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Persönliche Entwicklungskurse

Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

Beliebte Persönliche Entwicklung Kurse & Zertifikate


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    M

    Madecraft

    Best Practices for New People Leaders

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Conflict Management, Delegation Skills, Team Leadership, Management Training And Development, People Management, Leadership and Management, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Relationship Management, Team Building, Composure, Team Performance Management, Team Management, Telecommuting, Emotional Intelligence, Time Management, Personal Integrity, Workplace inclusivity, Diversity and Inclusion

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    J

    JetBrains

    Full-Stack JavaScript: Build a Real-Time Chat App

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Application Deployment, Node.JS, Docker (Software), React.js, Front-End Web Development, Containerization, Full-Stack Web Development, Back-End Web Development, Frontend Integration, Server Side, JavaScript Frameworks, Restful API, Web Development, Web Applications, Application Development, Javascript, Application Programming Interface (API), Software Development, Authentications, Project Management Software

    5
    Bewertung, 5 von 5 Sternen
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    15 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • N

    NVIDIA

    Grundlagen der KI-Infrastruktur und des Betriebs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, AI-Arbeitsabläufe, Cloud-Management, Künstliche Intelligenz, KI-Orchestrierung, Cloud-Infrastruktur, Modellierung großer Sprachen, Infrastruktur-Architektur, Generative KI, Daten-Zentren, Cloud-Bereitstellung, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Cloud Computing, Tiefes Lernen, Betrieb der Informationstechnologie, KI-Kenntnisse, Daten-Infrastruktur, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Netzinfrastruktur, Devops-Werkzeuge

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
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    492 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    J

    John Wiley & Sons

    Foundations of Strategic Planning for Public & Nonprofits

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Planning, Organizational Strategy, Case Studies, Business Planning, Stakeholder Engagement, Resource Allocation, Stakeholder Management, Resource Management, Strategic Leadership, Resource Planning, Business Strategies, Stakeholder Analysis, Business Strategy, Leadership and Management, Strategic Thinking, Systems Thinking, Mitigation, Non-Profit Accounting, Public Administration, Leadership Development

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    S

    Scrum.org

    Professional Scrum Product Backlog Management Skills™

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Backlogs, Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Agile Product Development, Stakeholder Communications, Scrum (Software Development), Product Management, Agile Software Development, Agile Project Management, Agile Methodology, User Story, Business Requirements, AI Enablement, Prioritization, Business Planning, Business Priorities, Business Analysis, Critical Thinking and Problem Solving, Customer Insights, Generative AI

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    P

    Packt

    React Basics and Initial Projects

    Kompetenzen, die Sie erwerben: React.js, Front-End Web Development, Event-Driven Programming, Javascript, Context Management, Web Applications, UI Components, Cascading Style Sheets (CSS), Scalability

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    M

    Meta

    Grundsätze des UX/UI-Designs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Gestaltungselemente und -prinzipien, Persona (Benutzererfahrung), Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerfreundliches Design, Design erleben, UI-Komponenten, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Web-Design, Figma (Entwurfssoftware), Layout Gestaltung, Interaktionsdesign, Wireframing, Benutzerfreundlichkeit, Designforschung, Front-End-Webentwicklung, Nutzerforschung, Design Bewertungen, UI/UX-Forschung, Benutzeroberfläche (UI) Design, Benutzerzentriertes Design

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
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    1096 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    HR Budgeting and Compensation for Startups

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Training, Workforce Development, Compensation Analysis, Training and Development, Compensation and Benefits, Expense Management, Budget Management, Employee Performance Management, Cost Management, Workforce Planning, People Development, Budgeting, Program Evaluation, Workforce Management, Cost Control, Payroll Administration, Human Resources Information System (HRIS)

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    I

    INSEAD

    Blockchain-Revolution

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Blockchain, Peer Review, Marktchancen, Unternehmensanalyse, Ausführung des Plans, Digitale Vermögenswerte, Hauptbücher (Buchhaltung), Business, Zahlungssysteme, Technologie-Strategien, Strategische Führung, Führung in der Wirtschaft, Aufkommende Technologien, Umwandlung von Unternehmen, Digitale Transformation, FinTech, Business Analyse, Strategisches Denken, Finanzielle Eingliederung, Geistiges Eigentum, Aufstrebende Technologien, Business Leadership

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    3070 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    E

    EDUCBA

    HR Training and Talent Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Employee Onboarding, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Performance Review, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Job Analysis, Strategic Leadership, Performance Measurement, Business Planning, Performance Management, Recruitment

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    N

    Northwestern University

    Hochwertige Zusammenarbeit: Führung, Teamarbeit und Verhandlung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Mitarbeiter-Coaching, Teamarbeit, Organisatorische Führung, Personalentwicklung, Persönliche Entwicklung, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Struktur, Teamleitung, Verhandlung, Zusammenarbeit, Führung und Management, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Teambildung, Team Management

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    3467 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    Status: Kostenloser Testzeitraum
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    E

    EDUCBA

    Organizational Change and Performance Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Management, Performance Appraisal, Workforce Development, Employee Performance Management, Business Transformation, Organizational Development, Talent Management, Mergers & Acquisitions, Compensation Strategy, Human Resource Strategy, Performance Review, Human Resources Management and Planning, Management Training And Development, Organizational Change, Human Resources, People Development, Training and Development, Workforce Planning, Organizational Strategy, Organizational Structure

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten personal development Kurse

  • Best Practices for New People Leaders: Madecraft
  • Full-Stack JavaScript: Build a Real-Time Chat App: JetBrains
  • Grundlagen der KI-Infrastruktur und des Betriebs: NVIDIA
  • Foundations of Strategic Planning for Public & Nonprofits: John Wiley & Sons
  • Professional Scrum Product Backlog Management Skills™: Scrum.org
  • React Basics and Initial Projects: Packt
  • Grundsätze des UX/UI-Designs: Meta
  • HR Budgeting and Compensation for Startups: EDUCBA
  • Blockchain-Revolution: INSEAD
  • HR Training and Talent Management: EDUCBA

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