Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Cleansing, Marketing Operations, Marketing Analytics, Data Preprocessing, Data Manipulation, Data Quality, Data Transformation, Data Wrangling, Data Synthesis, Data Mapping, Google Analytics, Code Review, Data Validation, Cross-Channel Marketing, Data Integrity, Software Technical Review, Verification And Validation, SQL, Data Modeling, Data Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Einnahmeverwaltung, Kundeneinblicke, Zielmarkt, Produktlebenszyklus-Management, Unternehmensstrategie, Verbraucherverhalten, Marketing-Psychologie, Marktdynamik, Globales Marketing, Wirtschaft, Geschäftsstrategie, Strategisches Marketing, Kostenrechnung, Analyse der Wettbewerber, Präsentationen, Kundenanalyse, Produkt Auskleidung, Bedarfsplanung, Competitive Intelligence, Angebot und Nachfrage, Marktchancen
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Team Performance Management, Organizational Change, Leadership Studies, Team Management, Quality Improvement, Leadership and Management, Organizational Effectiveness, Organizational Leadership, Organizational Strategy, Change Management, Training and Development, Management Training And Development, Team Building, Workforce Development, Business Transformation, Employee Engagement, Drive Engagement, Compensation Strategy, Compensation Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Closing (Sales), Sales Presentation, Active Listening, Selling Techniques, Conflict Management, General Sales Practices, Persuasive Communication, Sales, Sales Strategy, Verbal Communication Skills, Storytelling, Sales Management, Negotiation, Emotional Intelligence, Drive Engagement, Relationship Management, Overcoming Objections, Empathy & Emotional Intelligence, Customer Relationship Building, Strategic Marketing
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Training, Workforce Development, Compensation Analysis, Training and Development, Compensation and Benefits, Expense Management, Budget Management, Employee Performance Management, Cost Management, Workforce Planning, People Development, Budgeting, Program Evaluation, Workforce Management, Cost Control, Payroll Administration, Human Resources Information System (HRIS)
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

École Nationale des Ponts et Chaussées
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operative Exzellenz, Schlanke Methodologien, Prozessverbesserung, Produktionsprozess, Operative Effizienz, Kulturwandel, Abfallminimierung, Umwandlung von Unternehmen, Schlanke Fertigung, Wertanalyse, Prozessanalyse , Verbesserung der Dienstleistungen, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess, Fertigungsverfahren, Prozess-Analyse, Business-Technologien, Prozess-Optimierung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Ledgers (Accounting), Bookkeeping, Accounting Records, Accounting, Depreciation, Accruals, General Accounting, Accounting Software, Accounting Systems, Standard Accounting Practices, Accrual Accounting, Business Reporting, Financial Reporting, General Ledger, Financial Accounting, Technical Accounting, Accounts Receivable, Property Accounting, Fixed Asset, Data Security
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Intercultural Competence, Cultural Diversity, Cross-Functional Team Leadership, Cultural Sensitivity, Cultural Responsiveness, Leadership Studies, Business Ethics, Knowledge Transfer, Organizational Leadership, Talent Management, Workforce Development, Culture, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Human Resources Management and Planning, Leadership and Management, Organizational Development, Research Methodologies
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Effectiveness, Marketing Channel, Data-Driven Marketing, Marketing Analytics, Marketing Budgets, Performance marketing, Cross-Channel Marketing, Digital Analysis, Budget Management, Marketing Planning, Analysis, Model Evaluation, Budgeting, Media Planning, Stakeholder Communications, Marketing, Performance Measurement, Return On Investment, Journey Mapping, Digital Marketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Finanzbuchhaltung, Buchhaltung, Kostenmanagement, Ressourcen-Zuweisung, Kosten-Nutzen-Analyse, Entscheidungsfindung, Kostenrechnung, Haushaltsführung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Market Research, Consumer Behaviour, Customer Analysis, Business Research, Customer Insights, Strategic Marketing, Marketing, Market Analysis, Data-Driven Marketing, Marketing Analytics, Target Market, Product Planning, Case Studies, Target Audience, Analysis, Data-Driven Decision-Making, Data Analysis, Decision Making, Simulation and Simulation Software, Data Collection
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Cyber-Governance, Architektur des Cloud Computing, Systementwurf und Implementierung, Systemarchitektur, Software-Architektur, Unternehmensanalyse, SAP-Anwendungen, ABAP RESTful Programming Model (RAP), Umwandlung von Unternehmen, SAP S/4HANA, Cybersecurity, Software Architektur, Entwurf von Systemen, Cloud Computing, Software-Entwicklung, Cloud-Plattformen, Software Entwurf, Business Analyse, Cyber-Angriffe, Sicherheitsmanagement, Sicherheitsstrategie, Fallstudien
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate