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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Strategische Führung und Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Leiterschaft, Engagement fördern, Organisatorische Führung, Strategisches Denken, Change Management, Unternehmensstrategie, Strategische Führung, Organisatorischer Wandel, Business-Strategien, Organisatorische Strategie, Führungsqualitäten, Verhandlung, Geschäftsplanung, Strategische Planung, Geschäftsethik, Organisatorische Struktur, Geschäftsstrategie, Unternehmensplanung, Konfliktmanagement, Sicherheitskultur, Wirtschaftsethik, Entwicklung von Führungsqualitäten, Stakeholder-Management, Stakeholder Management

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    10.474 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • G

    Google

    Grundlagen des Projektmanagements

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Projektplanung, Change Management, Strategisches Denken, Wasserfall-Methodik, Programm-Management, Agiles Projektmanagement, Lebenszyklus des Projektmanagements, Agile Methodik, Organisatorische Struktur, Projektleitung

    4,9
    Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
    ·
    101.224 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Bestseller
    Bestseller
    G

    Google

    Google People Management Essentials

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Management Training And Development, Team Leadership, Goal-Oriented, Employee Coaching, Performance Management, Constructive Feedback, People Development, Goal Setting, Performance Appraisal, Delegation Skills, Drive Engagement, Team Performance Management, Culture Transformation, Internal Communications, Relationship Management, Resource Management, Independent Thinking, AI Enablement, AI literacy, Communication

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    457 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • U

    University of California, Irvine

    Grundlagen des Managements

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Personalmanagement, Leiterschaft, Aufbau von Beziehungen, Betriebsführung, Professionelle Netzwerkarbeit, Business Management, Führung und Management, Managementschulung und -entwicklung, Kundenbetreuung, Personalverwaltung, Organisatorische Strategie, Operations Management, Führungsqualitäten, Geschäftsplanung, Unternehmensplanung, Zielsetzung, Intelligente Ziele, Entwicklung von Führungsqualitäten

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    4006 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • J

    Johns Hopkins University

    Principles of Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Team Management, Leadership and Management, Influencing, Team Leadership, Team Building, Smart Goals, Conflict Management, Trustworthiness, Coaching, Employee Coaching, Decision Making, Leadership Studies, Business Ethics, Organizational Strategy, Strategic Thinking, Project Management, Business Communication, Communication, Relationship Building

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • C

    Coursera

    Effective Leadership: Master Management Styles

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Management Training And Development, Team Management, Team Leadership, Leadership and Management, Organizational Leadership, Leadership, Leadership Development, Adaptability, People Management, Performance Management, Professional Development, Staff Management, Employee Engagement, Self-Awareness

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    134 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Was führt Sie heute zu Coursera?

  • Status: Berufliche Qualifikationen
    Berufliche Qualifikationen
    G

    Google

    Google Projektverwaltung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Änderungsmanagement, Web-Präsenz, Projektplanung, Change Management, Bewertung der Qualität, Agiles Projektmanagement, Projekt-Scoping, Lebenszyklus des Projektmanagements, Rückstände, Produktqualität (QA/QC), Agile Software-Entwicklung, Teamleitung, Interviewing-Fähigkeiten, Qualitätssicherung, Führung des Teams, Sprint-Retrospektiven, Projektleitung, Qualitätsmanagement, Kommunikation mit Interessenvertretern, Umfangsmanagement, Abschluss des Projekts, Team Management, Agile Entwicklung von Software

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    143.284 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • U

    University of Pennsylvania

    Management-Grundlagen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Effektivität, Leiterschaft, Personalmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisatorische Führung, Führung und Management, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement im Team, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Human-Relations-Bewegung, Entscheidungsfindung, Vergütungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Vergütungsstrategie, Organisatorische Struktur, Team-Motivation, Arbeitsplatzanalyse, Entlohnung und Leistungen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Rekrutierung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    528 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • M

    Microsoft

    Microsoft Program Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Program Management, Stakeholder Communications, Agile Software Development, Communication Planning, Scheduling, Team Management, Team Performance Management, Procurement, Solution Delivery, Cost Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Teamwork, Leadership and Management, Organizational Change, Agile Product Development, Project Portfolio Management, Strategic Leadership, Communication, Risk Management

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    175 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

  • S

    Starweaver

    Management Skills for New Managers

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Delegation Skills, Team Performance Management, Performance Management, Employee Performance Management, Management Training And Development, Motivational Skills, Emotional Intelligence, People Management, Supervision, Staff Management, Diversity and Inclusion, Team Building, Cultural Sensitivity, Teamwork, Team Collaboration, Leadership, Communication Strategies, Collaboration, Cross-Functional Collaboration

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    123 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • G

    Google

    Agiles Projektmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Produkt-Roadmaps, Agile Produktentwicklung, Rückstände, Coachen, Agiles Projektmanagement, Problemlösung, Prioritätensetzung, Agile Methodik, Agile Software-Entwicklung, Teamleitung, Beeinflussung, Organisatorischer Wandel, Anwenderbericht, Sprint-Retrospektiven, Coaching, Sprint-Planung, Agile Entwicklung von Software, Team Management

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    15.223 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • R

    Rutgers the State University of New Jersey

    Management der Lieferkette

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Betriebsführung, Lieferantenmanagement, Bedarfsplanung, Lieferkette, Beschaffung, Prozessverbesserung, Logistik, Management der Lieferantenbeziehungen, Lagerverwaltung, Planung der Lieferkette, Vorhersage, Strategische Beschaffung, Operations Management, Betrieb, Lean Six Sigma, Fertigungsverfahren, Lagerhaltung, Planung der Kundennachfrage, Inventarverwaltung, Prozessverbesserung und -optimierung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    15.943 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

1234…834

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Grundlagen des Projektmanagements: Google
  • Google People Management Essentials: Google
  • Grundlagen des Managements: University of California, Irvine
  • Principles of Management: Johns Hopkins University
  • Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera
  • Google Projektverwaltung: Google
  • Management-Grundlagen: University of Pennsylvania
  • Microsoft Program Management: Microsoft
  • Management Skills for New Managers: Starweaver

Häufig gestellte Fragen zum Thema Management

Management ist der Prozess der Planung, Organisation, Führung und Kontrolle von Ressourcen, um bestimmte Ziele effizient und effektiv zu erreichen. Es ist in jeder Organisation von entscheidender Bedeutung, da es sicherstellt, dass die Ressourcen optimal genutzt, die Teams koordiniert und die Ziele erreicht werden. Effektives Management fördert ein produktives Arbeitsumfeld, treibt Innovationen voran und steigert die Gesamtleistung des Unternehmens.‎

Im Management gibt es eine Vielzahl von Stellenangeboten in verschiedenen Sektoren. Zu den gängigen Positionen gehören Projektmanager, Betriebsleiter, Personalleiter und Produktmanager. Darüber hinaus sind auch Positionen wie Teamleiter, Unternehmensanalytiker und Unternehmensberater weit verbreitet. Jede Rolle erfordert eine einzigartige Mischung aus Fähigkeiten und Kenntnissen, so dass Management ein vielseitiger Berufsweg ist.‎

Um im Management hervorragende Leistungen zu erbringen, sind mehrere Schlüsselqualifikationen erforderlich. Dazu gehören Führungsqualitäten, Kommunikation, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten. Darüber hinaus ist es wichtig, Projektmanagement-Methoden, finanziellen Scharfsinn und Teamdynamik zu verstehen. Die Entwicklung dieser Fähigkeiten kann Ihre Effektivität als Führungskraft erheblich steigern und Ihre Karriereaussichten verbessern.‎

Es gibt zahlreiche Online-Management-Kurse, die sich an unterschiedliche Interessen und Qualifikationsniveaus richten. Zu den bemerkenswerten Optionen gehören das Google Project Management Professional Certificate und das Microsoft Project Management Professional Certificate. Diese Kurse vermitteln praktische Kenntnisse und Fähigkeiten, die in realen Szenarien angewendet werden können.‎

Ja. Sie können auf Coursera auf zwei Arten kostenlos mit dem Lernen von Management beginnen:

  1. Sehen Sie sich das erste Modul vieler Managementkurse kostenlosan. Dazu gehören Videolektionen, Lektüre, benotete Aufgaben und Coursera Coach (wo verfügbar).
  2. Starten Sie eine kostenlose 7-Tage-Testversion für Spezialisierungen oder Coursera Plus. Damit erhalten Sie innerhalb des Testzeitraums vollen Zugang zu allen Kursinhalten der in Frage kommenden Programme.

Wenn Sie weiterlernen, ein Management-Zertifikat erwerben oder den vollen Kurszugang nach der Vorschau oder Probezeit freischalten möchten, können Sie ein Upgrade durchführen oder finanzielle Unterstützung beantragen.‎

Das Lernmanagement kann auf verschiedene Weise angegangen werden. Beginnen Sie damit, sich in Online-Kurse einzuschreiben, an Workshops teilzunehmen oder sich von erfahrenen Managern beraten zu lassen. Auch die Lektüre von Büchern und Artikeln über Managementpraktiken kann wertvolle Erkenntnisse liefern. Praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Freiwilligeneinsätzen können Ihr Wissen ebenfalls erweitern.‎

Managementkurse decken in der Regel einen Bereich von Themen ab, darunter strategische Planung, Teamdynamik, Projektmanagement, Finanzmanagement und Organisationsverhalten. Andere Bereiche können Änderungsmanagement, Führungsstile und Leistungsbewertung umfassen. Diese Themen rüsten die Lernenden mit den notwendigen Werkzeugen aus, um die Komplexität des Managements von Teams und Projekten zu bewältigen.‎

Für das Training und die Weiterbildung von Mitarbeitern sind Kurse wie die Spezialisierung auf Agile Leadership und Business Execution: Ops, Team Management \& Communication Spezialisierung sind von großem Nutzen. Diese Programme konzentrieren sich auf praktische Fähigkeiten, die die Zusammenarbeit im Team und die betriebliche Effizienz verbessern.‎

Diese häufig gestellten Fragen dienen nur zu Informationszwecken. Den Lernenden wird empfohlen, eingehender zu recherchieren, ob Kurse und andere angestrebte Qualifikationen wirklich ihren persönlichen, beruflichen und finanziellen Vorstellungen entsprechen.

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