Management-Consulting-Kurse können Ihnen helfen zu verstehen, wie Unternehmensanalysen, Problemstrukturen und Empfehlungen entwickelt werden. Sie können Fähigkeiten in Rahmenmodellen, Präsentationsaufbau, Dateninterpretation und Projektarbeit aufbauen. Viele Kurse stellen reale Fallstudien und typische Beratungsprozesse vor.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Stakeholder-Management, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Innovation, Organisatorischer Wandel, Teambildung, Governance, Verhandlung, Managementschulung und -entwicklung, Geschäftsstrategie, Business Management, Geschäftsethik, Entwicklung von Führungsqualitäten, Unternehmensstrategie, Organisatorische Struktur, Team-Motivation, Organisatorische Strategie, Konfliktmanagement, Team Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Unternehmenskommunikation, Innovation, Menschenzentriertes Design, Motivationsfähigkeiten, Persuasive Kommunikation, Marketing, Teamarbeit, Krisenmanagement, Ressourcen-Zuweisung, Zusammenarbeit, Einflussnahme, Strategische Kommunikation, Verhandlung, Ideenfindung, Marketing-Strategien, Organisatorische Führung, Team-Führung, Design Thinking
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leiterschaft, Stakeholder-Management, Kulturelle Vielfalt, Mediation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Verhandlung, Emotionale Intelligenz, Deeskalationstechniken, Problemlösung, Fallstudien, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit, Strategische Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Kulturelle Sensibilität, Zusammenarbeit, Aktives Zuhören
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Unternehmensberatung, Beratung, Datenvisualisierungssoftware, Präsentationen, Microsoft PowerPoint, Storytelling, Mündliche Äußerung, Erwartungsmanagement, Präzision, Exekutiv-Präsenz, Entwicklung von Vorschlägen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Peer Review, Strategische Führung, Zielsetzung, Kultur-Transformation, Organisatorischer Wandel, Innovation, Ausführung des Plans, Fallstudien, Strategisches Denken, Organisatorische Struktur, Strategische Planung, Business Management, Ressourcenmanagement, Marktanalyse, Organisatorische Strategie, Wettbewerbsanalyse, Strategische Entscheidungsfindung, Änderungsmanagement, Geschäftsplanung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Kulturelle Vielfalt, Diversität und Inklusion, Kultur, Bewusstsein für Vielfalt, Kommunikations-Strategien, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Aufbau von Beziehungen, Organisatorische Führung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Teambildung, Kommunikation mit Stakeholdern, Team Management, Interkulturelle Kompetenz, Führung und Management, Konfliktmanagement, Virtuelle Teams, Kulturelle Sensibilität, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Team-Führung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

AI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Generative AI, Sales, Sales Enablement, Productivity, Sales Management, Large Language Modeling, ChatGPT, AI Product Strategy, Generative AI Agents, Responsible AI, AI Personalization, IT Management, LLM Application, Innovation, Operational Efficiency, Artificial Intelligence, Operations Management, Business Transformation, Ideation
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Technology Roadmaps, Organizational Change, Stakeholder Engagement, Change Management, Google Gemini, Anthropic Claude, Business Strategy, Strategic Leadership, Business Leadership, ChatGPT, Business Transformation, Technology Strategies, Digital Transformation, Leadership, Generative AI, Initiative and Leadership, Organizational Skills, Communication Strategies, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiter-Coaching, Strategische Führung, Wirtschaft, Verantwortlichkeit, Strategisches Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsstrategie, Unternehmensstrategie, Unternehmensführung, Business Management, Organisatorische Strategie, Wettbewerbsanalyse, Personalentwicklung, Managementschulung und -entwicklung, Strategische Planung, Führung und Management, Betriebswirtschaftslehre, Organisatorische Führung, Geschäftsplanung, Team-Führung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neue Produktentwicklung, Business Transformation, Geschäftsstrategie, Innovation, Strategisches Denken, Technisches Produktmanagement, Marketing, Technologie-Strategien, Kreativität, Produktverbesserung, Storytelling, Informationstechnologie, Produktmanagement, Ideenfindung, Führung und Management, Produktlebenszyklus-Management, Kreative Problemlösung, Digitale Transformation, Design Thinking, Unternehmensanalyse
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Entscheidungsfindung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Vergütungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Leistungsbeurteilung, Änderungsmanagement, Rekrutierung, Arbeitsplatzanalyse, Team-Motivation, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalmanagement, Führung und Management, Organisatorische Struktur, Konstruktives Feedback
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Influencing, Stakeholder Management, Analytical Skills, Leadership, Conflict Management, Collaboration, Team Leadership, Communication, Critical Thinking, Team Building, Persuasive Communication, Decision Making, Relationship Building, Problem Solving
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen