Catégorie : Instructional Design
  • Catégorie : Design
  • Catégorie : Needs Assessment
  • Catégorie : Web Content Accessibility Guidelines
  • Catégorie : Design Thinking
  • Catégorie : Learning Theory
  • Catégorie : Brainstorming
  • Catégorie : Diversity Awareness
  • Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
  • Catégorie : Human Centered Design
  • Catégorie : Course Development
  • Catégorie : Multimedia
  • Catégorie : Educational Materials
  • Catégorie : Digital pedagogy
  • Catégorie : Professional Development
  • Catégorie : Education Software and Technology

Détails à connaître

Certificat partageable

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Enseigné en Français (doublage IA)
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de University of Michigan

Spécialisation - série de 3 cours

Ce que vous apprendrez

  • Learn the key components of the learning experience design process

  • Use inclusive design principles and frameworks

  • Identify possible learning design career pathways

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Learning Theory
Catégorie : Diversity Equity and Inclusion Initiatives
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Instructional Design
Catégorie : Human Centered Design
Catégorie : Design
Catégorie : User Experience Design
Catégorie : Design Thinking
Catégorie : Digital pedagogy
Catégorie : Diversity Awareness
Catégorie : Education Software and Technology
Catégorie : Personal Development
Catégorie : Collaboration
Learning Experience Design: Theories and Frameworks

Learning Experience Design: Theories and Frameworks

COURS 2, 14 heures

Ce que vous apprendrez

  • Analyze learner needs and learning contexts

  • Implement taxonomies and theories for design

  • Align learning outcomes with course outlines

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Instructional Design
Catégorie : Learning Theory
Catégorie : Brainstorming
Catégorie : Prototyping
Catégorie : Course Development
Catégorie : Student-Centred Learning
Catégorie : Analysis
Catégorie : Needs Assessment
Catégorie : Communication
Catégorie : Collaboration
Catégorie : Motivational Skills
Catégorie : Design
Learning Experience Design: Development and Evaluation

Learning Experience Design: Development and Evaluation

COURS 3, 11 heures

Ce que vous apprendrez

  • Develop assessments for learning

  • Use media design strategies to create engaging course content

  • Evaluate designs for learning 

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Web Content Accessibility Guidelines
Catégorie : Instructional Design
Catégorie : Content Creation
Catégorie : Professional Development
Catégorie : Multimedia
Catégorie : Program Evaluation
Catégorie : Communication
Catégorie : Educational Materials
Catégorie : Design Strategies

Obtenez un certificat professionnel

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Instructeurs

Rebecca Quintana, PhD
University of Michigan
7 Cours30 609 apprenants

Offert par

Pour quelles raisons les étudiants sur Coursera nous choisissent-ils pour leur carrière ?

Felipe M.

Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’

Jennifer J.

Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’

Larry W.

Étudiant(e) depuis 2021
’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’

Chaitanya A.

’Apprendre, ce n'est pas seulement s'améliorer dans son travail : c'est bien plus que cela. Coursera me permet d'apprendre sans limites.’

Avis des étudiants sur An Introduction to Learning Experience Design (LXD)

moyenne sur l'ensemble des 3 cours

  • 5 étoiles

    84,06 %

  • 4 étoiles

    11,53 %

  • 3 étoiles

    2,19 %

  • 2 étoiles

    2,19 %

  • 1 étoile

    0 %

LL
Cours : Learning Experience Design: Orientation to the Profession

Révisé le 21 oct. 2024

JB
Cours : Learning Experience Design: Theories and Frameworks

Révisé le 24 mars 2025

JB
Cours : Learning Experience Design: Development and Evaluation

Révisé le 24 mars 2025

Foire Aux Questions