Colaboración dinámica

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Colaboración dinámica

Instructors: Isaías Reyes Bojórquez

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¿Quieres desarrollar habilidades para el trabajo colaborativo? ¿Tienes un proyecto o emprendimiento y deseas gestionar un equipo? ¿Deseas organizar las labores de tu grupo de trabajo? Este curso te permitirá desarrollar habilidades para la planeación del trabajo colaborativo, el desarrollo de planes de comunicación en tu organización o proyecto, asumir un enfoque de liderazgo para la colaboración y la adaptación al cambio, y establecer una estrategia de trabajo basada en soluciones.

Te damos la bienvenida al curso de Colaboración Dinámica. En esta primera semana, desarrollaremos conocimientos y habilidades para generar un plan colaborativo, usando dos modelos de planeación. De esta manera, podrás establecer la planeación, metas, procesos, identificar los riesgos, optimizar el tiempo y planear de manera colaborativa, tanto para mejorar tu organización o proyecto, como para enfrentar algún problema que requiera del esfuerzo colectivo.

What's included

13 videos2 readings1 assignment1 discussion prompt

13 videosTotal 34 minutes

Te damos la bienvenida2 minutes
Planear y colaborar1 minute
¿Cómo vamos a aprender sobre colaboración dinámica?3 minutes
¿Planeando para fallar?2 minutes
Planeación colaborativa y planeación participativa3 minutes
Análisis FODA4 minutes
Tipos de planeación3 minutes
Propósito de la organización3 minutes
Misión y visión3 minutes
Metas y objetivos5 minutes
Políticas y normas2 minutes
Proceso, actividad y presupuesto2 minutes
¡Integremos el plan estratégico!2 minutes

2 readingsTotal 70 minutes

Te damos la bienvenida a Colaboración dinámica10 minutes
Evalúa tu plan estratégico60 minutes

1 assignmentTotal 30 minutes

Autoevalúa tu plan estratégico30 minutes

1 discussion promptTotal 10 minutes

Análisis FODA10 minutes

En esta semana, exploraremos las estrategias de comunicación fundamentales para el trabajo colaborativo, exploraremos las funciones y errores en la comunicación en equipos de trabajo, organizaciones y proyectos; así como estrategias para construir un plan comunicativo basado en la escucha, la conversación y los canales disponibles por las tecnologías de la comunicación.

What's included

17 videos1 reading1 assignment1 discussion prompt

17 videosTotal 88 minutes

Bienvenida a la semana 21 minute
Comunicación para la colaboración4 minutes
Funciones de la comunicación organizacional5 minutes
Disfunciones en la comunicación4 minutes
Medios y canales para la comunicación5 minutes
Información, discreción y secreto4 minutes
Evidencias de la comunicación4 minutes
El habla, la escucha y la comunicación4 minutes
La escucha en la organización4 minutes
Tipos de escucha5 minutes
Lenguaje inclusivo5 minutes
La comunicación digital3 minutes
Comunicación digital (2a parte)5 minutes
Características de las herramientas para la colaboración12 minutes
Discord. Una herramienta para la comunicación colaborativa7 minutes
Slack: otra herramienta para la comunicación colaborativa8 minutes
miro: una herramienta para la comunicación de equipos a distancia10 minutes

1 readingTotal 60 minutes

Elabora tu estrategia de comunicación60 minutes

1 assignmentTotal 30 minutes

Autoevaluación con lista de verificación30 minutes

1 discussion promptTotal 20 minutes

Experiencias de la comunicación20 minutes

En esta semana, queremos que comprendas los diferentes estilos de liderazgo, así como las ventajas que tiene aplicar estrategias de liderazgo adaptativo en las organizaciones, puesto que permiten gestionar el trabajo colaborativo, la comunicación entre participantes y el cumplimiento de las metas de las organizaciones.

What's included

21 videos1 peer review

21 videosTotal 91 minutes

Bienvenida a la semana 32 minutes
¿Dónde está el lider?5 minutes
Transar o transformar: dos tipos de liderazgo5 minutes
El liderazgo ¿un asunto de género?3 minutes
Los seis estilos de liderazgo de Goleman2 minutes
El liderazgo y el clima laboral6 minutes
Liderazgo y compromiso5 minutes
¿Qué esperan los trabajadores de sus líderes?3 minutes
El liderazgo es comunicación4 minutes
La comunicación efectiva3 minutes
La comunicación es una habilidad5 minutes
Habilidades motoras4 minutes
Las habilidades sociales6 minutes
Comunicación verbal5 minutes
Estilos de comunicación y liderazgo8 minutes
Estilos de liderazgo contemporáneo3 minutes
Liderazgo adaptativo6 minutes
¿Cómo implementar un liderazgo adaptativo?3 minutes
Liderazgo colaborativo4 minutes
Liderazgo digital y moonshot7 minutes
Líderes y liderazgos2 minutes

1 peer reviewTotal 90 minutes

Plan de liderazgo adaptativo90 minutes

En esta semana te queremos presentar un Modelo de trabajo colaborativo, donde podrás aplicar de forma efectiva y contundente las herramientas que ya manejas. Estamos seguros de que las habilidades y conocimientos que adquieras en esta última semana facilitarán en gran medida la realización de tus proyectos, porque justamente crean un ambiente centrado en soluciones, no en problemas ni en sus causas.

What's included

27 videos2 readings1 assignment

27 videosTotal 88 minutes

Consejería breve centrada en soluciones3 minutes
Principios de la consejería breve basada en soluciones5 minutes
Fuentes de información3 minutes
Bases fundamentales4 minutes
Soluciones, no causas, ni problemas2 minutes
Futuro. Nada de pasado, ni presente3 minutes
Uso propositivo del lenguaje3 minutes
Valoración inicial, de seguimiento y final, y reconocimiento por los logros3 minutes
Realidades individuales y el colaborador como experto en su vida2 minutes
Inevitabilidad del cambio3 minutes
Construcción individual y colectiva1 minute
¿Cómo conocer el problema a través de sus soluciones?1 minute
¿Cómo vas a saber que esto ya se solucionó?4 minutes
¿Cómo será todo un poco antes de que se resuelva? ¿Y un poco antes?6 minutes
¿Cómo lo vería otro?4 minutes
¿Cómo podría seccionar la solución en pequeños pasos?2 minutes
¿Cómo frasear los problemas en términos resolubles?3 minutes
¿Cómo identificar problemas que son la solución y soluciones que son problemas?3 minutes
¿Cómo registrar el cambio?3 minutes
¿Cómo cambiar de intensidad?4 minutes
¿Cómo prescribir el síntoma?4 minutes
¿Cómo podría ser peor?, ¿qué eliges? y ¿cómo usar analogías6 minutes
Antes de la sesión ¿por qué ahora? y ¿con qué te quieres quedar?2 minutes
Después del cambio ¿qué preguntas anclan el éxito?2 minutes
¿Cómo aportar reconocimiento al colaborador?2 minutes
Las excepciones7 minutes
¡Gracias y mucho éxito!2 minutes

2 readingsTotal 40 minutes

Consejería en línea: Un enfoque centrado en soluciones20 minutes
Un ejemplo de la aplicación de la terapia breve basada en soluciones20 minutes

1 assignmentTotal 30 minutes

Cuestionario final30 minutes

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(47 ratings)

Isaías Reyes Bojórquez

Universidad Nacional Autónoma de México

1 Course7,645 learners

Offered by

Universidad Nacional Autónoma de México

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Felipe M.

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Learner reviews

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17.50%
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Showing 3 of 297

Reviewed on Jan 2, 2025

MUY BUENA PRESENTACION DEL CURSO, SE APRENDE DE MANERA INNOVATIVA Y DESDE NUESTRO MANEJO DE TIEMPO, MUY BUEN APRENDIZAJE EN CADA MODULO YA QUE HACE PARTICIPAR A CADA USUARIO.

Reviewed on Oct 1, 2024

Siento que aprendí cosas nuevas que me ayudaran a desempeñarme mejor en mi vida académica y profesional

Reviewed on Nov 11, 2022

Muy buen curso, aprendí demasiado y esta muy fácil de comprender

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