Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Visuelles Storytelling, Adobe Photoshop, Kreatives Denken, Grafisches Design, Software für Grafik und visuelle Gestaltung, Kreativität, Visuelle Gestaltung, Gestaltung, Kreatives Design, Entwurfssoftware, Design-Strategien, Grafische und visuelle Gestaltung, Gestaltungselemente und -prinzipien, Bildanalyse, Konzeptionelle Gestaltung, Design Bewertungen, Farbenlehre
★ 4.8 (18.448) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Unternehmensfinanzierung, Allgemeine Finanzen, Analyse der Jahresabschlüsse, Unternehmensrechnung, Finanzmarkt, Finanzielle Verwaltung, Buchhaltung, Finanzielle Berichterstattung, Rechnungsabgrenzungsposten, Finanzen, Investitionsrechnung, Finanzbuchhaltung, Bilanz, Geldflüsse, Buchhaltung, Finanzberichte, Periodengerechte Buchführung, Gewinn- und Verlustrechnung, Finanzieller Scharfsinn
★ 4.8 (6503) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: User Story, Program Management, Stakeholder Management, Resource Allocation, Change Control, Agile Software Development, Scrum (Software Development), Stakeholder Engagement, Agile Methodology, Kanban Principles, Project Management Life Cycle, Backlogs, Change Management, Project Management Office (PMO), Stakeholder Communications, Organizational Change, Responsible AI, Program Implementation, Project Management, Leadership
★ 4.8 (2948) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Georgia Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mechanik, Strukturelle Analyse, Technische Berechnungen, Angewandte Mathematik, Drehmoment (Physik), Trigonometrie, Technische Praktiken, Technik, Maschinenwesen, Technische Analyse, Mathematische Modellierung
★ 4.8 (5156) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilience, Stress Management, Team Leadership, Team Performance Management, Team Management, Emotional Intelligence, Organizational Leadership, Team Building, Personal Development, Team Motivation, Industrial and Organizational Psychology, Team Collaboration, Stress First Aid, Crisis Management, Management Training And Development, Recognizing Others, Drive Engagement, People Management, Adaptability, Leadership
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: File I/O, Git (Version Control System), Software Development Methodologies, JUnit, Systems Development Life Cycle, Requirements Analysis, Version Control, Application Development, Software Development Life Cycle, Full-Stack Web Development, Test Driven Development (TDD), SQL, Software Development, Restful API, Database Management, Object Oriented Programming (OOP), Decision Intelligence, Digital Transformation, Java Programming, Generative AI
★ 4.3 (632) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Organisatorische Effektivität, Leistungsbeurteilung, Personalverwaltung, Analyse sozialer Netzwerke, Leistungsmetrik, Zusammenarbeit, Leistungsanalyse, Strategie der Humanressourcen, Personalmanagement und -planung, Personenbezogene Analytik, Analytik, Verwaltung der Arbeitskräfte, Talent Management, Arbeitskräfteplanung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Personalwesen, Leistungsmanagement, Datengestützte Entscheidungsfindung, Leistungsmessung
★ 4.6 (6194) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmanagement im Team, Visionär, Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunikation, Motivationsfähigkeiten, Zielsetzung, Kulturelle Sensibilität, Engagement fördern, Konstruktives Feedback, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Team-Motivation, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Intelligente Ziele, Engagement der Mitarbeiter, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Interkulturelle Kompetenz, Beeinflussung, Personalentwicklung
★ 4.8 (6064) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer-Programmierwerkzeuge, Git (Versionskontrollsystem), Scikit Learn (Bibliothek für maschinelles Lernen), Cloud-Dienste, Andere Programmiersprachen, Cloud-Hosting, Cloud-Plattformen, R (Software), Datenwissenschaft, R Programmierung, Software-Entwicklungstools, GitHub, Versionskontrolle, Integrierte Entwicklungsumgebungen, Statistische Programmierung, Cloud-API, Python-Programmierung, Jupyter, Cloud Computing, Software zur Datenvisualisierung
★ 4.5 (30.384) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Docs, Document Management, Productivity Software, Writing, Google Workspace, Business Writing, Writing and Editing, File Management, Personal Development
★ 4.6 (1534) · Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Marshall University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Leadership Studies, Initiative and Leadership, Leadership, Organizational Leadership, Leadership Development, Strategic Leadership, Trustworthiness, Leadership and Management, Coaching, Team Collaboration, Employee Coaching, Team Oriented, Honesty, Team Motivation, Team Building, Teamwork, Team Performance Management, People Development, Industrial and Organizational Psychology
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teamarbeit, Leiterschaft, Leistungsmanagement im Team, Visionär, Motivationsfähigkeiten, Zielsetzung, Teamleitung, Persuasive Kommunikation, Teambildung, Mitarbeiter-Onboarding, Team-Motivation, Interviewing-Fähigkeiten, Talent Pipelining, Talent Management, Führung des Teams, Intelligente Ziele, Beeinflussung, Personalentwicklung
★ 4.8 (11.991) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate