Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio-Verwaltung, Produktstrategie, Analyse der Wettbewerber, Projektleitung, Produktlebenszyklus-Management, Produktmanagement, Wert-Angebote, Produktentwicklung, Produktwissen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership and Management, Storytelling, Business Transformation, Culture Transformation, Drive Engagement, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Empathy, Stakeholder Engagement, Communication, Digital Transformation, Team Motivation, Sustainable Systems, Resilience, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Analysis, Process Modeling, Business Process, Business Analysis, Process Mapping, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Business Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: Account Management, Consultative Selling, Selling Techniques, Performance Measurement, Cross-Functional Team Leadership, Sales Process, Business Risk Management, Consultative Approaches, Relationship Building, Solution Selling, Upselling, Customer Engagement, Strategic Thinking, Stakeholder Engagement, Innovation, Strategic Communication, Stakeholder Analysis, Value Propositions, Business Communication, Business Analytics
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: Selling Techniques, Operations, Supply Chain, Business Operations, Marketing, Advertising, Process Design, Profit and Loss (P&L) Management, Lean Methodologies, Cost Benefit Analysis, Business Analysis Tools, Case Studies, Corporate Strategy, Go To Market Strategy, Market Analysis, Revenue Management, Strategic Marketing, Customer Analysis, Complex Problem Solving
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Persuasive Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Führung und Management, Governance Risikomanagement und Compliance, Governance, Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Stakeholder Management, Risikoanalyse, Geschichtenerzählen, Kommunikation, Leiterschaft, Risikomanagement, Änderungsmanagement, Change Management, Unternehmensrisikomanagement (ERM), Operationelles Risiko, Stakeholder-Management, Rahmen für das Risikomanagement, Beeinflussung, Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Erleichterung von Sitzungen, Engagement der Interessengruppen, Problemlösung, Qualitätssicherung, Projektplanung, Projektleitung, Stakeholder Management, Sprint-Retrospektiven, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Qualitätsmanagement, Meilensteine (Projektmanagement), Lebenszyklus des Projektmanagements, Planung der Kommunikation, Projektdokumentation, Interviewing-Fähigkeiten, Projekt-Scoping, Stakeholder-Management, Intelligente Ziele, Erleichterung der Diskussion, AI-Förderung, Bewertung der Qualität, Projekt-Dokumentation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Management, Rekrutierung, Leistungsmanagement, Personalmanagement und -planung, Leistungsbeurteilung, Engagement der Mitarbeiter, Informationssystem für Humanressourcen (HRIS), Talent Management, Management der Humanressourcen, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Engagement fördern, Strategien der Personalbeschaffung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Strategie der Humanressourcen, Humankapital, Personalwesen, Software für das Personalwesen, HR-Technik, Rekrutierung von Talenten, Personalpolitische Maßnahmen, Nachfolgeplanung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Talent Recruitment, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Culture Transformation, Performance Appraisal, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Health Care Procedure and Regulation, Organizational Leadership, Performance Management, Recruitment Strategies, Interviewing Skills, Drive Engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Production Process, Financial Management, Accounting, Organizational Leadership, Business Management, Budget Management, Organizational Structure, Leadership and Management, Manufacturing Operations, Leadership, Operations Management, Business Operations, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Business Strategies, Corporate Sustainability, Strategic Thinking, Sustainable Business, Human Resource Strategy
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Management Training And Development, Smart Goals, Industrial and Organizational Psychology, Employee Onboarding, Performance Review, Employee Performance Management, Performance Management, Goal Setting, Organizational Development, Leadership Development, Team Management, New Hire Orientations, Employee Retention, Performance Improvement, Team Leadership, Performance Analysis, Behavioral Management, Job Evaluation, Leadership
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Management, Community Development, Incident Management, Customer Engagement, Community Outreach, Social Media, Business Priorities, Data Literacy, Analytics, Shared Media, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, De-escalation Techniques, Behavior Management, Personalized Campaigns, Customer Retention, Direct Marketing, Key Performance Indicators (KPIs), Ethical Standards And Conduct, AI Enablement, Trend Analysis
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate