IT-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Computersysteme, Netzwerke und Softwarelösungen aufgebaut und verwaltet werden. Sie können Fähigkeiten in Systemgrundlagen, Support, Sicherheit und digitalen Werkzeugen aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Beispiele und IT-Tools vor.

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Servers, Systems Administration, Network Infrastructure, Network Protocols
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Analyse, Bereinigung von Daten, Validierung von Daten, Microsoft Excel, Excel-Formeln, Datenvalidierung, Komplexe Problemlösung, Datenanalyse, Datenmanagement, Datenverwaltung, Tabellenkalkulations-Software, Software zur Datenanalyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Linux-Befehle, Linux, Verwaltung des Betriebssystems, Server-Verwaltung, Cloud-Management, Cloud-Dienste, Ubuntu, Cloud Computing, Cloud-Hosting, Cloud-Bereitstellung, Skalierbarkeit, Cloud-Sicherheit, Linux-Verwaltung, Cloud-Plattformen, Architektur des Cloud Computing, Linux-Server, Server, Infrastruktur als Dienstleistung (IaaS), Web-Anwendungen, Cloud-Infrastruktur
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Georgia Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Präzision, Grammatik, Schreiben, Professionelle Netzwerkarbeit, Branding, Sprachkompetenz, Inhalt der sozialen Medien, Soziale Medien, Geschäftliches Schreiben, Aufbau von Beziehungen, Web-Inhalt, Erstellung von Inhalten, Vokabeln, LinkedIn, Englische Sprache, Web-Präsenz, Professionalität, Business Schreiben, Schreiben und Redigieren, Instagram, Konstruktives Feedback
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Verwaltung des Lebenszyklus von Anwendungen, Drahtlose Netzwerke, Netzwerkplanung und -entwurf, Azure Active Directory, Verschlüsselung, Kenntnisse der Apple Software, Konfigurationsverwaltung, Cloud-basierte Integration, Konfigurationsmanagement, Kenntnisse über Apple-Hardware
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Analysis, Human Resource Management, Compensation Strategy, Human Resources, Compensation Management, Human Resources Management and Planning, Compensation and Benefits, Performance Management, Performance Appraisal, Human Capital, Business Ethics, Human Resource Strategy, Labor Relations, Employee Performance Management, Performance Review, Human Resources Information System (HRIS), International Relations, Workforce Management, Ethical Standards And Conduct, Labor Compliance
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Illinois Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement, Pay Per Click Advertising, Digital Marketing, Responsible AI, Global Marketing, Web Analytics, Dashboard Creation, Culture Transformation, Financial Statement Analysis, Predictive Modeling, Organizational Leadership, Digital Transformation, Market Dynamics, Capital Budgeting, Design Thinking, Descriptive Statistics, Game Theory, Business Strategy, Product Lifecycle Management, Microsoft Excel
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Abschluss · 1–4 Jahre
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzdienstleistungen, Strategische Entscheidungsfindung, Agentische Systeme, Strategisches Denken, Zahlungssysteme, FinTech, Governance, Kryptographie, Aufkommende Technologien, Business-Strategien, Projektstrukturplan, Geschäftsplanung, Strategische Partnerschaft, Blockchain, Aufstrebende Technologien, Hauptbücher (Buchhaltung), Digitale Vermögenswerte, Gestaltungselemente und -prinzipien, Ausführung des Plans, Haushaltsordnung, Finanzielle Eingliederung, Unternehmensplanung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Pearson
Kompetenzen, die Sie erwerben: Splunk, Dashboard Creation, Dashboard, Interactive Data Visualization, Ad Hoc Reporting, Event Monitoring, Security Information and Event Management (SIEM), Statistical Analysis, Software Installation, Analytics, Unstructured Data, Data Analysis, Data Manipulation, Query Languages
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Hospital Experience, Health Systems, Health Care Administration, Health Administration, Medical Management, Healthcare Industry Knowledge, Organizational Structure, Health Care Procedure and Regulation, Health Care, Care Coordination, Health Technology, Administrative Support, Medical Equipment and Technology, Operational Efficiency, Cross-Functional Collaboration
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Teams, Microsoft 365, Team Management, Group Policy, Data Loss Prevention, Azure Active Directory, System Monitoring, User Provisioning, Event Monitoring, Role-Based Access Control (RBAC), Identity and Access Management, IT Management, System Configuration, Security Management, Enterprise Application Management, Authorization (Computing), Network Administration, Collaborative Software, Network Troubleshooting, Technical Support and Services
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Onboarding, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Full Cycle Recruitment, Recruitment, New Hire Orientations, Talent Pipelining, Employee Performance Management, Talent Management, Performance Review, Workforce Development, Workforce Management, People Analytics, Job Analysis, Human Resource Strategy, Performance Metric, Human Resources, Human Resources Information System (HRIS)
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen