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Persönliche Entwicklungskurse

Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

Beliebte Persönliche Entwicklung Kurse & Zertifikate


  • H

    HRCI

    Mitarbeiterbeziehungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversität und Inklusion, Personalwesen, Leistungsüberprüfung, Leistungsbeurteilung, Personalverwaltung, Konfliktmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Verwaltung, Geschäftskontinuität, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Inklusivität am Arbeitsplatz, Personalmanagement und -planung, Leistungsmanagement, Personalpolitische Maßnahmen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Entwicklung der Politik, Organisatorische Strategie, Mitarbeiterbeziehungen, Organisatorische Struktur, Strategie der Humanressourcen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    342 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • R

    Rice University

    Engineering-Projektmanagement: Risiko, Qualität, Teams und Bereitstellung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikoanalyse, Projektleitung, Qualitätssicherung und -kontrolle, Leistungsmanagement im Team, Personalmanagement, Risikomanagement, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Kostenmanagement, Projekt-Kontrollen, Beschaffung, Team Management, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Teambildung, Teamleitung, Risikominderung, Risikomanagement für Projekte, Bewertung der Qualität, Einkaufen, Produktqualität (QA/QC), Managementschulung und -entwicklung, Projekt-Risikomanagement

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1302 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • I

    IESE Business School

    Marketing: Kundenbedürfnisse und -wünsche

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktstrategie, Branding, Produktplanung, Wert-Angebote, Marketing-Strategie und -Techniken, Kommunikations-Strategien, Marketing-Strategien, Markenstrategie, Kundenanalyse, Strategisches Marketing, Digitales Marketing, Markenmanagement, Strategische Kommunikation, Zielpublikum, Marketing Management, Markenmarketing, Marketing-Planung, Markenbekanntheit, Marketing, Zielmarkt

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    491 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • S

    SAP

    Die Umgebung der Unternehmenssysteme verstehen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Business Analyse, Software-Architektur, Fallstudien, Software Architektur, Entwurf von Systemen, Software-Entwicklung, Systementwurf und Implementierung, SAP S/4HANA, ABAP RESTful Programming Model (RAP), Digitale Transformation, Cyber-Angriffe, Cloud-Plattformen, Cybersecurity, Sicherheitsmanagement, Sicherheitsstrategie, Architektur des Cloud Computing, Systemarchitektur, Cyber-Governance, Unternehmensanalyse, Umwandlung von Unternehmen, SAP-Anwendungen, Software Entwurf

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    245 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • I

    IBM

    Grundlagen der KI-Agenten mit RAG und LangChain

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kontext Technik, Generative KI, Schnelles Engineering, Modellierung großer Sprachen, Prompt-Muster, Abruf-erweiterte Erzeugung, Einbettungen, Generative AI-Agenten, Werkzeuganrufe, Gesicht umarmen, LLM-Bewerbung

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    216 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of California, Irvine

    Salesforce-Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenverwaltung, Kundenbeziehungsmanagement, Kontoführung, Cloud-basierte Integration, Management der Kundenkommunikation, Engagement von Stakeholdern, Benutzerkonten, Verkaufsprozess, Marketing-Automatisierung, Engagement für Kunden, Salesforce, Automatisierung, Umsatzentwicklung, Förderung des Verkaufs, Sicherheitsmanagement, Kundenerfolgsmanagement, Engagement der Interessengruppen, Datenmanagement, Marketing Management, Datensicherheit, Geschäftsberichte, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM)

    4,2
    Bewertung, 4,2 von 5 Sternen
    ·
    220 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of California San Diego

    Designprinzipien: eine Einführung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Typografie, Prototyping, Benutzeroberfläche (UI) Design, Digitales Design, Experimentieren, Menschenzentriertes Design, Web-Design, Forschungsdesign, Web-Design und Entwicklung, Mensch-Computer-Interaktion, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerfreundlichkeit, Interaktionsdesign, A/B-Tests, Layout Gestaltung, Grafische und visuelle Gestaltung, Gestaltungselemente und -prinzipien

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    1368 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • C

    Coursera

    Essential Manager Skills

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Milestones (Project Management), Team Performance Management, Productivity, Microsoft Project, Accountability Frameworks, Team Motivation, Management Training And Development, Timelines, Accountability, Project Management, Conflict Management, Team Leadership, Stakeholder Communications, Culture Transformation, Lean Methodologies, Time Management, Kanban Principles, Constructive Feedback, Smart Goals

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    201 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • C

    Coursera

    Strategisches HRM: Talent, Leistung, Vergütungsgestaltung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Personalwesen, Personalmanagement, Leistungsbeurteilung, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsüberprüfung, Humankapital, Organisatorische Entwicklung, Vergütungsstrategie, Talent Management, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung, Talentakquise, Personalmanagement und -planung, Vergütungsmanagement, Leistungsmanagement, Entwicklung der Arbeitskräfte, Entlohnung und Leistungen, Personalpolitische Maßnahmen, Strategie der Humanressourcen, Management der Humanressourcen

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    182 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Western Australia

    Gender Equality

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Awareness, Workplace inclusivity, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Social Justice, Cultural Diversity, Disabilities, Health Equity, Sociology, Law, Regulation, and Compliance, Advocacy, Policty Analysis, Research, and Development, Public Policies, Research

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    217 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Michigan

    C Programming for Everybody

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Memory Management, C (Programming Language), C and C++, C++ (Programming Language), Object Oriented Programming (OOP), Object Oriented Design, Programming Principles, Data Structures, Secure Coding, Algorithms, Software Design, Application Security, Other Programming Languages, Python Programming, System Programming, Computer Architecture, Computer Programming, Java, Performance Tuning, Numerical Analysis

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    246 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    University of California San Diego

    Unsere Energiezukunft

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaft, Umwelt, Umweltproblem, Umwelt und Ressourcenmanagement, Milderung, Elektrische Energiesysteme, Sozioökonomie, Eindämmung des Klimawandels, Öl und Gas, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltige Systeme, Nachhaltige Technik, Energie und Versorgungsunternehmen, Sozialkunde, Umweltwissenschaft, Erdölindustrie, Management natürlicher Ressourcen, Nachhaltige Technologien, Umweltpolitik, Vermeidung von Umweltverschmutzung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1176 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten personal development Kurse

  • Mitarbeiterbeziehungen: HRCI
  • Engineering-Projektmanagement: Risiko, Qualität, Teams und Bereitstellung: Rice University
  • Marketing: Kundenbedürfnisse und -wünsche: IESE Business School
  • Die Umgebung der Unternehmenssysteme verstehen: SAP
  • Grundlagen der KI-Agenten mit RAG und LangChain: IBM
  • Salesforce-Grundlagen: University of California, Irvine
  • Designprinzipien: eine Einführung: University of California San Diego
  • Essential Manager Skills: Coursera
  • Strategisches HRM: Talent, Leistung, Vergütungsgestaltung: Coursera
  • Gender Equality: University of Western Australia

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  • IBM Data Science-Zertifikat
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