Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Nursing Administration, Financial Reporting, Budget Management, Variance Analysis, Financial Statements, Forecasting, Nursing Management, Financial Acumen, Financial Management, Budgeting, Operating Budget, Cost Management, Data-Driven Decision-Making, Return On Investment
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personal Development, Resilience, Self-Awareness, Mental Concentration, Accountability, Overcoming Obstacles, Self-Motivation, Persistence, Productivity, Emotional Intelligence, Growth Mindedness, Time Management, Positivity, Optimism, Stress Management, Initiative and Leadership, Personal Attributes, Decision Making, Engineering Management, Goal Setting
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Clinical Leadership, Nursing Practices, Continuous Quality Improvement (CQI), Healthcare Project Management, Initiative and Leadership, Creative Problem-Solving, Collaboration, Overcoming Obstacles, Empowerment, Communication Strategies
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Equity, Nursing Management, Intercultural Competence, Workplace inclusivity, Diversity Awareness, Cultural Diversity, Cultural Responsiveness, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Leadership, Nursing, Teamwork, Patient Communication, Communication Strategies, Policy Analysis
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Nursing Management, Patient-centered Care, Leadership, Professionalism, Trustworthiness, Teamwork, Collaboration, Emotional Intelligence, Resilience, Assertiveness, Empathy, Problem Solving, Active Listening, Communication
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Bericht schreiben, Öffentliche Verwaltung, Organisatorische Strategie, Unternehmensberatung, Organisatorische Effektivität, Erleichterung von Meetings, Peer Review, Governance, Leistungsanalyse, Erleichterung der Diskussion, Änderungsmanagement, Leistungsmessung, Führung und Management, Fallstudien, Organisatorischer Wandel, Entwicklung von Führungsqualitäten, Beratung, Philanthropie, Leiterschaft, Strategische Führung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Collaborative Software, Team Leadership, Virtual Teams, Cross-Functional Team Leadership, Agile Methodology, Organizational Leadership, Innovation, Team Management, Team Building, Communication, Employee Engagement, Change Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Indian School of Business
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Crisis Management, Strategic Planning, Strategic Leadership, Professional Development, Business Leadership, Growth Strategies, Business Modeling, Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Competitive Analysis, Stakeholder Communications, Competitive Intelligence, Team Leadership, Business Ethics, Strategic Decision-Making, Value Propositions, Market Analysis, Market Opportunities
Universitätszertifikat · 6–12 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Leadership, Organizational Leadership, Agile Project Management, Leadership and Management, Agile Methodology, Decision Making, Meeting Facilitation, Collaboration, Cross-Functional Team Leadership, Continuous Improvement Process, Cross-Functional Collaboration, Adaptability, Change Management, Organizational Change, Goal Setting
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Benchmarking, Kulturelle Vielfalt, Entwicklung der Arbeitskräfte, Strategien zur Rekrutierung, Organisatorische Effektivität, Leistungsüberprüfung, Bewusstsein für Vielfalt, Soziale Gerechtigkeit, Personalwesen, Inklusivität am Arbeitsplatz, Peer Review, Organisatorische Entwicklung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Strategie der Humanressourcen, Geschäftsplanung, Diversität und Inklusion, Trainingsprogramme, Führung und Management, Mitarbeiterbindung, Demographie
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Threat Management, Threat Detection, Infrastructure Security, Resilience, Disaster Recovery, Emergency Response, Business Ethics, Engineering Management, Organizational Change, Systems Thinking, Organizational Effectiveness, Public Safety and National Security, Safety and Security, Risk Analysis, Industrial and Organizational Psychology, Complex Problem Solving, Decision Making, Leadership
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workplace inclusivity, Diversity and Inclusion, Culture Transformation, Safety Culture, Leadership, Team Management, Empathy, Cultural Diversity, Collaboration, Diversity Awareness, Innovation, Employee Engagement, Adaptability, Communication, Human Resource Policies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen