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Management-Kurse

Management-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Teams unterstützt, Ressourcen geplant und Projekte strukturiert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Entscheidungsfindung, Organisationsprozessen und Leistungsbewertung aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Modelle, die typische Führungssituationen veranschaulichen.

Beliebte Management Kurse & Zertifikate


  • E

    EDUCBA

    Managerial Decisions & Pricing Strategy Mastery

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Enterprise Risk Management (ERM), Risk Analysis, Business Risk Management, Risk Modeling, Risk Management, Risk Management Framework, Risk Mitigation, Strategic Decision-Making, Cost Accounting, Market Dynamics, Competitive Analysis, Decision Making, Product Strategy, Consumer Behaviour, Analysis, Resource Allocation

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • P

    Packt

    Optimizing and Managing Windows 365 Cloud PCs

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft 365, Cloud Management, Microsoft Intune (Mobile Device Management Software), Microsoft Windows, Cloud Security, Microsoft Copilot, Cloud Computing, Application Deployment, Enterprise Application Management, Cloud Deployment, Mobile Security, Cloud Infrastructure, Package and Software Management, Remote Access Systems, Microsoft Teams, VPN Clients, Performance Tuning, Administration, Configuration Management, Resource Management

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • W

    Whizlabs

    Exam Prep CISM: Certified Information Security Manager

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Incident Response, Incident Management, Security Management, Computer Security Incident Management, Risk Management, Business Risk Management, Continuous Monitoring, Cyber Governance, Enterprise Risk Management (ERM), Risk Management Framework, Cyber Risk, Risk Mitigation, Governance Risk Management and Compliance, Risk Control, Disaster Recovery, Operational Risk, IT Security Architecture, Governance, Security Awareness, Business Administration

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • J

    John Wiley & Sons

    Security & Compliance: Crypto, Risk, and Response

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Incident Response, Security Management, Computer Security Incident Management, Security Strategy, Cloud Security, Cryptographic Protocols, Cybersecurity, Cyber Governance, Cryptography, Public Key Infrastructure, Network Security, Digital Forensics, Risk Management

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • P

    Packt

    Integrated Measurement KPIs and Metrics for ITSM

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Operational Efficiency, Leadership Studies, IT Service Management, Key Performance Indicators (KPIs), Stakeholder Management, Performance Measurement, Performance Metric, Stakeholder Communications, Service Level, Drive Engagement, Team Building, Service Management, Team Performance Management, Business Metrics, Business Leadership, Team Management, Business Communication, Performance Improvement, Data Analysis, Continuous Improvement Process

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

  • E

    EDUCBA

    Talent Acquisition and Recruitment Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Recruitment, Talent Acquisition, Workforce Planning, Employee Onboarding, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Recruitment, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Workforce Management, Talent Sourcing, New Hire Orientations, Employee Engagement, Forecasting, Interviewing Skills

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • P

    Packt

    Ten Steps to ITSM Success

    Kompetenzen, die Sie erwerben: IT Service Management, Information Technology Infrastructure Library, IT Management, Service Management, Business Relationship Management, Control Objectives for Information and Related Technology (COBIT), Service Level, Continuous Improvement Process, Process Design, Service Design, Stakeholder Engagement, Continuous Quality Improvement (CQI), Service Level Agreement, Operational Excellence, Organizational Strategy, Process Improvement, Organizational Development, Process Development, Organizational Change, Organizational Leadership

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

  • E

    EDUCBA

    Event Planning, Marketing and Execution

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Marketing, Event Management, Competitive Analysis, Events and Conferences, Event Planning, Coordinating, Strategic Planning, Brand Marketing, Risk Analysis, Team Leadership, Budget Management, Promotional Strategies, Promotions and Campaigns, Team Management, Market Analysis, Marketing Budgets, Plan Execution, Risk Management, Operational Analysis, Branding

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • P

    Packt

    AI Integration & Platform Optimization in Advanced Fabric

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Architecture, Data Security, Microsoft Azure, Computing Platforms, Collaborative Software, Software Architecture, Cloud Security, Information Systems Security, Data Infrastructure, Systems Architecture, Data Management, Capacity Management, Database Architecture and Administration, AI Enablement, Data Governance, AI Integrations, Data Presentation, Role-Based Access Control (RBAC), Machine Learning, Data Analysis

    Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

  • A

    Arizona State University

    Professional Skills: Resolving and Transforming Conflict

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Conflict Management, De-escalation Techniques, Collaboration, Follow Through, Leadership, Cooperation, Creative Problem-Solving, Personal Integrity, Honesty, Accountability, Emotional Intelligence, Communication Strategies, Communication, Decision Making

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • H

    HRCI

    Total Rewards and Employee Development

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Training Programs, Employee Performance Management, Performance Management, Compensation Management, Performance Appraisal, Compensation and Benefits, Employee Training, Performance Review, Workforce Development, Benefits Administration, People Development, Employee Retention, Instructional Design, Change Management, Program Evaluation

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • E

    EDUCBA

    HR Budgeting and Compensation for Startups

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Training, Workforce Development, Compensation Analysis, Training and Development, Compensation and Benefits, Expense Management, Budget Management, Employee Performance Management, Cost Management, Workforce Planning, People Development, Budgeting, Program Evaluation, Workforce Management, Cost Control, Payroll Administration, Human Resources Information System (HRIS)

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten management Kurse

  • Managerial Decisions & Pricing Strategy Mastery: EDUCBA
  • Optimizing and Managing Windows 365 Cloud PCs: Packt
  • Exam Prep CISM: Certified Information Security Manager: Whizlabs
  • Security & Compliance: Crypto, Risk, and Response: John Wiley & Sons
  • Integrated Measurement KPIs and Metrics for ITSM : Packt
  • Talent Acquisition and Recruitment Strategies: EDUCBA
  • Ten Steps to ITSM Success: Packt
  • Event Planning, Marketing and Execution: EDUCBA
  • AI Integration & Platform Optimization in Advanced Fabric: Packt
  • Professional Skills: Resolving and Transforming Conflict: Arizona State University

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