Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Human Resources, Compensation Analysis, Training and Development, Adult Learning Principles, Performance Improvement, Quality Improvement, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Employee Retention, Workforce Planning, Workforce Development, Governance, Human Resource Management, Benefits Administration, Compensation Management, Organizational Development, Workplace inclusivity, Human Resource Policies, Human Resources Information System (HRIS)
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gemeinsame Nutzung von Daten, Microsoft Excel, Integration von Daten, Daten-Storytelling, Business Intelligence Software, Erstellung des Dashboards, Datenwrangling, Power BI
★ 4.9 (1339) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Überwindung von Einwänden, Prospektion und Qualifizierung, Planung, Verkaufstechniken, Vertrieb, Kundenbeziehungsmanagement, Verkaufsprospektion, HubSpot CRM, Buchung (Verkauf), Verhandlung, Lead-Generierung, LinkedIn, Verkaufsprozess, Allgemeine Verkaufspraktiken, Geschäftliches Schreiben, Abschluss (Verkauf), Wert-Angebote, Verkaufsstrategie, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
★ 4.7 (539) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kryptographie, Engagement der Interessengruppen, Aufkommende Technologien, Stakeholder-Analyse, Digitale Transformation, Netzwerksicherheit, Integrität der Daten, FinTech, Zahlungssysteme, Governance, Hauptbuch, Verteiltes Rechnen, Digitale Vermögenswerte, Infrastruktur für öffentliche Schlüssel, Finanzielle Eingliederung, Blockchain, Transaktionsverarbeitung, Hauptbücher (Buchhaltung), Informationen zum Datenschutz, Kryptographische Protokolle
★ 4.7 (2499) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalverwaltung, Organisatorische Entwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Strategische Entscheidungsfindung, Entlohnung und Leistungen, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Führung, Studien zur Führungsqualität, Humankapital, Strategie der Humanressourcen, Änderungsmanagement, Personalmanagement, Human-Relations-Bewegung, Organisatorische Struktur, Organisatorischer Wandel, Leistungsbeurteilung, Team-Motivation, Organisatorische Effektivität
★ 4.6 (2614) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cybersecurity, Sicherheitsstrategie, Daten-Ethik, Cyber-Angriffe, Sicherheitskontrollen, Cyber-Risiko, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit, Sicherheitsinformationen und Ereignisverwaltung (SIEM), Netzwerkanalyse
★ 4.8 (42.221) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Cleansing, Marketing Operations, Marketing Analytics, Data Preprocessing, Data Manipulation, Data Quality, Data Transformation, Data Wrangling, Data Synthesis, Data Mapping, Google Analytics, Code Review, Data Validation, Cross-Channel Marketing, Data Integrity, Software Technical Review, Verification And Validation, SQL, Data Modeling, Data Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Investitionsrechnung, Finanzielle Modellierung, Rentabilität der Investition, Privates Beteiligungskapital, Finanzberichte, Geldflüsse, Leistungsanalyse, Bewertung von Unternehmen, Finanzielle Analyse, Fusionen und Akquisitionen, Bilanz, Risikoanalyse, Risikomanagement, Betriebskapital, Unternehmensfinanzierung, Finanzen, Leistungsmessung, Analyse der Jahresabschlüsse, Cashflow-Prognosen, Finanzielle Vorausschau
★ 4.7 (1188) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzer-Feedback, Geschäftsmodellierung, Zielmarkt, Zielpublikum, Marktanalyse, Personalentwicklung, Nutzerforschung, Strategisches Denken, Wert-Angebote, Marktinformationen, Marktforschung
★ 4.6 (708) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Corporate Communications, Strategic Communication, Stakeholder Engagement, Communication Planning, Media Relations, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Public Relations, Digital Media Strategy, Crisis Management, Brand Strategy, Stakeholder Communications, Brand Management, Organizational Change, Branding, Communication Strategies, Organizational Leadership, Internal Communications, Communication, Issue Tracking
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Canva (Software), Social Media Content, Social Media Campaigns, Content Creation, Visual Design, Social Media Marketing, Generative AI, Video Production, Content Marketing, Graphic Design, Video Editing, ChatGPT, Marketing Design, AI Workflows, Prompt Engineering, Content Strategy, Animations, Storytelling, Branding, Responsible AI
★ 4.4 (409) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate