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Learner Reviews & Feedback for Claves para Gestionar Personas by IESE Business School

4.8
stars
1,159 ratings
457 reviews

About the Course

¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible....

Top reviews

CG

May 05, 2018

Fantástica experiencia. Aporta visión, conocimiento y los principios básicos para gestionar equipos, estrategias y sacar el máximo rendimiento y eficiencia de sus integrantes. Áltamente recomendable.

AG

Aug 03, 2016

El curso esta genial y hace ver desde otra perspectiva, es un curso que engancha el querer saber que vendrá a continuación, por otro lado el profesor Guido Stein y su manera de explicar es brillante.

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376 - 400 of 455 Reviews for Claves para Gestionar Personas

By Delgik D

May 10, 2019

Excelente

By GIOVANNI V

Nov 01, 2018

Ótimo!!!!

By Rafael J B M

Nov 07, 2017

Excelente

By Christian

Sep 26, 2017

Muy bueno

By Luz M G

Jun 20, 2017

excelente

By Diego A N

May 23, 2017

Excelente

By Danil J F M

Sep 26, 2016

Excelente

By María S M C

Apr 14, 2019

Muy útil

By Jhon A A C

May 11, 2017

Good =)

By Jesús A H h

May 19, 2020

bien

By Lorena M d O M

Apr 14, 2019

bien

By Steven G

Sep 02, 2016

Exce

By JOSE F T R

Dec 05, 2019

e

By Ivan A R B

Aug 01, 2019

m

By Victoria C

Jul 11, 2018

E

By JAIME M G

Nov 08, 2017

*

By Juan P d A C

Sep 13, 2017

.

By RUBEN D M O

Apr 25, 2017

E

By Abraham B G

Feb 14, 2017

,

By Francisco G H

May 16, 2018

El Curso para Gestionar Personas, es bastante completo, de hacerle alguna sugerencia, o hachar en falta al curso es de la formas de contratación.

Es cierto que estas son muy cambiantes y que la Dirección de RR.UU. , pero hay que tener en cuenta que si bien una empresa, sea del sector que sea, su fin es la obtención de unos beneficios económicos, no es menos cierto que necesitas de un mínimo de profesionales, suficientemente cualificados y con experiencia, que aporten esa sabiduría a las nuevas generaciones.

Y que esas nuevas generaciones no pueden estar en la cuerda floja de la temporalidad en un puesto de trabajo. puesto que esta misma temporalidad, será un lastre tanto para la empresa como para el empleado, al no sentirse totalmente integrado en la política y y objetivos de la empresa, sobre todo si es desconocer de su futuro a un plazo determinado.

By Dalia I M C

May 07, 2019

Mi opinión es:

Los temas, aunque son muy teóricos, fueron explicados de manera precisa y sintetizados, pero muy ricos en información. Se sigue un método y ejemplos que retroalimentan partes no entendibles.

Gestión es uno de los temas que pican en las organizaciones y que deben de tener muy en cuenta en el ámbito del capital humano.

Me llevo un grato aprendizaje y buen sabor de boca.

Saludos cordiales

By Andres H G

Feb 21, 2020

Este curso me gusto porque pude tomar buenas ideas que me serviran para analizar la empresa en donde trabajo y para mejorar nuestra area de recursos humanos y gestion de personas. No le di 5 estrellas porque creo que las tareas y el examen son demasiado faciles, y siento que no se necesita mucho esfuerzo para obtener esta certificacion.

By Deborah S Q

Apr 16, 2019

Resultó un curso muy enriquecedor para conocer distintas maneras de gestionar personas, según la industria, el mercado, las necesidades particulares de cada perfil y el potencial. Brinda un panorama de la gestión organizacional del personal y la orientación hacia los objetivos de la compañía. Muy recomendable!

By Itzel T G

Jul 10, 2019

Es un curso sumamente completo, el cual te ayuda a tener una visión mucho más amplia sobre la gestión de personas, a parte que bajando la aplicación puedes acceder desde cualquier sitio, sin embargo deberán existir más ejercicios de prácticas.

By EDWIN R N

Apr 03, 2017

Muy bueno, es dinámico e interesante. proporciona las bases para un buen reclutamiento de altos directivos, y como podemos enfocar nuestras habilidades y aptitudes. a mejorar para obtener resultados personales y por ende de la empresa.