Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation Strategy, Training Programs, Compensation Management, Employee Training, Workforce Development, Compensation Analysis, Training and Development, Compensation and Benefits, Expense Management, Budget Management, Employee Performance Management, Cost Management, Workforce Planning, People Development, Budgeting, Program Evaluation, Workforce Management, Cost Control, Payroll Administration, Human Resources Information System (HRIS)
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Portfolio Management, Portfolio Management, Resource Allocation, Strategic Prioritization, Resource Utilization, Portfolio Risk, Strategic Decision-Making, Resource Management, Resource Planning, Business Priorities, Performance Measurement, Organizational Strategy, Program Management, Risk Management, Performance Metric, Strategic Planning, Project Management, Prioritization, Performance Analysis, Governance
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Market Research, Consumer Behaviour, Customer Analysis, Business Research, Customer Insights, Strategic Marketing, Marketing, Market Analysis, Data-Driven Marketing, Marketing Analytics, Target Market, Product Planning, Case Studies, Target Audience, Analysis, Data-Driven Decision-Making, Data Analysis, Decision Making, Simulation and Simulation Software, Data Collection
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Talent Recruitment, Workforce Planning, Recruitment, Recruitment Strategies, Talent Sourcing, Talent Pipelining, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Human Resource Strategy, Strategic Sourcing, Workplace inclusivity, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity and Inclusion, HR Tech, Branding, Data-Driven Decision-Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Value Propositions, Marketing Strategies, Digital Marketing, Target Audience, Marketing Effectiveness, Strategic Marketing, Digital Marketing Campaigns, Marketing Planning, Content Marketing, Marketing Strategy and Techniques, Search Engine Marketing, Email Marketing, Search Engine Optimization, Marketing Analytics, Journey Mapping, Lead Generation, Key Performance Indicators (KPIs), Marketing Communications, Return On Investment, A/B Testing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Betrieb, Betriebsführung, Prozess-Management, Geschäftsbetrieb, Strategische Entscheidungsfindung, Operative Analyse, Business-Strategien, Leistungsanalyse, Kosten-Nutzen-Analyse, Entscheidungsfindung, Organisatorische Strategie, Lieferkette, Operative Effizienz, Bestandskontrolle, Operations Research, Prozessanalyse , Dienstleistungsebene, Fertigungsverfahren, Prozess-Analyse, Bestandsaufnahme und Lagerhaltung, Bedarfsplanung, Operations Management
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Marketing, Social Media Content, Content Performance Analysis, Social Media Marketing, Social Media, Social Media Management, Content Strategy, Content Creation, Content Optimization, Brand Marketing, Content Scheduling, Email Marketing, Thought Leadership, Digital Marketing, Marketing Analytics, Copywriting, Storytelling, Target Audience, Influencing, Web Analytics and SEO
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Data Mining, Datenverarbeitung, Datenwissenschaft, Maschinelles Lernen, Große Daten, Tiefes Lernen, Datenkompetenz, Cloud Computing, Datenanalyse, Datengestützte Entscheidungsfindung, Datenspeicherung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcen-Zuweisung, Kostenmanagement, Verbraucherverhalten, Entscheidungsfindung, Marktdynamik, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Betriebswirtschaft, Produktionsmanagement, Wirtschaft, Steuer, Angebot und Nachfrage, Verkaufssteuer
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, Productivity, Time Management, Social Media Strategy, Relationship Building, Social Media, Growth Mindedness, Resilience, Negotiation, LinkedIn, Customer Relationship Management, Positivity, Employee Engagement, Sales Prospecting, Prioritization, Events and Conferences, Overcoming Obstacles, Empowerment, Professional Development, Personal Development
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Predictive Modeling, Digital Marketing Tools, Social Media Analytics, Predictive Analytics, Marketing, Social Network Analysis, Customer Analysis, Data Ethics, Data Warehousing, Customer Insights, Data Science, Text Mining, Digital Analysis, Case Studies, Blockchain, Consumer Behaviour, Marketing Strategy and Techniques, Data Integrity, Image Analysis
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Development, Market Opportunities, Market Research, Target Market, Communication Planning, Field Marketing, Consumer Behaviour, Product Marketing, Brand Marketing, Marketing Channel, Customer Analysis, Customer Insights, Market Analysis, Retail Management, Brand Management, Market Intelligence, Retail Sales, Marketing Analytics, Sales Strategy, Payment Systems
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate