Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Knowledge Accelerators
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Responsible AI, Microsoft Copilot, Prompt Patterns, AI literacy, Microsoft 365, AI Enablement, Governance, Workflow Management, Generative AI Agents, Productivity Software, LLM Application, Agentic Workflows, Generative AI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: HR Tech, Performance Appraisal, Human Resources Software, People Analytics, Performance Management, Recruitment, Training and Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Employee Retention, Human Resources Information System (HRIS), Compensation Management, Human Resources, Workforce Planning, Job Analysis, Recruitment Strategies, Talent Recruitment, Constructive Feedback, Talent Acquisition, Analytics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensfinanzierung, Privates Beteiligungskapital, Finanzberichte, Rentabilität der Investition, Leistungsanalyse, Risikoanalyse, Finanzielle Modellierung, Analyse der Finanzausweise, Bilanz, Leistungsmessung, Finanzielle Analyse, Investitionsrechnung, Finanzielle Vorausschau, Finanzen, Bewertung von Unternehmen, Betriebskapital, Cashflow-Prognosen, Risikomanagement, Geldflüsse, Analyse der Jahresabschlüsse, Fusionen und Akquisitionen
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Branding, Leiterschaft, Business Management, Strategische Partnerschaft, Organisatorische Führung, Marketing, Governance, Fundraising, Führung und Management, Weltgeschichte, Organisatorische Struktur, Internationale Beziehungen, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Scrum.org
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Backlogs, User Feedback, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Agile Product Development, Scrum (Software Development), Collaboration, Sprint Planning, Product Management, Stakeholder Analysis, Agile Software Development, Product Improvement, Agile Methodology, Product Strategy, Prioritization, Negotiation, Value Propositions, Adaptability, Customer Insights
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Workforce Planning, Talent Recruitment, Human Resources Management and Planning, Talent Acquisition, Recruitment Strategies, Job Analysis, Workforce Management, Human Resources, Recruitment, Human Resource Strategy, Talent Sourcing, Talent Management, Human Resource Management, Strategic Sourcing, Forecasting, Organizational Effectiveness
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Human Resource Strategy, Employee Engagement, Human Resources, Organizational Change, Organizational Effectiveness, Compensation Management, Performance Improvement, Change Management, Data Collection
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenumwandlung, Datenvisualisierung, Data Warehousing, Datenarchitektur, Linux-Befehle, Relationale Datenbanken, Bash (Skriptsprache), Apache Kafka, Datenbankarchitektur und -verwaltung, IBM DB2, SQL , Datenbank-Design, Datenspeicher, Auszug, IBM Kognos-Analytik, Apache Airflow, Daten-Pipelines, Datenbank Management, IBM Cognos-Analytik, Datenbank-Verwaltung, Shell-Skript, Datenbank-Management
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Azure DevOps, Solution Delivery, Project Management, Cross-Functional Team Leadership, Project Management Life Cycle, Agile Project Management, AI Workflows, Responsible AI, Project Risk Management, Project Controls, AI literacy, Agile Methodology, Coordinating, Project Estimation, Sprint Planning, Issue Tracking, Cost Estimation, Risk Management, Backlogs, Risk Mitigation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Management, Events and Conferences, Event Planning, Event Marketing, Strategic Planning, Marketing Planning, Target Audience, Performance Measurement, Drive Engagement, Coordinating, Campaign Planning, Strategic Decision-Making, Customer Analysis, Driving engagement, Target Market, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Customer Engagement, Promotional Strategies, Risk Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operative Effizienz, Betrieb, Dienstleistungsebene, Lieferkette, Kosten-Nutzen-Analyse, Leistungsanalyse, Fertigungsverfahren, Entscheidungsfindung, Prozessanalyse , Strategische Entscheidungsfindung, Betriebsführung, Operations Research, Geschäftsbetrieb, Business-Strategien, Prozess-Management, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Operations Management, Bedarfsplanung, Operative Analyse, Organisatorische Strategie, Prozess-Analyse, Bestandskontrolle
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statements, Financial Statement Analysis, Working Capital, Financial Analysis, Financial Acumen, Balance Sheet, Income Statement, Business Metrics, Fixed Asset, Return On Investment, Gross Profit, Trend Analysis, Cash Management, Cash Flows, Finance, Inventory Accounting, Operational Efficiency, Accounts Receivable, Asset Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen