Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Tax Compliance, Sales Tax, Tax Management, Compliance Management, Tax Preparation, Regulatory Compliance, Tax, Billing & Invoicing, Tax Returns, Invoicing, Tax Laws, Compliance Auditing, Regulatory Requirements, Auditing, Registration, Payment Systems, E-Commerce
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Eingliederung, FinTech, Transaktionsverarbeitung, Wert-Angebote, Mobile Banking, Aufstrebende Technologien, Kredit-/Debitkartenverarbeitung, Aufkommende Technologien, Zahlungssysteme, Zahlungsabwicklung, Sicherheitskontrollen
★ 4.7 (1785) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Workforce Planning, Training and Development, Human Resources, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Performance Management, Talent Recruitment, Employee Training, Recruitment, Recruitment Strategies, Training Programs, Employee Performance Management, Management Training And Development, Talent Acquisition, Workforce Development, Workforce Management, Human Resources Information System (HRIS), Talent Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Brand Awareness, Brand Management, Canva (Software), Brand Marketing, Brand Strategy, Social Media Analytics, Branding, Content Scheduling, Logo Design, Digital Marketing Tools, Social Media, Social Media Marketing, Social Media Campaigns, Social Media Content, Data Visualization, Email Marketing, Digital Marketing, Generative AI, Content Creation, Marketing Analytics
★ 4.6 (1759) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Strategy, Competitive Analysis, Go To Market Strategy, Product Marketing, Market Dynamics, Revenue Management, Revenue Forecasting, Market Analysis, Marketing Psychology, Consumer Behaviour, Demand Planning, Competitive Intelligence, Customer Demand Planning, Value Propositions, Analysis, Benchmarking, Financial Forecasting, Risk Modeling, Stakeholder Communications, Gap Analysis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Succession Planning, Talent Recruitment, Talent Acquisition, Performance Appraisal, Employee Onboarding, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Workforce Planning, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Performance Review, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Job Analysis, Strategic Leadership, Performance Measurement, Business Planning, Performance Management, Recruitment
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Marketing, Events and Conferences, Event Management, Budget Management, Promotional Strategies, Promotions and Campaigns, Marketing Budgets, Branding, Risk Analysis, Event Planning, Risk Management, Strategic Marketing, Cost Management, Risk Management Framework, Budgeting, Brand Marketing, Revenue Management, Marketing Management, Brand Strategy, Brand Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Video Production, Budgeting, Budget Management, Media Production, Photo/Video Production and Technology, Production Planning, Post-Production, Cinematography, Project Finance, Production Management, Intellectual Property, Coordinating, Video Editing, Storytelling, Workflow Management, Coordination, Editing
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Quality Management, Organizational Structure, Organizational Effectiveness, Organizational Development, Quality Improvement, Quality Management Systems, Process Design, Continuous Quality Improvement (CQI), Organizational Strategy, Organizational Change, Employee Engagement, Operational Excellence, Motivational Skills, Operational Efficiency, Process Management, Human Resource Strategy, Workforce Management, Productivity, Workforce Planning, Systems Thinking
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Measure What Matters
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leistungsbeurteilung, Geschäftliche Prioritäten, Planung, Leistungsmanagement, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Entwicklung, Prioritätensetzung, Leistungsüberprüfung, Leistungsmetrik, Organisatorische Führung, Initiative und Führungsqualitäten, Führung und Management, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Zielsetzung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Geschäftsstrategie, Organisatorische Strategie, Zielorientiert, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Unternehmensstrategie
★ 4.9 (662) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft PowerPoint, Presentations, Animations, Oral Expression, Multimedia, Public Speaking, Visual Design, Case Studies, Design Elements And Principles, Layout Design, Productivity Software, Microsoft Office, Data Visualization, Content Creation, File Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Media Planning, Digital Advertising, Media Strategy, Advertising Campaigns, Digital Media Strategy, Online Advertising, Paid media, Target Audience, Advertising, Media and Communications, Campaign Planning, Digital Marketing, Marketing Channel, Cross-Channel Marketing, Performance marketing, Digital Marketing Campaigns, Marketing Effectiveness, Marketing, Planning, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen