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UX-Recherche Kurse

UX-Research-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Nutzerverhalten untersucht, Interviews geführt und Muster identifiziert werden. Sie können Fähigkeiten in qualitativen und quantitativen Methoden, Analyse und Ergebnisaufbereitung aufbauen. Viele Kurse stellen Frameworks und Beispiele vor, die den Forschungsprozess unterstützen.

Beliebte UX-Recherche Kurse & Zertifikate


  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    D

    Dartmouth College

    Engineering of Structures: Compression

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Structural Engineering, Structural Analysis, Architectural Engineering, Construction, Architecture and Construction, Building Design, Engineering Design Process, Mechanics

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    31 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    J

    Johns Hopkins University

    Einführung in den Einsatz generativer KI im öffentlichen Gesundheitswesen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: LLM-Bewerbung, Generative KI, Gesundheitliche Chancengleichheit, Microsoft Kopilot, Schnelles Engineering, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Gesundheitspolitik, Öffentliche Gesundheit, Modellierung großer Sprachen, Künstliche Intelligenz, ChatGPT, Daten-Ethik, Verantwortungsvolle AI, Ethik im Gesundheitswesen

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    16 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    ESSEC Business School

    Schlussstein: Mehrwert aus offenen Daten schaffen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Komplexe Problemlösung, Integration von Daten, Explorative Datenanalyse, Daten-Storytelling, Datenanalyse, Präsentation der Daten, Datenkompetenz, Präsentationen, Analytische Fähigkeiten, Peer Review, Wert-Angebote, Analyse, Konstruktives Feedback

    4,2
    Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
    ·
    56 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • P

    Packt

    ISO 45001 Occupational Health & Safety Management System

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Occupational Safety and Health Administration (OSHA), Internal Auditing, Safety Training, Emergency Response, Safety Assurance, Occupational Health, Safety Audits, Risk Analysis, Safety Standards, Risk Control, Environment Health And Safety, Accident Prevention, Risk Management, Health And Safety Standards, Hazard Communication (HazCom), Regulatory Compliance, Continuous Quality Improvement (CQI), Organizational Development

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    16 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    K

    Korea Advanced Institute of Science and Technology(KAIST)

    AI Materials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, Materials science, AI literacy, Artificial Neural Networks, Process Modeling, Image Analysis, Computer Vision, Manufacturing Processes, Machine Learning

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    51 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Business-to-Consumer (B2C) Verkaufsstrategien und -techniken

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktwissen, Persona-Entwicklung, Verkaufsstrategie, Zielmarkt, Markentreue, Engagement für Kunden, Kundenbindung, Mündliche Äußerung, Business-To-Consumer, Verkaufstechniken, Aufbau von Kundenbeziehungen, Vertrieb, Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Verkaufsprospektion, Rapportbildung, Abschluss (Verkauf), Zielpublikum, Verkauf, Allgemeine Verkaufspraktiken

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    20 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    P

    Parsons School of Design, The New School

    Sustainable Building: Design and Specification

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Building Design, Sustainable Design, Sustainable Architecture, Public Health, Chemistry, Architectural Design, Health Assessment, Sustainable Development, Sustainability Standards, Pollution Prevention, Hazard Analysis, Materials science, Innovation

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    22 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    Illinois Tech

    Einführung in Zeitreihen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Methoden, Bewertung des Modells, R Programmierung, Statistische Modellierung, Statistische Software, Statistische Hypothesenprüfung, Datenanalyse, Präsentation der Daten, Numerische Analyse, Statistische Berichterstattung, Prädiktive Modellierung, Datenumwandlung, Statistische Visualisierung, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, R (Software), Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Vorhersage, Korrelationsanalyse, Statistische Analyse, Modellevaluation

    4,2
    Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
    ·
    9 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    H

    Harvard Business Review

    Develop Talent and Coach for Success

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Talent Management, Employee Retention, Employee Coaching, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Workforce Development, People Development, Adaptability, Employee Engagement, Recruitment, Management Training And Development, Training and Development, Recruitment Strategies, Employee Performance Management, Recognizing Others, Willingness To Learn, Coaching, Drive Engagement, Lifelong Learning

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    8 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    K

    Kotter

    The 4 Core Change Principles

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Organizational Development, Business Transformation, Leadership and Management, Organizational Structure, Organizational Leadership, Industrial and Organizational Psychology, Leadership Development, Leadership, Drive Engagement, Stakeholder Engagement, Diversity and Inclusion, Lifelong Learning

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    38 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    S

    Simplilearn

    Social Media Marketing and Brand Advocacy

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Media, Social Media Marketing, Social Media Management, Social Media Strategy, Social Media Content, Social Media Campaigns, Marketing Strategies, Content Performance Analysis, Data-Driven Marketing, Social Media Analytics, Campaign Management, Marketing Effectiveness, Email Marketing, Marketing Analytics, Digital Marketing, Marketing Planning, Marketing, Strategic Marketing, UI/UX Strategy, Brand Management

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    37 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Irvine

    Esports an Hochschulen und Karriereplanung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Interessengruppen, Forschung, Entscheidungsfindung, Berufliche Entwicklung, Höhere Bildung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Marktdynamik, Studentisches Engagement, Analyse, Engagement von Stakeholdern

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    56 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten ux research Kurse

  • Engineering of Structures: Compression: Dartmouth College
  • Einführung in den Einsatz generativer KI im öffentlichen Gesundheitswesen: Johns Hopkins University
  • Schlussstein: Mehrwert aus offenen Daten schaffen: ESSEC Business School
  • ISO 45001 Occupational Health & Safety Management System: Packt
  • AI Materials: Korea Advanced Institute of Science and Technology(KAIST)
  • Business-to-Consumer (B2C) Verkaufsstrategien und -techniken: Coursera
  • Sustainable Building: Design and Specification: Parsons School of Design, The New School
  • Einführung in Zeitreihen: Illinois Tech
  • Develop Talent and Coach for Success: Harvard Business Review
  • The 4 Core Change Principles: Kotter

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