Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Steuer, Steuerplanung, Verwaltung von Sozialleistungen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Geschäftliche Metriken, Bilanz, Finanzbuchhaltung, Finanzielle Berichterstattung, Analyse der Finanzausweise, Rentabilität der Investition, Finanzberichte, Gewinn- und Verlustrechnung, Abschreibung, Buchhaltung, Allgemein anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP), Management von Gewinn und Verlust (P&L), Verbuchung von Erträgen, Analyse der Jahresabschlüsse, Geldflüsse, Bruttogewinn
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Validation, Extensible Languages and XML, Extensible Markup Language (XML), ISO/IEC 27001, Payment Systems, Verification And Validation, Payment Processing, Data Migration, Business Analysis, Business Workflow Analysis, Data Mapping, Process Analysis, Regulatory Compliance, Payment Processing and Collection, Process Mapping, Compliance Management, Workflow Management, Regulatory Requirements, Gap Analysis, Cross-Functional Collaboration
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, People Analytics, Talent Pipelining, Workforce Management, Workforce Development, Human Resources Software, Human Resource Strategy, Gap Analysis, Demand Planning, Capacity Planning, Talent Management, Power BI, Dashboard Creation, Data Storytelling, Employee Retention, Statistical Visualization, Strategic Thinking, Strategic Decision-Making, Forecasting, Talent Acquisition
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Consumer Behaviour, Advertising, Marketing Psychology, Global Marketing, Persuasive Communication, Marketing Communications, Communication Strategies, Brand Loyalty, Culture, Social Sciences, Branding, Human Learning, Sociology, Strategic Communication, Learning Theory, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Canva (Software), Social Media Content, Social Media Campaigns, Content Creation, Visual Design, Social Media Marketing, Generative AI, Video Production, Content Marketing, Graphic Design, Video Editing, ChatGPT, Marketing Design, AI Workflows, Prompt Engineering, Content Strategy, Animations, Storytelling, Branding, Responsible AI
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Corporate Communications, Strategic Communication, Stakeholder Engagement, Communication Planning, Media Relations, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Public Relations, Digital Media Strategy, Crisis Management, Brand Strategy, Stakeholder Communications, Brand Management, Organizational Change, Branding, Communication Strategies, Organizational Leadership, Internal Communications, Communication, Issue Tracking
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Automation, HubSpot CRM, Email Marketing, Email Automation, Marketing Operations, Content Performance Analysis, Conversion Funnel Analysis, Marketing Effectiveness, Customer Communications Management, Business Workflow Analysis, Marketing Analytics, Workflow Management, Customer Engagement, Personalized Campaigns, Performance Analysis, Process Design, Customer experience improvement, Automation, Marketing, Business Logic
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Reverse Logistics, Logistics Management, Logistics, Transportation, Supply Chain, and Logistics, Supply Chain Management, Supply Chain, Supply Chain Systems, Performance Measurement, E-Commerce, Enterprise Resource Planning, Operational Performance Management, Performance Metric, Performance Improvement, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Business-To-Consumer, Organizational Structure, Automation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persönliche Entwicklung, Ermächtigung, Mitarbeiter-Coaching, Befürwortung, Entscheidungsfindung, Business Leadership, Konfliktmanagement, Wirtschaftsethik, Organisatorische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Berufliche Entwicklung, Initiative und Führungsqualitäten, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Mündliche Äußerung, Führung in der Wirtschaft, Geschäftsethik, Überwindung von Einwänden, Programmdurchführung, Persönliche Integrität, Courage
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Investment Banking, Presentations, Benchmarking, Financial Statement Analysis, Sales Presentations, Strategic Communication, Organizational Structure, Financial Analysis, Competitive Analysis, Financial Statements, Data Integration, Financial Acumen, Market Analysis, Data Storytelling, Strategic Partnership, Strategic Planning, Data Visualization, Business Research, Mergers & Acquisitions, Corporate Finance
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Onboarding, Employee Engagement, Employee Training, Workforce Development, Talent Recruitment, Performance Appraisal, Compensation Analysis, Talent Acquisition, Training and Development, Recruitment Strategies, Drive Engagement, Employee Performance Management, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Workforce Planning, Human Resources, Performance Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate