Psychologie-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Menschen denken, fühlen und handeln. Sie können Fähigkeiten in Wahrnehmung, Verhalten, Kommunikation und Analyse aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Studien und Beispiele vor, die psychologische Prozesse verständlich machen.

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Angewandte Mathematik, Kalkulation, Problemlösung, Elektroingenieurwesen, elektromagnetik, Elektrische Systeme, Differentialgleichungen, Elektronische Komponenten, Technische Berechnungen, Physik, Elektronik, Integralrechnung
★ 4.8 (51) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Universidade de São Paulo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Risk Management, Work Breakdown Structure, Timelines, Risk Analysis, Risk Mitigation, Risk Management, Scheduling, Project Management, Project Implementation, Project Scoping, Budget Management, Budgeting, Project Planning, Matrix Management, Accountability Frameworks, Writing, Peer Review
★ 4.7 (91) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychology, Culture, Social Sciences, Empathy & Emotional Intelligence, Human Development, Cultural Diversity, Autism Spectrum Disorders, Child Development, Interpersonal Communications, Non-Verbal Communication, Neurology
★ 4.9 (38) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Kundenbetreuung, Lösung von Kundenbeschwerden, Telefonische Fertigkeiten, Problemlösung, Aufbau von Kundenbeziehungen, Professionalität, Engagement für Kunden, Interviewing-Fähigkeiten, Konfliktmanagement, Aktives Zuhören, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Eingehende Anrufe, Deeskalationstechniken, Call Center Erfahrung
★ 4.8 (67) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Stakeholder-Management, Änderungsmanagement, Projektleitung, Risikoanalyse, Problemlösung, Engagement von Stakeholdern, Team Management, Risikomanagement, Führungsqualitäten, Systemorientiertes Denken, Leiterschaft, Führung des Teams, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Change Management, Stakeholder Management, Engagement fördern, Geschäftsethik, Engagement der Interessengruppen, Teambildung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Wirtschaftsethik, Risikominderung, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Team-Motivation
★ 5 (46) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universitat Autònoma de Barcelona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Training Programs, Talent Recruitment, Recruitment, Training and Development, Employee Onboarding, Performance Review, Employee Training, Leadership Studies, Talent Acquisition, Workforce Development, Human Resources, Business Ethics, Human Resources Management and Planning, Conflict Management, Organizational Leadership, Organizational Development, Organizational Structure, Organizational Effectiveness, Leadership
★ 4.8 (64) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Program Management, Stakeholder Analysis, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Communication Planning, Project Management Office (PMO), Project Controls, Cost Management, Project Management Life Cycle, Risk Mitigation, Earned Value Management, Risk Analysis, Process Management, Governance, Stakeholder Communications, Project Closure, Project Portfolio Management, Strategic Planning, Program Implementation, Risk Management
★ 4.4 (63) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Fundação Instituto de Administração
Kompetenzen, die Sie erwerben: Complex Problem Solving, Innovation, Team Leadership, Team Management, Strategic Leadership, Problem Solving, Conflict Management, People Development, Cognitive flexibility, Leadership Development, Leadership, Team Performance Management, Organizational Leadership, Team Motivation, Open Mindset, People Management, Business Leadership, Business Transformation, Virtual Teams, Culture Transformation
★ 4.9 (126) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Diversität und Inklusion, Fallstudien, Strategische Kommunikation, Gesundheit der Gemeinschaft, Engagement von Stakeholdern, Verbraucherverhalten, Stakeholder-Analyse, Öffentliche Gesundheit, Change Management, Mündliche Äußerung, Organisatorische Struktur, Engagement der Interessengruppen, Gesundheitssysteme, Innovation, Kommunikation mit Interessenvertretern, Kommerzialisierung, Bewertung des Programms, Organisatorischer Wandel, Verkaufspräsentation
★ 4.7 (71) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Audit Planning, Generally Accepted Auditing Standards, Auditing, Internal Controls, Risk Analysis, Risk Management Framework, Governance Risk Management and Compliance, Auditors Report, Internal Auditing, Continuous Monitoring, Compliance Auditing, Quality Assessment, Project Coordination, Quality Assurance, Information Systems Security, Presentations
★ 4.6 (40) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

EC-Council
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Forensik, Kryptographie, Risikoanalyse, Identitäts- und Zugangsmanagement, Bewertungen der Anfälligkeit, Cybersecurity, Reaktion auf Vorfälle, Penetrationstests, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Netzwerksicherheit, Cloud-Sicherheit, Schutz vor Malware, Anwendungssicherheit, Erkennung von Bedrohungen, Internet der Dinge, Schwachstellen-Management, Web-Anwendungen, Sicherheitsinformationen und Ereignisverwaltung (SIEM), Netzwerk-Überwachung, Mobile Sicherheit
★ 4.9 (48) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Erstellung von Inhalten, Software und Technologie für das Bildungswesen, Berufliche Entwicklung, Generative KI, Design-Strategien, Aufkommende Technologien, AI-Personalisierung, KI-Kenntnisse, AI-Integrationen, KI-gestützte Kreativität, Instruktionsdesign, Aufstrebende Technologien
★ 4.5 (53) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen